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      <title>Medición del desempeño by PAULA MARIA MEDINA MARROQUIN</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-08-28 00:33:13 UTC</pubDate>
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         <title>Determina el cumplimiento de las obligaciones laborales de un empleado. </title>
         <author>pmedinam1</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-08-28 01:00:33 UTC</pubDate>
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         <title>Es un proceso que sirve para juzgar o estimar el valor, la excelencia y las competencias de una persona, pero, sobre todo, la aportación que hace al negocio.</title>
         <author>pmedinam1</author>
         <link>https://padlet.com/pmedinam1/2j77zuvybughnvfq/wish/1701597801</link>
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         <pubDate>2021-08-28 01:01:46 UTC</pubDate>
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         <title>La medición del desempeño se centra en 3 grandes bloques: </title>
         <author>pmedinam1</author>
         <link>https://padlet.com/pmedinam1/2j77zuvybughnvfq/wish/1701599390</link>
         <description><![CDATA[<ul><li>&nbsp; Personalidad, cualidades y comportamiento de la persona.</li><li>Grado de contribución del empleado a los objetivos propuestos o el trabajo requerido.</li><li>&nbsp;Potencial que hay que desarrollar.</li></ul><div><br><br></div><div><strong>&nbsp;<br></strong><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-28 01:05:10 UTC</pubDate>
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         <title>Estándares de desempeño</title>
         <author>pmedinam1</author>
         <link>https://padlet.com/pmedinam1/2j77zuvybughnvfq/wish/1701619319</link>
         <description><![CDATA[<div><br>La medición requiere de estándares del desempeño, que constituyen los parámetros específicos que permiten mediciones más objetivas. Se desprenden en forma directa del análisis de desempeño<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-28 01:37:56 UTC</pubDate>
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         <title>COMENTARIO </title>
         <author>pmedinam1</author>
         <link>https://padlet.com/pmedinam1/2j77zuvybughnvfq/wish/1701629069</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>La medición del desempeño es parte importante para conocer el cumplimiento&nbsp; del personal en sus actividades y el servicio que se ofrece mediante estándares objetivos que nos ayudan a&nbsp; determinar en cuanto contribuyen para  lograr alcanzar los objetivos planteados en un tiempo determinado.</strong><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-28 01:52:23 UTC</pubDate>
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         <title>Referencias </title>
         <author>pmedinam1</author>
         <link>https://padlet.com/pmedinam1/2j77zuvybughnvfq/wish/1701630263</link>
         <description><![CDATA[<div>https://runahr.com/recursos/hr-management/aprende-a-medir-el-desempeno-de-tus-trabajadores/<br><br>https://www.qulture.rocks/es/blog/evaluacion-de-desempeno-como-funciona/<br><br><br></div><div>&nbsp;https://www.beetrack.com/es/blog/desempe%C3%B1o-de-la-cadena-de-suministro-medicion-indicadores<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-28 01:54:05 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>pmedinam1</author>
         <link>https://padlet.com/pmedinam1/2j77zuvybughnvfq/wish/1701654970</link>
         <description><![CDATA[<div>La medición del desempeño de la cadena de suministro es fundamental para que la empresa logre fortalecer sus operaciones, aumentar sus ventas y entender mejor el mercado en el que compite.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-28 02:36:43 UTC</pubDate>
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