En el curso de unas pocas décadas, el país se transformó completamente, estableciendo un sistema capitalista agroexportador articulando frigoríficos, ferrocarriles, puertos y buques. Debido a ese crecimiento, se necesitaban muchos más trabajadores que los que disponía.

mutual que más adelante se convertiría en el primer sindicato argentino y en el primer grupo de trabajadores en realizar una huelga.

Textualmente: "Hay dos millones de argentinos que economizarán sobre su hambre y su sed para responder a una situación supremas de los compromisos de nuestra fe pública en los mercados extranjeros".

Con esto dicho, Avellaneda sacó a la luz el conflicto social que venía con el capitalismo. Fue la señal para que los trabajadores comenzaran a pensar que tenían que unirse en "sociedades de resistencia".

En esos tres años se producen 36 huelgas, el triple de todas las producidas hasta ahí. La aparición de gran cantidad de sindicatos de oficio y la multiplicación de las huelgas llevó rápidamente a los primeros intentos de coordinación entre los diversos sindicatos anarquistas y socialistas.

En Argentina se realizaron actos en Buenos Aires, Rosario, Bahía Blanca y Chivilcoy.

compuesta de millares de desheredados, en demanda de la protección legislativa al trabajo y a los obreros... Unámonos al fin, levantemos en masa nuestra voz... esta petición debe ser el primer paso en la unión de nuestras fuertas."

Esta primera movilización de trabajadores en Argentina tomó dos grandes decisiones que marcarían al movimiento obrero argentino:

1) La necesidad de organizar una Federación Obrera unitaria que reuniera a todas las corrientes.

2) Un Petitorio de 12 puntos al Congreso Nacional, que firmaron 7.422 obreros, solicitando la sanción de una lista de "leyes protectoras de la clase obrera". Allí se encuentran sintetizadas las bases de lo que luego será el Derecho del Trabajo, también denominado derecho laboral, derecho obrero, o nuevo derecho de los trabajadores.

todos los oficios. Las huelgas fueron 9 en 1894, 19 en 1895 y 26 en 1896. Por

aquel entonces los sindicatos y las huelgas eran considerados básicamente como delitos. Los empleadores, por su parte, rechazaban tajantemente negociar con los sindicatos y reprimían

su organización con despidos y listas negras.

mientras que en 1904 los anarquistas la cambiaron el nombre a la FOA para constituir la Federación Obrera Regional Argentina, la "FORA", que definiría claramente su tendencia anarcosindicalista al año siguiente, en su V Congreso. A pesar de la división entre socialistas y anarquistas, la unidad sindical, por encima de las corrientes ideológicas y políticas, será una preocupación permanente del movimiento obrero argentino. Las actas de todos los congresos sindicales de lla época, registran en el primer lugar de los temarios el problema de la unidad y

las gestiones realizadas con los sindicatos pertenecientes a las otras corrientes, para intentar constituir una central que los contuviera a todos.

como de los partidos políticos.

• Anarquistas

• Socialistas

• Sindicalistas revolucionarios

primera vez en América era elegido un legislador socialista. Lo primero que hizo Palacios fue presentar proyectos de leyes para proteger a los trabajadores, que dieron origen al Derecho del Trabajo argentino, o el “Nuevo Derecho”, como lo llamaba Palacios.

Pese a las resistencias conservadoras, los legisladores socialistas lograron sancionar las primeras leyes laborales, como la Ley de descanso dominical (Ley

4661 de 1905), la Ley de reglamentación del trabajo de mujeres y niños (Ley

5291 de 1907), la Ley de policía del trabajo (Ley 9040 de 1912), la Ley de accidentes de trabajo (Ley 9688 de 1915), la Ley de inembargabilidad de sueldos (Ley 9511 de 1915), etc.

En respuesta, la FORA y la UGT (luego CORA), con el apoyo del PS, llaman a la huelga general por tiempo indeterminado. El 4 de mayo se realizó el entierro de los muertos con una asistencia de 300.000 personas. El día 8 de mayo la huelga sigue y el gobierno acepta negociar con el Comité de Huelga (FORA, UGT y PS), llegándose al siguiente acuerdo:

1. Abolición del Código Municipal de Penalidades

2. Libertad de todos los presos por causa de huelgas

3. Reapertura de los locales obreroos

Por primera vez en la historia de las huelgas generales un gobierno pactó con los obreros.

Fueron los años de oro de la FORA, en los que bajo el amparo de la concreción

del sufragio universal democrático, el movimiento obrero argentino multiplicaría por 10 las cantidad de sindicatos y por 20 la cantidad de afiliados.

Congreso, alcanzando a 20 diputados.

Yrigoyen adoptó una política contradictoria frente al movimiento obrero: por un lado permitió grandes avances, como la legislación laboral y la negociación colectiva, pero por el otro llevó a grandes retrocesos, como las grandes masacres obreras de la Semana Trágica en 1919 y la Patagonia Rebelde en 1922.

El principal cambio laboral durante el gobierno radical fue la negociación colectiva. Yrigoyen comenzó a convocar a las empresas y sindicatos para promover acuerdos entre ellos. El Estado se convirtió en mediador en los conflictos entre el capital y el trabajo, y la negociación colectiva se instaló como el modo adecuado de resolverlos. La legislación obrera recibió un impulso desconocido hasta entonces, sancionándose entre muchas otras leyes, la jornada de 8 horas.

Rusa por el partido bolchevique.

Por primera vez se organizaba un Estado obrero, haciéndolo bajo la ideología del comunismo.En Argentina, el Partido Socialista sufrió una fractura, de la que nació primero el Partido Socialista Internacional, que luego cambió su nombre a Partido Comunista Argentino. El comunismo se hará fuerte en sindicatos como los de la carne, la construcción y los gráficos, entre otros.