Instrumentos para el DNC by María José Martinez Martinez https://padlet.com/pepamorena88/2i7cmmf35agmd2wa Principales Instrumentos para el DNC en-us 2022-10-18 18:53:47 UTC 2022-10-19 16:10:09 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f469.png Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) pepamorena88 https://padlet.com/pepamorena88/2i7cmmf35agmd2wa/wish/2345752294 Es el proceso que orienta la estructuración y desarrollo de planes y programas para el establecimiento y fortalecimientos de conocimientos, habilidades o actitudes en los participantes de una organización, a fin de contribuir en el logro de los objetivos de la misma. ]]> 2022-10-18 19:04:51 UTC https://padlet.com/pepamorena88/2i7cmmf35agmd2wa/wish/2345752294 Objetivo de la DNC pepamorena88 https://padlet.com/pepamorena88/2i7cmmf35agmd2wa/wish/2345759518 Su objetivo principal es garantizar que la formación se ocupe de los problemas existenciales, se adapte a los objetivos actuales y futuros de la organización y además, se realice de una manera eficaz y rentable. ]]> 2022-10-18 19:09:51 UTC https://padlet.com/pepamorena88/2i7cmmf35agmd2wa/wish/2345759518 Instrumentos para el DNC pepamorena88 https://padlet.com/pepamorena88/2i7cmmf35agmd2wa/wish/2345771499 Es un instrumento para recoger información cualitativa o cuantitativa realizadas a personas a través de preguntas coherentes, objetivas y articuladas, que garantiza que la información obtenida pueda ser analizada. La información obtenida se muestra en forma tríptico, gráfica, tabla o escrita.   ]]> 2022-10-18 19:19:08 UTC https://padlet.com/pepamorena88/2i7cmmf35agmd2wa/wish/2345771499 Características y Tipo de Encuesta pepamorena88 https://padlet.com/pepamorena88/2i7cmmf35agmd2wa/wish/2345796035 Las principales características de la encuesta: 
  • La información se obtiene mediante  las manifestaciones realizadas por los encuestados.
  • Son herramientas de recolección de datos que tienen el objetivo de categorizar un tipo de población o identificar la opinión pública.
  • Sin importar el objetivo de una encuesta ni su temática, siempre debe ser clara, explícita y directa.
  • Arroja resultados contabilizables, expresados en términos porcentuales, que luego deberán ser interpretados por los investigadores.
Los tipos de encuesta están las:
1. Descriptivas, las cuales recaben o documentan las actitudes o condiciones presentes, es decir, intentar describir en qué situación se encuentra una determinada población en el momento en que se realiza la encuesta.
2. Analíticas: aquellas que tratan describir, explicar los por que de una determinada situación.
]]> 2022-10-18 19:38:16 UTC https://padlet.com/pepamorena88/2i7cmmf35agmd2wa/wish/2345796035 La Entrevista pepamorena88 https://padlet.com/pepamorena88/2i7cmmf35agmd2wa/wish/2347228202 Se conoce como entrevista la conversación que sostienen dos ó más personas que se encuentran en el rol de entrevistador y entrevistado, a fin de que el primero obtenga del segundo información sobre un asunto particular. 

Para que sirve?
A través de la entrevista se obtiene información relevante sobre un tema, situación o persona a través de testimonios directos o de especialistas en el asunto a tratar, es decir, es una herramienta para investigar, analizar e informar. ]]> 2022-10-19 15:13:56 UTC https://padlet.com/pepamorena88/2i7cmmf35agmd2wa/wish/2347228202 La Entrevista pepamorena88 https://padlet.com/pepamorena88/2i7cmmf35agmd2wa/wish/2347255766 Sus principales características tenemos: 
  • En toda entrevista hay un entrevistador y un entrevistado.
  • Es una herramienta para obtener información específica.
  •  Es un acto de comunicación con un objeto liberado. 
  • Cada entrevista predomina el discurso directo y la subjetividad. 
  • La entrevista puede ser presencial, telefónicas, escritas, digitales o audiovisuales. 



]]> 2022-10-19 15:27:28 UTC https://padlet.com/pepamorena88/2i7cmmf35agmd2wa/wish/2347255766 Cuestionario pepamorena88 https://padlet.com/pepamorena88/2i7cmmf35agmd2wa/wish/2347281753 Es un documento formado por un conjunto de preguntas que deben estar redactadas de forma coherente, organizadas secuenciadas y estructuradas, de acuerdo con una determinada planificación, con el fin de que sus respuestas puedan ofrecer toda la información necesaria.

]]> 2022-10-19 15:40:05 UTC https://padlet.com/pepamorena88/2i7cmmf35agmd2wa/wish/2347281753 pepamorena88 https://padlet.com/pepamorena88/2i7cmmf35agmd2wa/wish/2347283179 Dependiendo de la función del planteamiento del mismo del tema a investigar, se puede clasificar en: 
  • Preguntas Abiertas.
  • Preguntas Cerradas.
  • Preguntas Semi-abiertas.
  • Preguntas en batería.
  • Preguntas de evaluación.
  • Preguntas introductorias o motivadoras. 
]]> 2022-10-19 15:40:52 UTC https://padlet.com/pepamorena88/2i7cmmf35agmd2wa/wish/2347283179 Perfil de Puesto pepamorena88 https://padlet.com/pepamorena88/2i7cmmf35agmd2wa/wish/2347303548 Es la descripción sobre aquello que se requiere para una determinada posición dentro de una empresa.

Su objetivo e importancia es establecer cuáles son las funciones y atributos que debería tener quien lo ocupe, con ello se facilita el proceso de reclutamiento, inducción, operación, capacitación y planeación, es decir, que es útil durante todo el ciclo de vida del empleado. ]]> 2022-10-19 15:51:33 UTC https://padlet.com/pepamorena88/2i7cmmf35agmd2wa/wish/2347303548 Perfil de Puesto pepamorena88 https://padlet.com/pepamorena88/2i7cmmf35agmd2wa/wish/2347326639
  • Sirven como guía para elegir el mejor elemento para determinado puesto y que este sepa que se espera de él. 
  • Afina el proceso de contratación, en el cual el reclutador tenga una noción clara de lo que se requiere. 
  • Mejora el proceso de la inducción, por lo cual mejora las herramientas necesarias y permite que el colaborador entienda y asuma lo que se espera de él.
  • Impulsa el desarrollo de los colaboradores, ya que ayuda a definir el plan de carrera y de indicadores, agilizando la evaluación del desempeño. 
  • Apoya la definición de salarios, da sustento a la definición del salario y permite detectar posible discrepancias entre puestos similares y sus salarios. 
  • Ayuda a planear para el futuro, sirve como base para saber qué tipo de perfiles funciona para determinadas posiciones, para replicarlo o modificarlo. 

    • ]]>     2022-10-19 16:02:44 UTC https://padlet.com/pepamorena88/2i7cmmf35agmd2wa/wish/2347326639