töö by samantha laar https://padlet.com/samanthalaar/2husl0wmnb9q Made with charisma en-us 2018-03-23 08:01:44 UTC 2018-03-23 08:39:09 UTC hello@padlet.com Millised õigused kehtivad töötajatele? samanthalaar https://padlet.com/samanthalaar/2husl0wmnb9q/wish/245346916   1) nõuda tööandjalt töötervishoiu ja tööohutuse nõuetele vastavaid töötingimusi ning ühis- ja isikukaitsevahendeid; 2) saada teavet töökeskkonna ohuteguritest, töökeskkonna riskianalüüsi tulemustest, tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavatest abinõudest, tervisekontrolli tulemustest ja tööinspektori ettekirjutusest tööandjale; 3) keelduda tööst või peatada töö, mille täitmine seab ohtu tema või teiste isikute tervise või ei võimalda täita keskkonnaohutuse nõudeid, teatades sellest viivitamata tööandjale või tema esindajale ja töökeskkonnavolinikule. 4 ) nõuda enda üleviimist sobivale päevasele tööle, kui ööajal töötamine on isikule arsti otsuse alusel tervise tõttu vastunäidustatud ning tööandjal on võimalik töötajat vastavale tööle üle viia; 5)kollektiivlepingule vastavale palgale ja teistele miinimumtingimustele. 6)lepingute ja seadustega tagatud kaitsele.

]]> 2018-03-23 08:04:53 UTC https://padlet.com/samanthalaar/2husl0wmnb9q/wish/245346916 Too iga õiguse järele vähemalt 1 põhjus, miks seda õigust tööandjate poolt rikutakse. samanthalaar https://padlet.com/samanthalaar/2husl0wmnb9q/wish/245347635 1)  ei peeta oluliseks, arvatakse, et võib minna kulukaks. 
2) peetakse kulukaks, ei viitsita töötajat informeerida vajalikest nõuetest.
3/4) Tööandja paraku mõtleb kasumile, mitte töötaja tervisele.
5) Pahatihti jäetakse töötajad teisele kohale.
6) Ei viitsita koostada lepinguid, lepingu mitte olemasolu võib tööandja käituda mitte adekvaatselt.]]> 2018-03-23 08:08:02 UTC https://padlet.com/samanthalaar/2husl0wmnb9q/wish/245347635 Too võimalikult palju näiteid, kuidas tänapäeva maailmas konkreetselt töötajate õigusi rikutakse. Iga näite järele link mõnest uudisest, kus seda rikkumist kajastatakse samanthalaar https://padlet.com/samanthalaar/2husl0wmnb9q/wish/245351757 1) Lapseootel töötamine- Tööandja lubas rasedale töötajale töötamise väga ebamugavaks muuta. http://www.vordoigusvolinik.ee/2014/10/lapseootel-tootajate-oigused-peavad-olema-tagatud/
2) Tööandja ei tohi töötajat trahvida ega töötasust seda kinni pidada- Töötajate trahvimine ei ole seaduspärane.
https://tarbija24.postimees.ee/3123719/lugeja-kusib-kas-tooandja-voib-tootajat-trahvida-ja-seda-tootasust-kinni-pidada

]]> 2018-03-23 08:26:19 UTC https://padlet.com/samanthalaar/2husl0wmnb9q/wish/245351757 Kuidas on töötajate õiguste rikkumine seotud globaalprobleemidega? Vähemalt 3 seost välja tuua. samanthalaar https://padlet.com/samanthalaar/2husl0wmnb9q/wish/245353204 1) Kliima soojenemine- töötades suvel kinnistes ruumides võib tekkida siseruumide õhuprobleeme, millega eiratakse keskonnaohutuse nõudeid.
2) Kliimamuutus- näiteks kui värskes õhus töötades satub ta suure tormi kätte, peab tööandja tagama kõik ohutus nõuded. 
3) Kõrbestumine- Kui töötajad pole hüdreeritud pole nad võimelised oma tööülesandeid täitma. Tööandja peab tagama turvalise keskkonna. ]]> 2018-03-23 08:32:09 UTC https://padlet.com/samanthalaar/2husl0wmnb9q/wish/245353204 Kes ja mida saaks teha, et töötajate õiguste rikkumisi vähendada/kaotada? samanthalaar https://padlet.com/samanthalaar/2husl0wmnb9q/wish/245353630 Me kõik saame selle jaoks midagi teha. Töötaja peab olema teadlik oma õigustest ja kohustustest näiteks lepingu sõlmimine enne tööle asumist. Leping tagab tööandjale kui ka töötajale selle, et kumbki osapooltest ei saa neid õigusi ega kohustusi rikkuda. Mõlemad osapooled on kaitstud.]]> 2018-03-23 08:34:03 UTC https://padlet.com/samanthalaar/2husl0wmnb9q/wish/245353630