Constructora Enlaces está internamente con muchas falencias, desde su Gerente General, trabajadores, hasta el trato con las comunidades andinas locales.

El Gobierno Regional presiona con los documentos en línea o aplicará multas UIT correspondientes.

Hay un trabajador en especial, que a pesar de lo impuntual y el difícil ambiente laboral, se queda en la empresa solo por Alondra, su hija de 5 años.

Roberto, Gerente General, está lidiando en como debe apresurar a los obreros para que no sean multados, pero no sabe como llegar a ellos con el ya difícil ambiente.

La empresa no está siendo honrada ni con su empleados ni con el pueblo local, pero es debido a su falta de diligencia empezando por el área Gerencial.

No hay buena comunicación con sus trabajadores, por ende el mal ambiente laboral que se proyecta en los atrasos de obra como empresa y afecta a las comunidades con las que trabaja.

Falta de liderazgo en la gerencia.

No cuentan con calidad y condiciones de vivienda para los trabajadores.

Falta de seguridad y bienestar en el trabajo ( renovación de EPPS).

Falta comunicación externa con las necesidades de la comunidad implicada.

P1 - Equipo de gerencia.

P2 y P3 - Trabajadores de campo.

P4 - Comunidad