Muro by Sherling Rivera Ponce https://padlet.com/riveraponcesherling84/2go8d1vb8heg317w Las 17 Leyes indispensables de Jhon Maxwell en-us 2025-05-02 15:11:59 UTC 2025-05-02 17:03:39 UTC hello@padlet.com Sherling Rivera riveraponcesherling84 https://padlet.com/riveraponcesherling84/2go8d1vb8heg317w/wish/3434369530 Las 17 Leyes indispensables de Jhon Maxwell

]]> 2025-05-02 15:15:29 UTC https://padlet.com/riveraponcesherling84/2go8d1vb8heg317w/wish/3434369530 1. La ley de la importancia riveraponcesherling84 https://padlet.com/riveraponcesherling84/2go8d1vb8heg317w/wish/3434411346 El uno es un número demasiado bajo para lograr la grandeza.

¿Cuál es su sueño? Para Lilly Tartikoff es curar el cáncer. Ella no es científica ni necesita serlo. Todo lo que necesita es conocer la ley de lo trascendental.

]]> 2025-05-02 15:57:08 UTC https://padlet.com/riveraponcesherling84/2go8d1vb8heg317w/wish/3434411346 2. La ley de la panorámica riveraponcesherling84 https://padlet.com/riveraponcesherling84/2go8d1vb8heg317w/wish/3434415496 El objetivo es más importante que el cargo. Debemos marcarnos retos  que despierten ilusión en nosotros.

]]> 2025-05-02 16:01:49 UTC https://padlet.com/riveraponcesherling84/2go8d1vb8heg317w/wish/3434415496 3. La ley del nicho riveraponcesherling84 https://padlet.com/riveraponcesherling84/2go8d1vb8heg317w/wish/3434418048 Todos los jugadores tienen un lugar donde aportar el mayor valor. En un equipo hace falta delanteros, medios, defensas, portero… “Los logros de una organización son el resultado del esfuerzo combinado de cada individuo”.

]]> 2025-05-02 16:04:41 UTC https://padlet.com/riveraponcesherling84/2go8d1vb8heg317w/wish/3434418048 5. La ley de la cadena riveraponcesherling84 https://padlet.com/riveraponcesherling84/2go8d1vb8heg317w/wish/3434421698 “Una cadena es tan fuerte como su eslabón más débil”.

No todos pueden decir que sí, ni todos quieren decir que sí. El talento es escaso.

]]> 2025-05-02 16:09:17 UTC https://padlet.com/riveraponcesherling84/2go8d1vb8heg317w/wish/3434421698 6. La ley del catalizador riveraponcesherling84 https://padlet.com/riveraponcesherling84/2go8d1vb8heg317w/wish/3434425105 “Los equipos ganadores cuentan con integrantes que hacen que las cosas sucedan”. Las personas catalizadoras se plantean sueños y no paran hasta conquistarlos.

]]> 2025-05-02 16:12:45 UTC https://padlet.com/riveraponcesherling84/2go8d1vb8heg317w/wish/3434425105 7. La ley de la brújula riveraponcesherling84 https://padlet.com/riveraponcesherling84/2go8d1vb8heg317w/wish/3434430178 La visión es lo que aporta dirección y sentido a un equipo.

Hay una brújula moral (perspectiva), intuitiva (en el interior), direccional (hacia delante), histórica (trayectoria), estratégica (alrededor) y visionaria (más allá, que trasciende).

]]> 2025-05-02 16:18:38 UTC https://padlet.com/riveraponcesherling84/2go8d1vb8heg317w/wish/3434430178 4. La ley del monte Everest riveraponcesherling84 https://padlet.com/riveraponcesherling84/2go8d1vb8heg317w/wish/3434432493 A medida que el desafío crece, la necesidad de un trabajo en equipo aumenta.

]]> 2025-05-02 16:21:13 UTC https://padlet.com/riveraponcesherling84/2go8d1vb8heg317w/wish/3434432493 8. La ley de la manzana podrida riveraponcesherling84 https://padlet.com/riveraponcesherling84/2go8d1vb8heg317w/wish/3434440226 Son las malas actitudes las que arruinan a un buen equipo.

Las actitudes se contagian, y si son malas lo hacen más rápido que las buenas.

]]> 2025-05-02 16:30:30 UTC https://padlet.com/riveraponcesherling84/2go8d1vb8heg317w/wish/3434440226 9. La ley de la confiabilidad riveraponcesherling84 https://padlet.com/riveraponcesherling84/2go8d1vb8heg317w/wish/3434442665 Los integrantes de un equipo han de ser capaces de contar unos con otros.

]]> 2025-05-02 16:33:40 UTC https://padlet.com/riveraponcesherling84/2go8d1vb8heg317w/wish/3434442665 10. La ley del precio riveraponcesherling84 https://padlet.com/riveraponcesherling84/2go8d1vb8heg317w/wish/3434452824 El equipo no logra aprovechar todo su potencial cuando no paga el precio por ello. No hay victorias a precio de ganga.

]]> 2025-05-02 16:44:23 UTC https://padlet.com/riveraponcesherling84/2go8d1vb8heg317w/wish/3434452824 11. La ley del marcador riveraponcesherling84 https://padlet.com/riveraponcesherling84/2go8d1vb8heg317w/wish/3434455516 Los equipos sólo pueden ajustar el marcador cuando conocen de verdad la situación. El marcador es esencial para comprender, para evaluar y para tomar decisiones.

]]> 2025-05-02 16:46:53 UTC https://padlet.com/riveraponcesherling84/2go8d1vb8heg317w/wish/3434455516 12. La ley del banquillo riveraponcesherling84 https://padlet.com/riveraponcesherling84/2go8d1vb8heg317w/wish/3434458242 Los grandes equipos son muy profundos.

El éxito conjunto es cuestión de titulares y de suplentes. Necesitamos iniciadores y colaboradores que apoyan indirectamente.

]]> 2025-05-02 16:50:36 UTC https://padlet.com/riveraponcesherling84/2go8d1vb8heg317w/wish/3434458242 13. La ley de la identidad riveraponcesherling84 https://padlet.com/riveraponcesherling84/2go8d1vb8heg317w/wish/3434460328 “Los valores comunes definen al equipo”. Los valores son pegamento, fundamento e imán.

]]> 2025-05-02 16:53:16 UTC https://padlet.com/riveraponcesherling84/2go8d1vb8heg317w/wish/3434460328 14. La ley de la comunicación riveraponcesherling84 https://padlet.com/riveraponcesherling84/2go8d1vb8heg317w/wish/3434462858 Los equipos efectivos se escuchan y hablan entre sí. La interacción anima a la acción.

]]> 2025-05-02 16:56:21 UTC https://padlet.com/riveraponcesherling84/2go8d1vb8heg317w/wish/3434462858 15. La ley del filo de la navaja riveraponcesherling84 https://padlet.com/riveraponcesherling84/2go8d1vb8heg317w/wish/3434464221 La diferencia entre dos equipos supuestamente iguales está en el liderazgo. El verdadero liderazgo es compartido, pero es liderazgo (no hay equipo sin líder ni líder sin equipo).

]]> 2025-05-02 16:58:19 UTC https://padlet.com/riveraponcesherling84/2go8d1vb8heg317w/wish/3434464221 16. La ley de la moral alta riveraponcesherling84 https://padlet.com/riveraponcesherling84/2go8d1vb8heg317w/wish/3434465985 “Cuando estamos ganando, nada nos duele”. En palabras de James Hunton, “Juntarse es un comienzo; mantenerse juntos es un progreso; trabajar juntos es un éxito”.

]]> 2025-05-02 17:00:30 UTC https://padlet.com/riveraponcesherling84/2go8d1vb8heg317w/wish/3434465985 17. La ley del dividendo riveraponcesherling84 https://padlet.com/riveraponcesherling84/2go8d1vb8heg317w/wish/3434468386 La inversión en el equipo se nota con el tiempo.

Los equipos no se cohesionan ni cambian de la noche a la mañana; hay que hacer las cosas bien y esperar pacientemente.

]]> 2025-05-02 17:03:38 UTC https://padlet.com/riveraponcesherling84/2go8d1vb8heg317w/wish/3434468386