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      <title>PÓLITCAS DE LA SALUD EN LA MUJER ECUATORIANA by Tito Rojas</title>
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      <description>Las políticas públicas deben estar orientadas a cubrir las necesidades de todas las personas en el territorio, sin embargo, las mujeres siguen siendo violentadas y esto se refleja en la atención sanitaria, por lo cual hacemos un repaso a las políticas de salud en el país que protegen a la mujer en todas sus etapas de vida para reflexionar sobre el trabajo que se debe realizar como enfermería para alcanzar una igualdad de género en el Sistema Nacional de Salud.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-05-26 15:19:52 UTC</pubDate>
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         <title>Importancia:</title>
         <author>informatica2tr</author>
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         <description><![CDATA[<div>Esta Ley tiene como finalidad regular las acciones que permitan efectivizar el derecho universal a la salud consagrado en la Constitución Política de la República y la ley.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-26 15:37:48 UTC</pubDate>
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         <title>Objetivo:</title>
         <author>informatica2tr</author>
         <link>https://padlet.com/informatica2tr/2filw5nf9tk1864r/wish/2606327490</link>
         <description><![CDATA[<div>Tiene como objetivo establecer los principios y normas generales para la organización y funcionamiento del Sistema Nacional de Salud que regirá en todo el territorio nacional.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-26 15:38:16 UTC</pubDate>
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         <title>Orientaciones Básicas Para La Mujer:</title>
         <author>informatica2tr</author>
         <link>https://padlet.com/informatica2tr/2filw5nf9tk1864r/wish/2606327925</link>
         <description><![CDATA[<div>Art. 20.- Las políticas y programas de salud sexual y salud reproductiva garantizarán el acceso de hombres y mujeres, incluidos adolescentes, a acciones y servicios de salud que aseguren la equidad de género, con enfoque pluricultural, y contribuirán a erradicar conductas de riesgo, violencia, estigmatización y explotación de la sexualidad.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-26 15:38:51 UTC</pubDate>
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         <title>Aspectos de las Políticas que debe trabajar Enfermería:</title>
         <author>informatica2tr</author>
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         <description><![CDATA[<div>Como profesional de enfermería se debe coconer la ley organica de salud con la cual se puede actuar en la promoción y prevención en las cuales se pueden implementar campañas de educación en la mujer como en su salud sexual y reproductiva. Además se le puede dar a conocer a la mujer sobre sus derechos y la información necesaria para la toma de desiciones. Por ello como profesionales de salud debemos de involucrar y de esta manera hacer que se cumplan los derechos de la mujer en todos sus ciclos y empoderarla ya que ella es la unica puede tomar desiciones en su vida y cuerpo.<br><br></div>]]></description>
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         <title>Importancia:</title>
         <author>informatica2tr</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es la norma suprema, a la que está sometida toda la legislación ecuatoriana, donde se establecen las normas fundamentales que amparan los derechos, libertades y obligaciones de todos los ciudadanos, así como las del Estado y las Instituciones del mismo.&nbsp;<br>Contiene las normas fundamentales que regulan el Estado y las bases sobre las que se asienta la estructura del orden social del país, define la forma en que se deben producir las demás normas que integran el ordenamiento, establece las fuentes del Derecho y su ordenación.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-26 15:42:24 UTC</pubDate>
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         <title>Objetivo:</title>
         <author>informatica2tr</author>
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         <description><![CDATA[<div>Asegurar la vigencia de los derechos humanos, las libertades fundamentales de mujeres y hombres, y la seguridad social. Ademas de proteger y promover la diversidad cultural y proteger sus espacios de reproducción e intercambio, recuperar, presentar la memoria social y el patrimonio cultural. </div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-26 15:42:30 UTC</pubDate>
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         <title>Orientaciones Básicas Para La Mujer:</title>
         <author>informatica2tr</author>
         <link>https://padlet.com/informatica2tr/2filw5nf9tk1864r/wish/2606330748</link>
         <description><![CDATA[<div>Art. 34.- El Estado garantizará la igualdad de derechos y oportunidades de mujeres y hombres en el acceso a recursos para la producción y en la toma de decisiones económicas para la administración de la sociedad conyugal y de la propiedad.&nbsp;<br>Art. 36.- El Estado propiciará la incorporación de las mujeres al trabajo remunerado, en igualdad de derechos y oportunidades, garantizándole idéntica remuneración por trabajo de igual valor.<br>Velará especialmente por el respeto a los derechos laborales y reproductivos para el mejoramiento de sus condiciones de trabajo y el acceso a los sistemas de seguridad social, especialmente en el caso de la madre gestante y en período de lactancia, de la mujer trabajadora, la del sector informal, la del sector artesanal, la jefa de hogar y la que se encuentre en estado de viudez. Se prohíbe todo tipo de discriminación laboral contra la mujer.&nbsp;<br>Art. 22.6.- La mujer tiene iguales derechos y oportunidades que el hombre en todos los órdenes de la vida especialmente, en lo económico, laboral, civil, político, social y cultural.&nbsp; El Estado adoptará las medidas necesarias para hacer efectivo este derecho y eliminar toda discriminación.&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-26 15:42:36 UTC</pubDate>
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         <title>Aspectos de las Políticas que debe trabajar Enfermería:</title>
         <author>informatica2tr</author>
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         <description><![CDATA[<div>Enfermería es conciente de la diferentes realidades sociales de las personas y tiene un rol fundamental el cual es ser defensora/or de los derechos. por ello se debe de trabajar en equipo con otros profesionales para lograrlo. Por eso se debe de trabajar con mujeres y aplicar la escucha activa, el empoderamiento y la autonomia para la toma de desiciones ya sea individuales o colectivas. De esta manera poder construir nuevas politicas y programas para mujeres.<br>&nbsp;&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-26 15:42:41 UTC</pubDate>
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         <title>Importancia:</title>
         <author>informatica2tr</author>
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         <description><![CDATA[<div>Este reglamento establece lineamientos para brindar una atención adecuada, de calidad y oportuna en la atención de la mujer y el recién nacido, con base en las buenas prácticas y la mejor evidencia científica<br>actual y disponible en la institución y nivel de atención. Los lineamientos de la norma favorecen la creación de una cultura institucional que asegure la seguridad de las mujeres y los recién nacidos en los entornos de atención de salud, y que incluya una atención multidisciplinaria basada en derechos y con perspectiva de género, que son factores importantes para combatir las desigualdades y garantizar una buena salud para todas las personas<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-26 16:29:14 UTC</pubDate>
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         <title>Aspectos de las Políticas que debe trabajar Enfermería:</title>
         <author>informatica2tr</author>
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         <description><![CDATA[<div>El rol del profesional de enfermería que desempeña durante sobre la lactancia materna  es concientizar los objetivos e importancia que tiene el comienzo temprano en el embarazo. Además  &nbsp; enseñar&nbsp; técnicas adecuadas, para que durante los primeros 6 meses&nbsp; del bebé se realice practicas correctas, como es no dar biberón desde recién nacidos. Sin embargo, su tarea es brindar apoyo durante la primera toma y dar consejos sobre la posición del bebé para que haya un buen agarre en el contacto piel con piel.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-26 16:29:33 UTC</pubDate>
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         <title>Aspectos de las Políticas que debe trabajar Enfermería:</title>
         <author>informatica2tr</author>
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         <description><![CDATA[<div>El profesional de enfermeria conoce la Ley que tiene la mujer embarazada y la mujer en periodo de lactancia, por eso se debe implementar charlas sobre la atención gratuita que tienen las mujeres durante el embarazo, parto y posparto,  para evitar que sean vulnerados.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-26 16:29:41 UTC</pubDate>
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         <title>Aspectos de las Políticas que debe trabajar Enfermería:</title>
         <author>informatica2tr</author>
         <link>https://padlet.com/informatica2tr/2filw5nf9tk1864r/wish/2606367672</link>
         <description><![CDATA[<div>El papel que tienen los profesionales de Enfermería en la detección de casos de violencia de género es sumamente importante, puesto que detectarlo de forma precoz permite realizar una intervención temprana. <br>Es asi que como parte del sistema se debe cumplir con las responsabilidades que menciona la ley<br><strong>Artículo 59.- Responsabilidades y competencias.</strong>- Serán responsabilidades y competencias de las entidades que integran el Sistema .<br>1.Garantizar un área de primera acogida para las mujeres víctimas de violencia de género con funcionamiento las veinticuatro horas en todos los hospitales y centros de salud tipo B .<br>2.Promover campañas sobre prevención y erradicación de la violencia de género contra las mujeres dirigidas a usuarios y usuarias del Sistema de Salud.<br>3.Coordinar con la Fiscalía General del Estado la ejecución de capacitación sobre procesos periciales en distintos tipos de violencia y delitos sexuales&nbsp;<br>4.Garantizar el acceso libre y gratuito sin ninguna discriminación a asesoría y métodos de anticoncepción temporales, definitivos, modernos, de calidad, seguros y eficaces&nbsp;<br>5.Asegurar el acceso universal a anticoncepción de emergencia y profilaxis post exposición, en situaciones de violencia sexual&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-26 16:29:50 UTC</pubDate>
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         <title>Aspectos de las Políticas que debe trabajar Enfermería:</title>
         <author>informatica2tr</author>
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         <description><![CDATA[<div>Como parte del Estado el personal de enfermeria debe debe promover y desarrollar actividades para prevenir y erradicar la violencia contra las mujeres y hombres que ejerzan el derecho a cuidar a un tercero, al autocuidado y a ser cuidado.<br><strong>Art. 36.- Medidas para la promoción. </strong>El Estado, a través de las instituciones rectoras en el ámbito laboral, de inclusión social, educación, seguridad social y de salud, en el ámbito de sus competencias, aplicarán las siguientes políticas, planes, programas, proyectos, lineamientos y acciones, sin perjuicio de las funciones establecidas para cada institución:<br>1.Elaborar e implementar planes, programas y proyectos para la formación en derechos humanos con énfasis en género, y el derecho y deber a cuidar.<br>2.Promover la creación e implementación de bancos de leche materna.<br>3.Eliminar la discriminación de las personas que ejercen el derecho al cuidado a fin de asegurar, en condiciones de igualdad entre hombres y mujeres, los mismos derechos y deberes.<br>4.Diseñar e implementar una estrategia comunicacional que promueva el derecho al cuidado desde un enfoque de género e intergeneracional.<br>5.Prevenir el deterioro de la salud mental de las personas que ejercen el derecho al cuidado.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-26 16:30:01 UTC</pubDate>
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         <title>Aspectos de las Políticas que debe trabajar Enfermería:</title>
         <author>informatica2tr</author>
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         <description><![CDATA[<div>El empoderamiento de las mujeres es esencial para el logro de la igualdad de género, apoyar&nbsp; tanto en el plano individual como en el colectivo.&nbsp;<br>Como enfermeros tenemos que concientizar ante el problema mediante la formación y la participación activa en el tema, por ejemplo mediante redes de apoyo, charlas, etc.<br>En la práctica diaria y en la investigación, incluir la perspectiva de género ya que esta nos ayudará a mejorar nuestra atención con respeto a las diferencias e igualdad. </div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-26 16:30:10 UTC</pubDate>
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         <title>Aspectos de las Políticas que debe trabajar Enfermería:</title>
         <author>informatica2tr</author>
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         <description><![CDATA[<div>Hoy en día los niños y los jóvenes viven en un mundo complejo y cambiante, que a menudo los expone a riesgos significativos de salud. Por lod cuál los programas de salud deben plantear:<br><br></div><ol><li><blockquote>Una educación en estilos de vida saludable.</blockquote></li><li><blockquote>Acciones para el cuidado y protección de los niños y adolescentes.</blockquote></li><li><blockquote>Mecanismos para la construcción de una verdadera cultura de la salud.</blockquote></li></ol>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-26 16:30:20 UTC</pubDate>
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         <title>Aspectos de las Políticas que debe trabajar Enfermería:</title>
         <author>informatica2tr</author>
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         <description><![CDATA[<div>Los profesionales de salud nos regimos a los códigos deontológicos que disponen el accionar ético de nuestra atención, por lo que es necesario conocer las leyes que rigen en este código para proteger nuestro labor y no violentar los derechos de las personas. En este caso, debemos tomar en cuenta los artículos que protegen a la mujer para así brindar una atención orientada a este grupo vulnerables, además de tener en cuenta los artículos que rigen a los profesionales y sus acciones para así evitar complicaciones y futuras denuncias que pueden privarnos de nuestras licencias y provocar daños a los usuarios del sistema de salud.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-26 16:30:30 UTC</pubDate>
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         <title>Aspectos de las Políticas que debe trabajar Enfermería:</title>
         <author>informatica2tr</author>
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         <description><![CDATA[<div>La discriminación que sufren los grupos de personas con capacidades diferentes es notorio en la sociedad, muchos de ellos sufren actos de violencia y exclusión incluso por parte del personal de enfermería.<br>El conocer las guías que están propuestas por esta entidad (CONADIS) ayudan al personal de enfermería a tener en cuenta a como actuar con las personas que formen parte de este grupo de la población, además como parte de la formación profesional se deberían incluir los cursos dispuestos en la planificación de la plataforma del CONADIS, en donde se dan capacitaciones de como actuar frente a situaciones con las personas de capacidad diferente y la manera de incluirlos y brindarles un rol importante en el sociedad.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-26 16:30:42 UTC</pubDate>
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         <title>Orientaciones Básicas Para La Mujer:</title>
         <author>informatica2tr</author>
         <link>https://padlet.com/informatica2tr/2filw5nf9tk1864r/wish/2606369525</link>
         <description><![CDATA[<div>Art. 1.- Toda mujer tiene derecho a la atención de salud gratuita y de calidad durante su embarazo, parto y post-parto, así como al acceso a programas de salud sexual y reproductiva.<br><br>Artículo 14.- El derecho al cuidado de las personas con capacidad de gestación, embarazadas y en período de lactancia en el contexto laboral.<br>&nbsp;Las mujeres y personas con capacidad de gestación que se encuentren en período de embarazo, parto y puerperio, y lactancia tienen el derecho a:&nbsp;<br>1. A la estabilidad laboral reforzada mientras dure el periodo de protección especial vinculada al derecho al cuidado.<br>&nbsp;2. Realizar las visitas necesarias a un profesional de la salud de su confianza.<br>3. Acceder a la atención emergente, que incluye traslados a hospitales o centros de salud cercanos al lugar de trabajo, si fuere necesario.<br>4. A tener un período de hasta quince (15) meses para ejercer la licencia de maternidad no remunerada.</div>]]></description>
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         <title>Orientaciones Básicas Para La Mujer:</title>
         <author>informatica2tr</author>
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         <description><![CDATA[<ol><li>Difundir y aplicar la Normativa Sanitaria para la Certificación Como Amigos de la Madre y del Niño, a los establecimientos de salud del Sistema Nacional de Salud, que atienden partos y sus normas conexas en el establecimiento.</li><li>Cumplir con el proceso de Autoevaluación del establecimiento y elaborar el correspondiente informe.</li><li>Analizar los resultados obtenidos de la autoevaluación, pre evaluación, y evaluación externa.</li><li>Elaborar un informe de los resultados de las diferentes evaluaciones que sirva como línea base del establecimiento, donde se identifique nudos críticos y un plan de mejora (plan de acción). Esto se debe realizar con el Comité Zonal Amigo de la Madre y del Niño.</li><li>Integrar las acciones técnicas y administrativas que lleven a alcanzar la certificación del establecimiento como Amigo de la Madre y del Niño.</li><li>Facilitar la implementación de las estrategias para obtener la certificación y reportar el cumplimiento del plan de mejora y actualizar la situación del establecimiento de salud.</li><li>Supervisar la ejecución y cumplimiento del plan de acción.</li><li>Solicitar el apoyo de los Comités de Gestión de Calidad de los establecimientos de salud, según se considere necesario.</li><li>Asegurar que el personal del servicio de salud reciba capacitación en los temas relacionados a la Normativa Sanitaria para la Certificación como Amigos de la Madre y del Niño a los Establecimientos de Salud del Sistema Nacional de Salud, que atienden partos.</li><li>Planificar y ejecutar un plan de monitoreo en conjunto con los responsables de Calidad de Servicios de Salud del establecimiento y del Comité Zonal.</li><li>Atender las recomendaciones derivadas de las evaluaciones y/o el monitoreo interno y externo al establecimiento.</li><li>Emitir un informe semestral, en caso de que el establecimiento aún no alcance la Certificación como Amigo de la Madre y del Niño, o anual en caso de haberla alcanzado que incluya las acciones realizadas para alcanzar o mantener los estándares de la certificación.</li><li>Realizar eventos de promoción en temas relacionados a la normativa.</li></ol>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-26 16:32:07 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Orientaciones Básicas Para La Mujer:</title>
         <author>informatica2tr</author>
         <link>https://padlet.com/informatica2tr/2filw5nf9tk1864r/wish/2606369713</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Artículo 13.- De la prevención.</strong>- La presente Ley articulará las políticas, planes, programas, proyectos, mecanismos, medidas y acciones necesarias para la prevención de la violencia de género contra las mujeres en el marco del Sistema Nacional de Prevención y Erradicación de la violencia de género contra las mujeres. <br><strong>Artículo 16.- De la atención.</strong>- Las autoridades en el ámbito de sus respectivas competencias y de conformidad con el Sistema Nacional para la Prevención y Erradicación de la violencia de género contra las mujeres, deberán prestar atención médica, psicológica, socioeconómica, asesoría jurídica y de protección a las víctimas de manera especializada, interseccional, interdisciplinaria, integral, inmediata, gratuita y expedita, que garanticen la consecución del proyecto de vida de los sujetos de protección de esta Ley. <br><strong>Artículo 18.- Deber de denunciar.</strong>- Las servidoras y servidores públicos, así como los trabajadores particulares que tengan a su cargo la atención de víctimas de violencia de género y que lleguen a conocer hechos o actos que puedan constituir presuntos delitos o contravenciones relacionados con cualquier forma de violencia de género, deberán denunciarlo a las autoridades administrativas y judiciales competentes de manera inmediata.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-26 16:32:14 UTC</pubDate>
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         <title>Orientaciones Básicas Para La Mujer:</title>
         <author>informatica2tr</author>
         <link>https://padlet.com/informatica2tr/2filw5nf9tk1864r/wish/2606369812</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Art. 14.-</strong> El derecho al cuidado de las personas con capacidad de gestación, embarazadas y en período de lactancia en el contexto laboral. Las mujeres y personas con capacidad de gestación que se encuentren en período de embarazo, parto y puerperio, y lactancia tienen el derecho a:<br>1. A la estabilidad laboral reforzada mientras dure el periodo de protección especial vinculada al derecho al cuidado;<br>2. Realizar las visitas necesarias a un profesional de la salud de su confianza;<br>3. Acceder a la atención emergente, que incluye traslados a hospitales o centros de salud cercanos al lugar de trabajo, si fuere necesario;<br>4. A tener un período de hasta quince (15) meses para ejercer la licencia de maternidad no remunerada;<br>5. A disponer de las facilidades necesarias para que durante el periodo de lactancia pueda ejercer su autocuidado y cuidado de la persona recién nacida, tanto de tiempo como de espacio;<br>6. A proveer la lactancia materna a la persona recién nacida si fuere posible;<br>7. A decidir si optan por la lactancia materna o interrumpen la misma sin que esto interfiera en el tiempo que tienen para alimentar de otra forma a su hijo o hija; y,<br>8. A dar de lactar a su hijo o hija en condiciones dignas y seguras, entre otros.<br><strong>Art. 20.</strong>- De la licencia de maternidad remunerada. La licencia de maternidad remunerada se entenderá aquel periodo de tiempo desde el nacimiento hasta el tiempo máximo que establezcan las leyes vigentes que reglan las relaciones del talento humano según corresponda.<br><strong>Art. 22.</strong>- De la licencia de paternidad remunerada. La licencia de paternidad remunerada se entenderá aquel periodo de tiempo desde el nacimiento hasta el tiempo máximo que establezcan las leyes vigentes que reglan las relaciones con el talento humano según corresponda.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-26 16:32:21 UTC</pubDate>
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         <title>Orientaciones Básicas Para La Mujer:</title>
         <author>informatica2tr</author>
         <link>https://padlet.com/informatica2tr/2filw5nf9tk1864r/wish/2606369885</link>
         <description><![CDATA[<div>El Consejo apoya al fortalecimiento de capacidades para el liderazgo, gestión y empoderamiento de las mujeres, autoridades de los GADS, funcionarias/os públicas/os, mujeres diversas en los territorios, así como mejorar los espacios y mecanismos de participación ciudadana.&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-26 16:32:29 UTC</pubDate>
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         <title>Orientaciones Básicas Para La Mujer:</title>
         <author>informatica2tr</author>
         <link>https://padlet.com/informatica2tr/2filw5nf9tk1864r/wish/2606370035</link>
         <description><![CDATA[<blockquote><strong>Art. 23: Protección prenatal:</strong> Se sustituirá la aplicación de penas y medidas privativas de libertad a la mujer embarazada hasta noventa días después del parto, debiendo el Juez disponer las medidas cautelares que sean del caso. <br><strong>Art. 24.-</strong> <strong>Derecho a la lactancia materna: </strong>Los niños y niñas tienen derecho a la lactancia materna para asegurarle el vínculo afectivo con su madre, adecuada nutrición, crecimiento y desarrollo. Es obligación de los establecimientos de salud públicos y privados desarrollar programas de estimulación de la lactancia materna. <br><strong><em>Art. 25.-</em></strong> <strong><em>Atención al embarazo y al parto:</em></strong> El poder público y las instituciones de salud y asistencia a niños, niñas y adolescentes crearán las condiciones adecuadas para la atención durante el embarazo y el parto, a favor de la madre y del niño o niña, especialmente tratándose de madres adolescentes y de niños o niñas con peso inferior a dos mil quinientos gramos. <br><strong>Art. 92.- Trabajo formativo:</strong> Los niños, niñas y adolescentes podrán realizar actividades de formación que incorporen al trabajo como un elemento importante en su formación integral. Estas actividades deberán realizarse en condiciones adecuadas para su edad, capacidad, estado físico y desarrollo intelectual, respetando sus valores morales y culturales, sus derechos al descanso, recreación y juego.&nbsp;</blockquote>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-26 16:32:41 UTC</pubDate>
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         <title>Orientaciones Básicas Para La Mujer:</title>
         <author>informatica2tr</author>
         <link>https://padlet.com/informatica2tr/2filw5nf9tk1864r/wish/2606370120</link>
         <description><![CDATA[<div>Leyes en contra la violencia hacia la mujer:</div><ul><li>Art. 155.- Violencia contra la mujer o miembros del núcleo familiar.</li><li>Art. 157.- Violencia psicológica contra la mujer o miembros del núcleo familiar.</li><li>Art. 158.- Violencia sexual contra la mujer o miembros del núcleo familiar.</li></ul><div>Leyes que protegen la salud reproductiva y sexualidad de la mujer:</div><ul><li>Art. 164.- Inseminación no consentida.</li><li>Art. 165.- Privación forzada de capacidad de reproducción.</li><li>Art. 166.- Acoso sexual.</li><li>Art. 171.- Violación.</li></ul><div>Medidas de protección:<br>Art. 558.1.- Medidas de protección contra la violencia a las mujeres.<br>Según el artículo 624 las mujeres embarazadas no serán privadas de su libertad, ni será notificada de sentencia hasta 90 días después del parto, mientras se dispondrá arresto domiciliario y uso de dispositivo de vigilancia electrónico.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-26 16:32:48 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Orientaciones Básicas Para La Mujer:</title>
         <author>informatica2tr</author>
         <link>https://padlet.com/informatica2tr/2filw5nf9tk1864r/wish/2606370180</link>
         <description><![CDATA[<div><strong><em>Guía para fortalecer la dirigencia y participación de mujeres con discapacidad.</em></strong></div><ul><li>Este documento busca generar una reflexión en torno al ejercicio de los derechos de las mujeres con discapacidad, las oportunidades para su empoderamiento y el fomento de su participación en distintos ámbitos y, por supuesto, discutir sobre las medidas urgentes que deben tomarse en relación a la violencia basada en género.</li></ul><div><strong><em>Guía sobre derechos sexuales, reproductivos y vida libre de violencia para personas con discapacidad.</em></strong></div><ul><li>Esta Guía resalta la necesidad de reconocer que las personas con discapacidad tienen las mismas necesidades de vivir su sexualidad como parte de la naturaleza del ser humano, así como tomar sus propias decisiones en torno a este ámbito, reconociendo la importancia y el valor de su cuerpo, su bienestar y sobre todo su seguridad.&nbsp;</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-26 16:32:54 UTC</pubDate>
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         <title>Objetivo:</title>
         <author>informatica2tr</author>
         <link>https://padlet.com/informatica2tr/2filw5nf9tk1864r/wish/2606373126</link>
         <description><![CDATA[<div>Garantizar&nbsp; la protección del derecho que tienen las mujeres embarazadas&nbsp; y  las madres en período de lactancia mediante el financiamiento de medicinas, insumos, exámenes de laboratorio y exámenes complementarios, con el fin de salvaguardar su seguridad.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-26 16:37:01 UTC</pubDate>
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         <title>Objetivo:</title>
         <author>informatica2tr</author>
         <link>https://padlet.com/informatica2tr/2filw5nf9tk1864r/wish/2606373189</link>
         <description><![CDATA[<div>Proporcionar al personal de salud, directrices que le permitan brindar una adecuada, oportuna y segura atención a las mujeres y los recién nacidos, durante el embarazo, parto y posparto en los establecimientos de salud que atienden partos, como una estrategia para contribuir a la disminución de la morbimortalidad materna y neonatal.<br><br>-Mejorar la calidad e integralidad de la atención pre-natal.<br>-Promover el parto humanizado y la adecuada atención del recién nacido.<br>-Mejorar la calidad de la atención de las emergencias obstétricas y neonatales.<br>-Prevenir la transmisión vertical del VIH y sífilis.<br>-Fomentar, apoyar y proteger la lactancia materna.<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-26 16:37:06 UTC</pubDate>
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         <title>Objetivo:</title>
         <author>informatica2tr</author>
         <link>https://padlet.com/informatica2tr/2filw5nf9tk1864r/wish/2606373521</link>
         <description><![CDATA[<div>Prevenir y erradicar la violencia de género contra las mujeres, producida en el ámbito público y privado, durante su ciclo de vida y en toda su diversidad, en especial, cuando se encuentran en situaciones de vulnerabilidad.&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-26 16:37:33 UTC</pubDate>
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         <title>Objetivo:</title>
         <author>informatica2tr</author>
         <link>https://padlet.com/informatica2tr/2filw5nf9tk1864r/wish/2606373598</link>
         <description><![CDATA[<div>Tutelar, proteger y regular el derecho al cuidado de personas trabajadoras respecto de sus hijos e hijas, dependientes directos, otros miembros de su familia directa que componen los diferentes tipos de familia, que de manera evidente necesiten su cuidado o protección, a fin de garantizar su ejercicio pleno, en cumplimiento a la Constitución de la República y los Instrumentos Internacionales de Derechos Humanos en la materia.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-26 16:37:40 UTC</pubDate>
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         <title>Objetivo:</title>
         <author>informatica2tr</author>
         <link>https://padlet.com/informatica2tr/2filw5nf9tk1864r/wish/2606373670</link>
         <description><![CDATA[<div>Formular políticas públicas para el logro de la igualdad y no discriminación en razón de género, en coordinación con las instituciones de las cinco Funciones del Estado, en todos los niveles de Gobierno.&nbsp;<br>Transversalizar el enfoque de género en las diferentes funciones del Estado e instituciones del sector público e incidir en la transformación de los patrones sociales y culturales para garantizar la igualdad y la no discriminación.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-26 16:37:46 UTC</pubDate>
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         <title>Objetivo:</title>
         <author>informatica2tr</author>
         <link>https://padlet.com/informatica2tr/2filw5nf9tk1864r/wish/2606373734</link>
         <description><![CDATA[<div>Regular el goce y ejercicio de los derechos, deberes y responsabilidades de los niños, niñas y adolescentes y los medios para hacerlos efectivos, garantizarlos y protegerlos, conforme al principio del interés superior de la niñez y adolescencia y a la doctrina de protección integral.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-26 16:37:52 UTC</pubDate>
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         <title>Objetivo:</title>
         <author>informatica2tr</author>
         <link>https://padlet.com/informatica2tr/2filw5nf9tk1864r/wish/2606373825</link>
         <description><![CDATA[<div>Este Código tiene como finalidad normar el poder punitivo del Estado, tipificar las infracciones penales, establecer el procedimiento para el juzgamiento de las personas con estricta observancia del debido proceso, promover la rehabilitación social de las personas sentenciadas y la<br>reparación integral de las víctimas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-26 16:38:00 UTC</pubDate>
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         <title>Objetivo:</title>
         <author>informatica2tr</author>
         <link>https://padlet.com/informatica2tr/2filw5nf9tk1864r/wish/2606373915</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Objetivo 1:</strong> Disminuir las brechas de desigualdad, discriminación y exclusión de las personas con discapacidad en el Ecuador.</div><div><strong>Objetivo 2:</strong> Formular políticas públicas, realizar estudios y brindar información que contribuyan a la integralidad del ámbito de las discapacidades.</div><div><strong>Objetivo 3:</strong> Transversalizar la política pública de discapacidades en la institucionalidad y la sociedad ecuatoriana; y,&nbsp; promover la plena participación de las personas con discapacidad y sus familias.</div><div><strong>Objetivo 4:</strong> Observar, dar seguimiento y evaluar las políticas públicas de discapacidades, como vía de garantía de derechos de las personas con discapacidad y sus familias.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-26 16:38:07 UTC</pubDate>
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         <title>Importancia:</title>
         <author>informatica2tr</author>
         <link>https://padlet.com/informatica2tr/2filw5nf9tk1864r/wish/2606379745</link>
         <description><![CDATA[<div>Se asegura a las mujeres, la necesaria y oportuna atención en los diferentes niveles de complejidad, la protección prioritaria y cuidado de su salud integral y de su vida durante el embarazo, parto y posparto, además el control en las enfermedades de transmisión sexual los esquemas básicos de tratamiento (excepto "SIDA").<br>La leche materna es el alimento perfecto para los bebés. Contiene todos los nutrientes necesarios para el crecimiento y desarrollo, así como&nbsp; sustancias que lo protegen contra infecciones y alergias.<br>Los bebés amamantados tienen poca y menos probabilidad de desarrollar obesidad&nbsp; en la niñez y la edad adulta.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-26 16:45:50 UTC</pubDate>
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         <title>Importancia:</title>
         <author>informatica2tr</author>
         <link>https://padlet.com/informatica2tr/2filw5nf9tk1864r/wish/2606380008</link>
         <description><![CDATA[<div>Esta ley es de gran importancia ya que la violencia afecta a todas las mujeres del país y del mundo.Hay violencia reflejada en la existencia de relaciones de poder entre hombres y mujeres, en las que el predominio de la masculinidad rebaja la feminidad y establece las formas de control encarnadas en<br>&nbsp;diferentes tipos de violencia. Es una práctica natural en muchas sociedades, relaciones sociales independientemente de la edad, etnia, raza, condición socioeconómica, estado físico, salud general, estatus migratorio e identidad de género.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-26 16:46:13 UTC</pubDate>
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         <title>Importancia:</title>
         <author>informatica2tr</author>
         <link>https://padlet.com/informatica2tr/2filw5nf9tk1864r/wish/2606380110</link>
         <description><![CDATA[<div>Esta ley es importante ya que tiene el fin de proteger y regular el derecho al cuidado de progenitores trabajadores hacia sus hijos. En este sentido los empleadores deben facilitar los permisos periódicos y necesarios para que los progenitores puedan acudir a los controles tanto prenatales, durante el embarazo, cuidado al recién nacido, puerperio y lactancia.<br>Es asi que :<br>1.Garantiza la estabilidad laboral de las mujeres que se encuentran en periodo de embarazo, parto, puerperio y lactancia, que excepcionalmente se extiende al hombre cuando este se encuentre en periodo de lactancia conforme lo regula la ley.<br>3. Garantiza y promueve la corresponsabilidad paterna para el cumplimiento de las obligaciones del derecho al cuidado de hijas e hijos recién nacidos, en período de lactancia y desarrollo y con discapacidad debidamente certificada por el órgano rector de la política nacional de salud.<br>4. Erradica todo tipo de acoso, violencia y discriminación a las personas trabajadoras que pertenezcan al sector público y privado; y, que se encuentre en el ejercicio al cuidado en todas sus formas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-26 16:46:21 UTC</pubDate>
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         <title>Importancia:</title>
         <author>informatica2tr</author>
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         <description><![CDATA[<div>Ser el mecanismo especializado en Género del Estado, que transforma la vida de las mujeres y personas LGBTI, haciendo efectivo el principio constitucional de igualdad y no discriminación en razón de género.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-26 16:46:28 UTC</pubDate>
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         <title>Importancia:</title>
         <author>informatica2tr</author>
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         <description><![CDATA[<div>Este Código dispone sobre la protección integral que el Estado, la sociedad y la familia deben garantizar a todos los niños, niñas y adolescentes que viven en el Ecuador, con el fin de lograr su desarrollo integral y el disfrute pleno de sus derechos, en un marco de libertad, dignidad y equidad.&nbsp;</div>]]></description>
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         <title>Principios:</title>
         <author>informatica2tr</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>IGUALDAD.- </strong>Trato igualitario que las personas a título individual o colectivo deben recibir sin reparo de las circunstancias externas como: género, edad, procedencia, pueblo o nacionalidad, clase social, discapacidad, o cualquier otra diferencia que pueda ser causa de discriminación y exclusión.<br><br></div><div><strong>UNIVERSALIDAD.-</strong> Validez de un principio, valor y/o derecho para todas las personas y para la naturaleza.<br><br></div><div><strong>INCLUSIÓN.-</strong> Actitud o acción política, social, económica y cultural que busque integrar a todas las personas de la comunidad, potenciando sus capacidades y oportunidades.<br><br></div><div><strong>EQUIDAD.- </strong>Equilibrio entre la ley natural y la normativa jurídica que rige la convivencia ciudadana, juzgando las acciones con imparcialidad y razón, tomando en cuenta las diferencias individuales. Distribución justa de los recursos, beneficios y oportunidades entre todos los miembros de una sociedad.<br><br></div><div><strong>PLURALISMO.- </strong>Aceptación, reconocimiento y tolerancia a las diversas ideas, posiciones o pensamientos de los miembros de la sociedad, promoviendo el diálogo y el debate como medio para la construcción social.<br><br></div><div><strong>INTEGRALIDAD.- </strong>Procedimientos que buscan el reconocimiento de las políticas de igualdad conformadas de varios enfoques como: género, intergeneracional, pueblos y nacionalidades, discapacidad y movilidad humana.<br><br></div><div><strong>PARTICIPACIÓN DEMOCRÁTICA.-</strong> Participación de las personas con discapacidad para la generación de políticas públicas y toma de decisiones, incluyendo su plena participación activa.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-26 16:46:51 UTC</pubDate>
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         <title>Importancia:</title>
         <author>informatica2tr</author>
         <link>https://padlet.com/informatica2tr/2filw5nf9tk1864r/wish/2606892112</link>
         <description><![CDATA[<div>El Código Orgánico Integral Penal es al norma vigente en el cuál se establece el poder punitivo del país, es decir, establece las infracciones y delitos con sus respectivos juzgamientos y sentencias.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-27 17:16:59 UTC</pubDate>
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         <title>Actualizaciones:</title>
         <author>informatica2tr</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2023-05-27 17:19:01 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>informatica2tr</author>
         <link>https://padlet.com/informatica2tr/2filw5nf9tk1864r/wish/2606903286</link>
         <description><![CDATA[<div>De L 67 ROS 423. LEY ORGÁNICA DE SALUD [Internet]. Gob.ec. [citado el 26 de mayo de 2023]. Disponible en: <a href="https://www.salud.gob.ec/wp-content/uploads/2017/03/LEY-ORG%C3%81NICA-DE-SALUD4.pdf">https://www.salud.gob.ec/wp-content/uploads/2017/03/LEY-ORG%C3%81NICA-DE-SALUD4.pdf</a><br><br></div>]]></description>
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         <title></title>
         <author>informatica2tr</author>
         <link>https://padlet.com/informatica2tr/2filw5nf9tk1864r/wish/2606903583</link>
         <description><![CDATA[<div>Pueblo EL, Ecuador D. CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR [Internet]. Georgetown.edu. [citado el 26 de mayo de 2023]. Disponible en: <a href="https://pdba.georgetown.edu/Parties/Ecuador/Leyes/constitucion.pdf">https://pdba.georgetown.edu/Parties/Ecuador/Leyes/constitucion.pdf</a></div><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-27 17:54:00 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>informatica2tr</author>
         <link>https://padlet.com/informatica2tr/2filw5nf9tk1864r/wish/2606903926</link>
         <description><![CDATA[<div>De DL 0. RO 449. CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR [Internet]. Gob.ec. [citado el 27 de mayo de 2023]. Disponible en: <a href="https://www.defensa.gob.ec/wp-content/uploads/downloads/2021/02/Constitucion-de-la-Republica-del-Ecuador_act_ene-2021.pdf">https://www.defensa.gob.ec/wp-content/uploads/downloads/2021/02/Constitucion-de-la-Republica-del-Ecuador_act_ene-2021.pdf</a>&nbsp;</div>]]></description>
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         <title></title>
         <author>informatica2tr</author>
         <link>https://padlet.com/informatica2tr/2filw5nf9tk1864r/wish/2606904402</link>
         <description><![CDATA[<div>De C 6. ROS 349. LEY DE MATERNIDAD GRATUITA Y ATENCIÓN A LA INFANCIA [Internet]. Gob.ec. [citado el 27 de mayo de 2023]. Disponible en: <a href="https://www.igualdad.gob.ec/wp-content/uploads/downloads/2017/11/ley_maternidad_gratuita_atencion_infancia.pdf">https://www.igualdad.gob.ec/wp-content/uploads/downloads/2017/11/ley_maternidad_gratuita_atencion_infancia.pdf</a>&nbsp;</div>]]></description>
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         <title></title>
         <author>informatica2tr</author>
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         <description><![CDATA[<div>Suprema y en los instrumentos internacionales E en DN, La en P. primordial del Estado garantizar sin discriminación alguna, el efectivo goce de los derechos [Internet]. Gob.ec. [citado el 27 de mayo de 2023]. Disponible en: <a href="https://www.hgdz.gob.ec/wp-content/uploads/2022/05/2021-DIC-16-ESAMYN.pdf">https://www.hgdz.gob.ec/wp-content/uploads/2022/05/2021-DIC-16-ESAMYN.pdf</a></div>]]></description>
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         <title></title>
         <author>informatica2tr</author>
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         <description><![CDATA[<div>ESTABLECIMIENTOS DE SALUD AMIGOS DE LA MADRE Y DEL NIÑO (ESAMyN) – Ministerio de Salud Pública [Internet]. Gob.ec. [citado el 27 de mayo de 2023]. Disponible en: <a href="https://www.salud.gob.ec/establecimientos-de-salud-amigos-de-la-madre-y-del-nino-esamyn/">https://www.salud.gob.ec/establecimientos-de-salud-amigos-de-la-madre-y-del-nino-esamyn/</a>&nbsp;</div>]]></description>
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         <title></title>
         <author>informatica2tr</author>
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         <description><![CDATA[<div>CÓDIGO ORGÁNICO INTEGRAL PENAL, COIP [Internet]. Disponible en: https://www.defensa.gob.ec/wp-content/uploads/downloads/2021/03/COIP_act_feb-2021.pdf</div>]]></description>
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         <author>informatica2tr</author>
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         <description><![CDATA[<div>CONADIS LANZA GUÍA PARA FORTALECER LA PARTICIPACIÓN DE MUJERES CON DISCAPACIDAD – Consejo Nacional para la Igualdad de Discapacidades [Internet]. www.consejodiscapacidades.gob.ec. [citado 2023 May 27]. Disponible en: https://www.consejodiscapacidades.gob.ec/conadis-lanza-guia-para-fortalecer-la-participacion-de-mujeres-con-discapacidad/</div>]]></description>
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         <title></title>
         <author>informatica2tr</author>
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         <description><![CDATA[<div>Consejo Nacional para la Igualdad de Discapacidades GUÍA SOBRE DERECHOS SEXUALES, REPRODUCTIVOS Y VIDA LIBRE DE VIOLENCIA PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD [Internet]. [citado 2023 May 27]. Disponible en: https://www.consejodiscapacidades.gob.ec/wp-content/plugins/download-monitor/download.php?id=3120&amp;force=1</div>]]></description>
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         <author>npujota359</author>
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         <description><![CDATA[<div>AGENDA NACIONAL PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO (ANIG) 2021-2025 – Consejo Nacional para la Igualdad de Género – CNIG [Internet]. [citado 27 de mayo de 2023]. Disponible en: <a href="https://www.igualdadgenero.gob.ec/agenda-nacional-para-la-igualdad-de-genero-anig-2021-2025/">https://www.igualdadgenero.gob.ec/agenda-nacional-para-la-igualdad-de-genero-anig-2021-2025/</a></div><div><br></div>]]></description>
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         <title></title>
         <author>npujota359</author>
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         <description><![CDATA[<div>Código de la Niñez y Adolescencia | Ecuador - Guía Oficial de Trámites y Servicios [Internet]. [citado 26 de mayo de 2023]. Disponible en: <a href="https://www.gob.ec/regulaciones/codigo-ninez-adolescencia">https://www.gob.ec/regulaciones/codigo-ninez-adolescencia</a></div><div><br></div>]]></description>
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