• Leitfrage: Wie sollen wir leben?

  wichtigste menschliche Frage

• Rolle der Wissenschaft: Sie kann nur erklären, wie die Welt ist, nicht wie sie sein soll.

• Warum leben wir so, wie wir leben? Welche sozialen und kulturellen Kräfte prägen unsere Lebensweise?

• Welche Rolle spielt Religion? → Religion und Ethik formen Werte, Welthaltung (die Art und Weise wie Menschen die Welt sehen) und Lebensführung

• Was motiviert menschliches Handeln?

- Suche nach der Ursache des Handelns

• Handeln nach Nutzen, Erfolg und Effizienz

• Mittel, Ziele und Folgen werden abgewogen und geplant

• Typisch für moderne Gesellschaften und Ausdruck der Rationalisierung

 Beispiel: Ein Unternehmen investiert in neue Technik, um Kosten zu senken und Gewinn zu maximieren

Wertrational

• Handeln nach einem inneren Wert oder Prinzip, unabhängig vom Erfolg

• Werte können ethisch, religiös oder ästhetisch sein

 Beispiel: Jemand handelt ehrlich, auch wenn es ihm schadet, weil Ehrlichkeit für ihn ein Wert an sich ist

Affektuell

• Handeln aus Gefühl oder spontaner Emotion heraus

• Kaum überlegt oder geplant

 Beispiel: Wut, Freude oder Angst bestimmen das Verhalten

Traditional

• Handeln aus Gewohnheit, Sitte oder Tradition

• „Man macht es so, weil es schon immer so war"

• wenig reflektiertes Verhalten; stark ddurch Kultur und Erziehung geprägt

Beispiel: Religiöse Rituale, Familienbräuche oder tägliche Routinen

Affektuell und traditional = spontanes oder gewohnheitsmäßiges Handeln

Zitat Hagemann (Arbeitspsychologe, ..., Uni Bielefeld):

•„Die Gegenwart schrumpft immer stärker"

Damit meint er die Zeit in der die Menschen das Gefühl haben, dass die Welt konstant ist.

• „Running to stand still"

Ständiges Laufen, nur um den Anschluss nicht zu verlieren.

• Folge: Dauerstress durch ständigen Wandel

• Reorganisationen, Fusionen, Umstrukturierungen

• Diese führen nicht zu Verbesserungen, sondern sollen nur Schlimmeres verhindern

• Resultat: Unsicherheit, Stress, psychische Belastung

Max Weber:

• „Protestantische Arbeitsethik" und „Geist des Kapitalismus* hängen zusammen

• Protestantische Arbeitsethik = Vorstellung, dass Arbeit eine göttliche Pflicht ist

• Geist des Kapitalismus = Das Streben nach Gewinn und Rentabilität im kontinuierlich, rational arbeitenden Betrieb

• Erfolg im Beruf = gesellschaftliche Anerkennung

• Folge: Selbstausbeutung und Überarbeitung

Beispiel: E-Mails, Chats, Videokonferenzen sind schnell und einfach zu machen, aber werden häufiger

Folgen:

• Effizienzsteigerung ohne echte Entlastung

• Ständige Erreichbarkeit

• Fortschritt = paradoxerweise mehr Belastung

Karl Marx:

• Kapitalismus zwingt zur ständigen Konkurrenz

(„Plusmacherei")

Heutiges Ergebnis:

• Menschen permanent gestresst.

• Trennung zwischen Arbeit und Privatleben lost sich
  auf

  -> besonders im Homeoffice