<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Sway-tehtävä by laura närhi</title>
      <link>https://padlet.com/laura_narhi29/2eh4fxsk8ac</link>
      <description>Päivi Lind ja Laura Närhi</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2018-01-17 12:27:47 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2018-01-18 11:06:25 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>Tapa työskennellä ja työn mitattavuus.</title>
         <author>laura_narhi29</author>
         <link>https://padlet.com/laura_narhi29/2eh4fxsk8ac/wish/222037206</link>
         <description><![CDATA[<div>-Työskentelytavat vaihtelevat aloittain.<br>-Tuloksen mittarit ovat sidonnaisia alaan, vrt. luova-ala ja MaRa.<br>-Nopea ja perusteellinen<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2018-01-17 12:39:00 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/laura_narhi29/2eh4fxsk8ac/wish/222037206</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Miten onnistuminen mitataan?</title>
         <author>laura_narhi29</author>
         <link>https://padlet.com/laura_narhi29/2eh4fxsk8ac/wish/222038546</link>
         <description><![CDATA[<div>-Työntekijä on tehokkaampi kun kokee onnistumisen tunteita sekä työssä että työn ulkopuolella. Tällöin hän suoriutuu työstä tehokkaasti.<br>-Palaute ja tulokset<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2018-01-17 12:44:50 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/laura_narhi29/2eh4fxsk8ac/wish/222038546</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Hyvä johtaja?</title>
         <author>laura_narhi29</author>
         <link>https://padlet.com/laura_narhi29/2eh4fxsk8ac/wish/222040947</link>
         <description><![CDATA[<div>-Kokemusta, näkemystä, itsetuntemusta ja rohkeutta<br>-Johtajuus on asenne, mutta myös opittavissa.<br>-Osallistava, osallistuva, oppimishaluinen<br>-Huolehtii omasta ja henkilöstön hyvinvoinnista<br>-Omaa tunneälyä<br>-Pystyy välittämään organisaatiolleen innostusta<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2018-01-17 12:54:44 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/laura_narhi29/2eh4fxsk8ac/wish/222040947</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Miten mitata riskit</title>
         <author>pilind76</author>
         <link>https://padlet.com/laura_narhi29/2eh4fxsk8ac/wish/222042225</link>
         <description><![CDATA[<div>-riskianalyysi<br>-tunnista - arvioi - hallitse</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2018-01-17 12:59:59 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/laura_narhi29/2eh4fxsk8ac/wish/222042225</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Mitä hyötyjä kustannusnäkökulmasta näet esimerkkissä olevan yrityksen kannalta kulutusyhteikunnasta?</title>
         <author>laura_narhi29</author>
         <link>https://padlet.com/laura_narhi29/2eh4fxsk8ac/wish/222044100</link>
         <description><![CDATA[<div>-Jätteen uudelleenkäyttö - jätemaksujen pienentyminen.<br>-Kuljetuksien suunnitelmallisuudella pienennetään kustannuksia.<br>-Mielikuvat vastuullisuudesta hyödyksi markkinoinnissa.<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2018-01-17 13:08:02 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/laura_narhi29/2eh4fxsk8ac/wish/222044100</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Miten itsensä johtaminen näkyy yrityksen päivittäistoiminnoissa sekä pitkällä aikavälillä?</title>
         <author>pilind76</author>
         <link>https://padlet.com/laura_narhi29/2eh4fxsk8ac/wish/222046345</link>
         <description><![CDATA[<div>-Hyvinvointina: Ajanhallinta, innovatiivisuus, tehokkuus paranee<br>Hyvä itsensä johtaminen perustuu siihen, että tuntee itsensä, tietää omat vahvuutensa ja kehittämiskohteensa ja pystyy näin pitämään hyvää huolta omasta hyvinvoinnistaan sekä kykenee itse asettamaan rajat omalle työlleen. (Sydänmaanlakka )<br>-Omien vahvuuksien ja heikkouksien tunnistaminen<br>-Terve itsekkyys</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2018-01-17 13:17:17 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/laura_narhi29/2eh4fxsk8ac/wish/222046345</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Revenue management</title>
         <author>laura_narhi29</author>
         <link>https://padlet.com/laura_narhi29/2eh4fxsk8ac/wish/222049535</link>
         <description><![CDATA[<div>”Oikeat tuotteet ja palvelut, oikeille asiakkaille, oikeilla hinnoilla, oikeisiin yksiköihin, oikeaan aikaan, oikeita myyntikanavia hyödyntäen”. <br>Lähde Wikipedia<br>-High season -high price<br>Low season - low price</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2018-01-17 13:28:40 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/laura_narhi29/2eh4fxsk8ac/wish/222049535</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Miten CRM voi toimia asiakkuutta vahvistavana työvälineenä?</title>
         <author>pilind76</author>
         <link>https://padlet.com/laura_narhi29/2eh4fxsk8ac/wish/222051480</link>
         <description><![CDATA[<div> - kasvattaa asiakastyytyväisyyttä <br>- lisää asiakasmääriä, kun yrityksessä ymmärretään asiakkaitten tarpeita paremmin<br>- sitouttaa asiakkaita <br>- vähentää yrityksen kuluja yksittäistä asiakasta kohden sekä lisää yrityksen tunnettavuutta <br><br>Asiakkuudenhallinnan keskeiset tehtävät:<br> - tunnistaa ja valita strategisesti tärkeät asiakkuudet</div><div> - asettaa tavoitteita ja laatia toimintastrategioita asiakkuuksien kehittämiseksi</div><div>- toteuttaa suunnitellut toimenpiteet ja</div><div> - kehittää toimintaa edelleen siitä saatujen tulosten ja palautteen perusteella<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2018-01-17 13:35:16 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/laura_narhi29/2eh4fxsk8ac/wish/222051480</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Asiantuntemuksen lisäarvo?Onko lisäarvo hinnoiteltavissa tai mitattavissa asiakkaan kannalta ja yrityksen kannalta?</title>
         <author>laura_narhi29</author>
         <link>https://padlet.com/laura_narhi29/2eh4fxsk8ac/wish/222054903</link>
         <description><![CDATA[<div>-On hinnoiteltavissa ja mitattavissa.<br>-Mistä saadaan asiakaskunta joka on valmis maksamaan?<br>-Alan työvoimapula johtaa "pystymettäläisten" palkkaamiseen.<br>-Asiakas maksaa mielelläänm asiantuntevasta palvelusta<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2018-01-17 13:44:49 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/laura_narhi29/2eh4fxsk8ac/wish/222054903</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Miten päätöksenteko voi vaikuttaa yrityksen tehokkuuteen?</title>
         <author>laura_narhi29</author>
         <link>https://padlet.com/laura_narhi29/2eh4fxsk8ac/wish/222061980</link>
         <description><![CDATA[<div>-Päätöksen teossa otetaan huomioon kaikki siihen vaikuttavat asiat.<br>-Päätöksistä tiedotetaan henkilöstölle.<br>-Päätöksen tekoon käytetään rittävästi aikaa, ei hätiköidä.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2018-01-17 14:03:38 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/laura_narhi29/2eh4fxsk8ac/wish/222061980</guid>
      </item>
      <item>
         <title>CRM ja ERPmitä hyötyä näistä yrityksentuloksen kannalta?</title>
         <author>pilind76</author>
         <link>https://padlet.com/laura_narhi29/2eh4fxsk8ac/wish/222149037</link>
         <description><![CDATA[<div>- parantaa yrityksen tehokkuutta niin toiminnallisesti kuin taloudellisestikin<br>- vähentää päällekkäistä työtä ja nopeuttaa asioiden käsittelyä ja päätöksentekoa<br>-Raportit reaaliaikaisia<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2018-01-17 17:19:31 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/laura_narhi29/2eh4fxsk8ac/wish/222149037</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
