Gestionarse a si mismo by DIEGO JESUS RAMIREZ PEREZ https://padlet.com/rpdo212178/2darsaz9dh86hoy9 Ramírez Pérez Diego Jesús. Velazco Sariñana Antonio. Zaragoza Hernández Dulce Avril en-us 2023-01-26 02:28:25 UTC 2025-11-03 04:55:48 UTC hello@padlet.com Diego Ramírez rpdo212178 https://padlet.com/rpdo212178/2darsaz9dh86hoy9/wish/2457025656 1. ¿Cómo aprender?
Considero que esto es de suma importancia porque, antes de empezar cualquier actividad, debemos de tener los conocimientos necesarios para poder realizarlo correctamente, y es aquí donde entra el "como aprender", porque no todos aprender de la misma manera, algunas aprenden escuchando, otras observando y muchas mas practicando, es por esto que debemos de escoger de manera correcta la manera en la que decidimos adquirir estos conocimientos.

2. ¿Cuáles son mis fortalezas?
Esto igual me parece muy importante porque como se menciona en el documento, muchas personas se guían con esa pregunta, y solo enfocándose en lo que son buenos, cuando algo en lo que no son tan eficientes, podrían obtener los mismos resultados, es por esto que debemos de estar abiertos a las opciones que se nos presenten, aún cuando no creamos ser tan capaces de realizarlo. ]]> 2023-01-26 02:35:44 UTC https://padlet.com/rpdo212178/2darsaz9dh86hoy9/wish/2457025656 Diego Ramírez rpdo212178 https://padlet.com/rpdo212178/2darsaz9dh86hoy9/wish/2457040650 1. Feedback
Esta herramienta me pareció interesante porque se puede llevar a cabo una retroalimentación de tu propio desempeño sin tanto problema.

2. Desempeño
Este podría depender mucho de cada persona pero en mi opinión tiene mucho que ver con el como aprender o hacer las cosas, porque si no sabemos realizar una actividad, nuestro desempeño no será suficiente.]]> 2023-01-26 02:55:17 UTC https://padlet.com/rpdo212178/2darsaz9dh86hoy9/wish/2457040650 Diego Ramírez rpdo212178 https://padlet.com/rpdo212178/2darsaz9dh86hoy9/wish/2457047188 Me parece que lo primero que debo hacer es fijar una meta personal para cada tarea, esto podría mejorar en llevarlas a cabo de una manera mas rápida y eficiente.
Luego ya podría enfocarme en tareas más complejas y desarrollarlas sin ningún inconveniente. 

]]> 2023-01-26 03:04:45 UTC https://padlet.com/rpdo212178/2darsaz9dh86hoy9/wish/2457047188 Antonio Velazco Sariñana vsao210594 https://padlet.com/rpdo212178/2darsaz9dh86hoy9/wish/2457074915 1.- Trabajar en una organización cuyo sistema de valores es inaceptable o incompatible con los propios condena a la persona tanto a la frustración como al no desempeño.
2.- Algunas personas trabajan mejor como miembros de un equipo. Otras trabajan mejor solas. Algunas son excepcionalmente talentosas como coaches y mentores; otras son sencillamente incompetentes como mentores. 
3.- Nunca tratar de cambiarse a sí mismo, Trabaje duro para mejorar la forma en que se desempeña. Y trate de no aceptar trabajo que no pueda realizar o que sólo hará mal.

]]> 2023-01-26 03:48:08 UTC https://padlet.com/rpdo212178/2darsaz9dh86hoy9/wish/2457074915 Antonio Velazco Sariñana vsao210594 https://padlet.com/rpdo212178/2darsaz9dh86hoy9/wish/2457085311 1.- Fortaleza: Desde mi punto de vista las fortalezas son aquellas capacidades que pueden adquirirse a través de la voluntad, las cuales representan rasgos positivos de la personalidad.
2.- Decisión: A criterio propio las decisiones son un proceso mediante el cual se realiza una elección entre alternativas o formas de resolver diferentes situaciones de la vida.]]> 2023-01-26 04:06:26 UTC https://padlet.com/rpdo212178/2darsaz9dh86hoy9/wish/2457085311 Antonio Velazco Sariñana vsao210594 https://padlet.com/rpdo212178/2darsaz9dh86hoy9/wish/2457087413 Desde mi punto de vista y basándome en la lectura puedo decir que para poder autogestionar mi futuro como gerente tengo que implementar un feedback el cual me ayudara a conocer mis fortalezas y de igual forma saldrán a la luz comportamientos que no aportan nada a mi persona las cuales tendré que mejorar e ir trabajándolas conforme al tiempo y de esta manera concentrarme en las cosas en las que me desempeño mejor y de esta manera explotando mis fortalezas y trabajando mis debilidades a corto y largo plazo podre tener una autorrealización y es así que para un futuro donde sea gerente este lo mas calificado para el puesto y realizarlo de manera eficiente y eficaz.]]> 2023-01-26 04:09:25 UTC https://padlet.com/rpdo212178/2darsaz9dh86hoy9/wish/2457087413 Dulce Zaragoza zhdo211543 https://padlet.com/rpdo212178/2darsaz9dh86hoy9/wish/2457116024 1. Desempeño. Nuestra forma de desempeñarnos es única. Es un asunto de personalidad. Aunque creamos que nuestra forma de desempeñarnos sea por medio de las habilidades profesionales y lo que aprendendemos en la carrera universitaria nuestra personalidad se forma mucho antes que se comiece a trabajar. Ésta se forma por la manera en que nacimos, cultura con la que nos criaron, experiencia, etc. 

2. ¿Cuál es mi lugar?
Una vez que sabemos "¿Cuáles son mis fortalezas?”, “¿Cómo me desempeño?” y “¿Cuáles son mis valores?”. Entonces tenemos la capacidad de decidir cuál es nuestro lugar. Teniendo una decisión clara podrémos tener exito ya que, las carreras exitosas no son planeadas. Estas se desarrollan cuando las personas están preparadas para las oportunidades, porque conocen sus fortalezas, su método de trabajo y sus valores.]]> 2023-01-26 04:52:33 UTC https://padlet.com/rpdo212178/2darsaz9dh86hoy9/wish/2457116024 Dulce Zaragoza zhdo211543 https://padlet.com/rpdo212178/2darsaz9dh86hoy9/wish/2457138415 1. La prueba del espejo. Para ser capaz de gestionarse a sí mismo, debemos preguntarnos: “¿Cuáles son mis valores?”, “¿Qué tipo de persona quiero ver en el espejo por la mañana?”. Lo que constituye un comportamiento ético en un tipo de organización o situación pero la ética es sólo una parte de un sistema de valores.

2. Ser eficaz. Para ser eficaz se deben conocer las fortalezas, los modos de desempeño y los valores de sus compañeros de trabajo.
]]> 2023-01-26 05:26:51 UTC https://padlet.com/rpdo212178/2darsaz9dh86hoy9/wish/2457138415 Dulce Zaragoza zhdo211543 https://padlet.com/rpdo212178/2darsaz9dh86hoy9/wish/2457143639 En lo personal lo que yo concidero para poder autogestionar mi futuro cómo gerente es que debo conocer mis fortalezas y debilidades para saber como mejorarlas, esto a través de un feedback. Debo tener mis fortalezas super claras, la forma en que se me facilita desempeñarme y cuáles son mis valores, porque bien lo decia la lectura que las carreras exitosas no son planeadas sino que se desarrollan cuando las personas están preparadas para las oportunidades principalmente porque conocen y saben tomar decisiones favorables. ]]> 2023-01-26 05:34:35 UTC https://padlet.com/rpdo212178/2darsaz9dh86hoy9/wish/2457143639