Häufig gestellte Fragen zu den Präventionsschulungen in der EJiR by Evangelische Jugend im Rheinland

FAQ`s zum Kirchengesetz

ejir — 2024-07-11 15:53:58 UTC

Regelung der EJiR - Seite 22-24

ejir — 2024-07-11 18:29:01 UTC

WIR MACHEN QUALITÄT ANDERS

Qualitätsstandards für die Ausbildung Ehrenamtlicher

Kapitel: Die Qualitätsstandards - “Schutz vor sexualisierter Gewalt” Seite 22-24

FAQ´s zu den Schutzkonzepten

ejir — 2024-07-12 07:56:32 UTC

Schulungskonzept Dinslaken

2024-09-02 12:25:43 UTC

Bei Fragen wendet euch bitte an Nicole Seidenstücker

nicole.seidenstücker@ekir.de

Auszug aus dem Kirchengesetz zum Schutz vor sexualisierter Gewalt der EKiR

ejir — 2024-09-02 13:28:59 UTC

1. Was steht im EKiR Kirchengesetz zu den Präventions-Pflichtschulungen?

ejir — 2024-09-02 13:29:57 UTC

Siehe §6 EKiR Kirchengesetz. Hier im Padlet unter der Überschrift "Gesetze"

2. Gibt es Beschlusslagen in der EJiR zu Präventionsschulungen?

ejir — 2024-09-02 13:30:09 UTC

Ja, siehe Seite 22-24 in den hier unter "Gesetze" eingestellten Qualitätsstandards der EJiR

3. Wie passen die Kindesschutz- und Präventionsbausteine der JULEICA zu den Schulungskonzepten der Kirchenkreise?

ejir — 2024-09-02 13:30:20 UTC

Im Schutzkonzept des Kirchenkreises sollte vermerkt sein, nach welchem Konzept oder zu welchen Themen Mitarbeitende geschult werden sollen. Wenn die Präventionsbausteine der JULEICA Schulungen daran angepasst und entsprechende Absprachen mit dem Kirchenkreis getroffen werden, dann müssen Ehrenamtliche aus der Jugendarbeit nicht "doppelt" geschult werden.

Für die JULEICA Schulungen ist allerdings zu beachten, dass wir insbesondere in NRW (Landeskinderschutzgesetz) in den Präventionsschulungen alle Formen der Gewalt zu beachten haben und außerdem die Regelungen nach Bundeskinderschutzgesetz bei Kindeswohlgefährdungen aller Art (sog. §8a Verfahren).

Für die EJiR haben wir Themenlisten für die Präventionsbausteine erstellt, die den Standards nach EKD Programm "Hinschauen-Helfen- Handeln" (Basisschulung, bzw. Grundschulung und Intensivschulung entsprechen, siehe S. 22-24 EJiR Qualitätsstandards). Entsprechend können Teilnahme-Bescheinigungen ausgestellt werden, die den Hinweis auf Anerkennung nach den Standards der EKD und der EKiR enthalten.

4. Wer darf eigentlich was und wen in der Ev. Jugendarbeit schulen?

ejir — 2024-09-02 13:30:32 UTC

Prinzipiell können alle, die zum Thema Prävention selbst geschult sind, in der Ev. Jugendarbeit schulen.

Das EKiR Kirchengesetz zum Schutz vor sexualisierter Gewalt macht keine Vorgaben zu Qualifikationen der Schulenden.

Zu beachten sind allerdings die Regelungen in den (Rahmen)-Schutzkonzepten der Kirchenkreise bzw. der Einrichtungen oder Verbände. Wenn dort Standards für Schulende festgelegt sind, dann gelten diese auch für die Jugendarbeit innerhalb des Kirchenkreises, der Einrichtung oder des Verbandes.

5. Können auch externe Personen in den Kirchenkreisen und/oder der Jugendarbeit Schulungen durchführen?

ejir — 2024-09-02 13:30:43 UTC

Siehe auch Frage 4.

Ja, externe Personen können Präventionsschulungen durchführen, so das Schutzkonzept des Kirchenkreises, der Einrichtung oder des Verbandes keine anderen Regelungen vorsieht.

6. Warum schulen die einen nach EKD Konzept „Hinschauen-Helfen-Handeln“ und die anderen nicht?

ejir — 2024-09-02 13:30:52 UTC

Die Unterschiede ergeben sich aus den Regelungen der jeweiligen (Rahmen)-Schutzkonzepte der Kirchenkreise, Einrichtungen oder Verbände. Das EKD Konzept wird von der EKiR unterstützt, indem die EKiR entsprechende Multiplikator*innen ausbildet.

7. Warum müssen die Kirchenkreise alle Ehrenamtlichen schulen (auch wenn sie gar keine Verantwortung tragen…)?

ejir — 2024-09-02 13:31:02 UTC

Der Begriff "alle" ist leider unkonkret und weder das Kirchengesetz der EKiR noch das Rahmenschutzkonzept der EKiR nennen Aufgaben oder Verantwortungsbereiche für Ehrenamtliche, die keine Schulungsverpflichtung enthalten. Deshalb ist es wichtig, Ausnahmen von der Schulungspflicht von der jeweiligen Leitung vor Ort (Presbyterium, Vorstand etc.) beschließen zu lassen und auch zu begründen.

Ein Beispiel könnte eine Jugendband sein oder eine Theatergruppe, die zwar im Jugendgottesdienst spielt, deren Mitglieder aber ansonsten in keinem Bereich der Jugendarbeit tätig sind und auch keine weitere Verantwortung in Veranstaltungen übernehmen.

Sind insbesondere minderjährige ehrenamtliche Mitarbeitende in der Jugendarbeit an die Meldepflicht gebunden? Und welche Verantwortung ist minderjährigen Ehrenamtlichen im Rahmen der Meldepflicht zumutbar?

2024-09-09 05:54:59 UTC

Ja, auch minderjährige Ehrenamtliche sind an die Meldepflicht gebunden. In der Regel wird von einem Alter ab 14 Jahren ausgegangen (bei uns in der EJiR sog. Junior-Ehrenamtliche, die z.B. in der Arbeit mit Kindern oder in der Konfirmand*innenarbeit tätig sind).

Ehrenamtliche können sich von den Vertrauenspersonen der Kirchenkreise bzw. des Verbandes bei der Meldung unterstützen lassen.

Mit der Meldung ist keine "Verantwortung" verbunden, sondern lediglich die Pflicht zur Meldung bei einem begründeten Verdacht. Die Verantwortung für die angemessene Bearbeitung einer Meldung liegt bei der Meldestelle. Die Fallverantwortung bei einem begründeten Verdacht hat immer die Leitung.

Sowohl die Vertrauenspersonen des Kirchenkreises oder des Verbands als auch die Ansprechstelle der EKiR unterstützen alle Mitarbeitenden, auch Ehrenamtliche, bei der Klärung der Frage, ob es sich um einem meldepflichtigen Vorfall handelt.

Wer trägt die Hauptverantwortung zur Bereitstellung eines angemessenen Angebots für Präventionsschulungen? (Kirchenkreis? Jugendreferate? Bildungswerke? Gemeinden?)

2024-09-09 05:57:32 UTC

Die Verantwortung für die Bereitstellung/Durchführung von Präventionsschulungen hat die im Schutzkonzept genannte Leitung. In der Regel ist dies der Kreissynodalvorstand im Kirchenkreis oder ein Vorstand eines Verbandes. Die Leitung wiederum kann diese Aufgabe an eine Einrichtung (z.B. eine Beratungsstelle oder an einzelne Personen, z.B. Schulungsbeauftragte) übertragen.

Wie anerkennungsfähig sind Schulungsangebote anderer Träger außerhalb der EKD und wer trägt hierfür zur Prüfung die Verantwortung?

2024-09-09 05:59:01 UTC

Siehe die Antworten unter "bisherige Fragen" unter 1, 4 und 5. Im Schutzkonzept sollte festgelegt werden nach welchem Konzept im Kirchenkreis, bzw. Verband geschult wird. Schulungsangebote anderer Anbieter können anerkannt werden so sie den Kriterien des EKiR Kirchengesetzes unter § 6 entsprechen.

Selbstverpflichtungserklärungen (Jugendverband / Kirche): Wann beziehe ich mich am besten auf welche?

2024-09-24 14:21:32 UTC

Im (Rahmen)-Schutzkonzept des Kirchenkreises, der Einrichtung oder des Verbandes wird eine Selbstverpflichtungserklärung empfohlen. Eine Gemeinde, ein Jugendhaus, ein Verband kann bei der Formulierung des eigenen Schutzkonzepts auch eigene Formulierungen für eine Selbstverpflichtungserklärung festlegen. Die Selbstverpflichtungserklärung der EKiR und die der EJiR gelten verbindlich für die beruflich Mitarbeitenden auf landeskirchlicher Ebene und für die von der EJiR verantworteten Angebote und Gremien. Beide können vor Ort verwendet werden, da sie über die jeweiligen Rahmenschutzkonzepte bzw. das Schutzkonzept der EJiR Empfehlungscharakter haben.

Welche Ideen habt Ihr? Wie geht ihr damit um: Es gibt Betroffene unter den zu schulenden Ehrenamtlichen, die sich ihrer Jugendleitung anvertrauen, dass sie nicht an der Präventionsschulung teilnehmen werden, weil sie es nicht verkraften werden. Wir haben nun die Verantwortung und Herausforderung, eine Idee zu entwickeln, ihren Schulungsstand zu dokumentieren. Sensibilisiert werden sie schon hochgradig sein.

2024-09-25 10:24:41 UTC

Nach Rücksprache mit den Verantwortlichen für die Präventionsarbeit der EKiR ist es möglich, Betroffene von der Teilnahme an Schulungen zu entlasten. Empfohlen werden Einzelgespräche, in denen vor allem die verpflichtenden Regelungen des EKiR Kirchengesetztes (über die Schulungsverpflichtung hinaus) erläutert werden:

also vor allem die Meldepflicht und die Selbstverpflichtungserklärung.
Außerdem die Erreichbarkeit der Ansprechstelle und deren Aufgaben und Adressen für Beratungs- und Hilfsangebote.

Die Person, die aus den o.g. Gründen nicht an einer Schulung teilnehmen kann, erhält je nach Aufgabe das gleiche Zertifikat für eine Basis- oder Intensivschulung bzw. für das geltende Schulungsformat des Trägers wie alle anderen Teilnehmenden auch.

Definition: Ziele & Themen Basisschulung+ & Intensivschulungsmodule in der Evangelischen Jugend Essen

2024-09-25 10:50:55 UTC

Bei Fragen wendet euch bitte an Kai Freudenreich kai.freudenreich@ejessen.de

Materialien: Fachwissen, Übungen, Good-Practice

ejir — 2024-09-25 11:59:16 UTC

Zusammengestellt von Prätect, der Fachberatung des Bayerischen Jugendrings zur Prävention sexualisierter Gewalt in der Kinder- und Jugendarbeit

für Jugendleiter:innen, Juleica-Ausbildung und die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Thema Prävention sexualisierter Gewalt

https://www.bjr.de/handlungsfelder/praevention-und-jugendschutz/praetect-praevention-sexueller-gewalt/materialien-fachwissen-uebungen-good-practice

Wichtig:

ejir — 2024-09-25 12:03:18 UTC

Nicht jede Methode oder Übung ist für jede Gruppe geeignet. Es gilt vorab und während der Schulung zu erkunden, wie sich die Gruppe der Teilnehmenden zusammensetzt. Daher sind die hier aufgelisteten Materialhinweise als Anregungen zu verstehen, die entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Teilnehmenden angepasst werden können.

Ermutigen, begleiten, schützen

ejir — 2024-09-25 12:10:41 UTC

Eine Handreichung für Mitarbeitende in der Evangelischen Jugend zum Umgang mit sexualisierter Gewalt

Schulungskonzept und Methoden des Amtes für Jugendarbeit der EKvW

2024-09-25 16:16:44 UTC

1.1 Ändert die neue Verordnung v. 06.2026 etwas?

ejir — 2026-09-04 11:07:59 UTC

Die neue Verordnung enthält wichtige Klarstellungen zum Datenschutz und in § 22 die Festlegung der Wiederholung der verpflichtenden Schulungen auf „längstens 5 Jahre“.

Es ist keine Festlegung von bestimmten Schulungen auf bestimmte Tätigkeiten erfolgt. Der § 22 enthält in Abschnitt 2 folgende Formulierung:

„Art und Umfang der Fortbildung sind abhängig von der ausgeübten Tätigkeit der zu schulenden Mitarbeitenden.“

Damit ist die bisherige Praxis in der EJiR weiterhin durch das Kirchengesetz gedeckt.

Neufassung zur Durchführung des KGSsG

ejir — 2026-09-04 11:09:17 UTC