Evaluasi Interview MOW BF64 by Utin Tirta Nurhidayah https://padlet.com/utin_tirta47/2apb8zvsr38v0x96 Silahkan jelaskan hasil observasi secara keseluruhan, jenis pertanyaan yang digunakan oleh interviewer (open/closed, leading/natural), jenis probing yang digunakan oleh interviewer, dan apakah terdapat pitfalls atau tidak en-us 2021-06-16 03:46:41 UTC 2021-06-25 16:21:11 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f4a1.png DARI KELOMPOK 2 UNTUK KELOMPOK 1 https://padlet.com/utin_tirta47/2apb8zvsr38v0x96/wish/1611886283 Menurut kelompok kami, kelompok 1 sudah lancar dalam menanyakan atau mengucapkannya, namun mungkin mereka sedikit grogi dikarenakan mereka tampil pertama sekaligus menjadi contoh pertama untuk yang kelompok lain sehingga mereka lupa untuk mengekspresikan diri. Kami melihat hanya putu yang berekspresi, tapi sejauh ini mereka sudah bagus dan keren. lalu pada pitfalls sendiri mereka memberikan di pertanyaan tentang kapan waktu pengerjaan paling efektif lalu dilanjutkan dengan apakah pagi, atau malam?. pitfalls ini disebut jenis open to closed question. lalu contoh lain yang mereka berikan pada pitfalls yaitu tentang bagaimana pengalaman / kesan kerja kelompok? itu merupakan pitfall dikarenakan terlalu luas dan masuk pada "Tell me everything question".

Terima kasih.]]> 2021-06-17 09:00:26 UTC https://padlet.com/utin_tirta47/2apb8zvsr38v0x96/wish/1611886283 HASIL OBSERVASI INTERVIEW (Sarah Hanifa - 2440099416) https://padlet.com/utin_tirta47/2apb8zvsr38v0x96/wish/1619759365
- Interviewer : Kelompok 5
- Interviewee : Kelompok 6

Interview yang dilakukan oleh kelompok 5 berjalan dengan baik. Pertanyaan yang ditanyakan sesuai dengan research question. Opening dan closing juga disampaikan dengan cukup baik. Akan tetapi, sempat terjadi kebingungan yaitu ketika dua interviewer berbicara secara bersamaan. Selain itu, terdapat jeda beberapa saat ketika peralihan dari pertanyaan satu dengan pertanyaan setelahnya. Tetapi secara keseluruhan, kelompok 5 sudah melakukan interview dengan baik.

JENIS PERTANYAAN :
 1. Apakah teman-teman di kelompok anda aktif? 
= closed & neutral
2. Menurut anda apakah kerja kelompok secara daring ini efektif?
= closed & neutral
 3. Seberapa cepat respon yang didapatkan dari teman-teman kelompok anda ketika ingin bekerja kelompok? 
= open & neutral 
4. Bagaimana kelompok menjalin komunikasi yang baik? 
= open & leading
5. Saat anda mengalami tidak kecocokan pada anggota kelompok, bagaimana anda mengatasi hal tersebut? 
= open & neutral
6. Apakah teman-teman kelompok dapat mengerjakan tugas masing-masing? 
= closed & neutral
7. Apakah pekerjaan yang dihasilkan memuaskan? 
= closed & neutral
8. Apakah ada hambatan ketika melakukan kerja kelompok secara daring? 
= closed & neutral
9. Jika ada, hambatan apa yang membuat kelompok anda menjadi kurang efektif dalam melakukan kerja kelompok? 
= open & leading

JENIS PROBING :
Menggunakan silent probes yaitu dengan adanya kontak mata dan anggukan kepala.

PITFALLS :
Terdapat beberapa Unintentional Bipolar Question yaitu ditunjukkan dengan kata-kata "apakah anda .. ". Selain itu terdapat Guessing Question pada pertanyaan nomor 5.]]> 2021-06-22 14:22:42 UTC https://padlet.com/utin_tirta47/2apb8zvsr38v0x96/wish/1619759365 HASIL OBSERVASI INTERVIEW (JULIANA - 2440020871) https://padlet.com/utin_tirta47/2apb8zvsr38v0x96/wish/1625619216 - Interviewer: Kelompok 3
- Interviewee: Kelompok 4
 
Evaluasi:
Menurut saya kelompok 3 terlihat profesional, mulai dari pembukaan yang semangat, ceria, dan hangat menular hingga meredakan suasana gugup sehingga interviewee juga merasa nyaman, aman, dan rileks. Kelompok 3 juga selalu memberikan respon kepada interviewee, contohnya anggukan yang membuat interviewee merasa bahwa perkataannya didengar, ada kontak mata, serta terus tersenyum. Ditambahkan dengan pertanyaan yang ditanyakan juga diterjemahkan dalam bahasa yang mudah dipahami, sehingga mempermudah interviewee untuk terlibat dalam wawancara tersebut. Respon kelompok 3 juga tergolong cepat, yaitu mereka mampu beraksi langsung ketika interviewee off mic dengan memberi tanggapan/pernyataan, meskipun terdapat beberapa kali yang dimana agak lama dalam merespon sehingga membuat interviewee kebingungan. Namun secara keseluruhan, menurut saya kelompok 3 telah dapat melakukan interview dengan sangat baik dan lancar.
 
Jenis Pertanyaan:
1. Pengalaman terseru apa pada saat anda berkerja dalam suatu tim?
= Open & Neutral Question
 
2. Bagaimana cara anda membangun suasana kerja kelompok yang efektif?
= Open & Neutral Question
 
3. Apakah anda seseorang yang suka menginisiasi atau lebih suka mengikuti alur kerja saja?
= Closed (Bipolar) & Neutral Question
 
4. Apakah anda sering menemui perbedaan pendapat dalam suatu kelompok pada saat berdiskusi?
= Closed & Loaded & Leading Question
 
5. Jika seorang anggota kelompok tidak terlibat, apa yang akan anda lakukan untuk memotivasi mereka?
= Open & Neutral Question
 
Jenis Probing:
Menurut saya probing yang digunakan adalah silent probes (mengangguk-angguk kepala, kontak mata), nudging probes ("okay", "begitu.."), refelctive probes ("jadi... iya?"), dan mirror probes (meringkas jawaban interviewee, "berarti..").
 
Pitfalls:
Menurut saya, terdapat unintentional leading question pada pertanyaan nomor 4. Karena sebenarnya yang hendak menyampaikan pertanyaan neutral, namun karena jawaban “sering atau tidak sering” (closed) tetap memiliki makna “ada”, sehingga terkesan loaded dan leading.
]]> 2021-06-25 16:18:24 UTC https://padlet.com/utin_tirta47/2apb8zvsr38v0x96/wish/1625619216