https://padlet.com/00244718/2ally5qetkt69sfm Comunicacion en las empresas y organizaciones en-us 2020-11-24 17:25:06 UTC 2024-08-01 17:56:17 UTC hello@padlet.com 00037618 https://padlet.com/00244718/2ally5qetkt69sfm/wish/969859752 Comunicación interna: Agrupa a todas las personas ligadas a la organización por contrato, es decir, todos los empleados o trabajadores, ya sea administrativos, de producción, relaciones publicas, etc. Es el publico interno.

Comunicación externa: Son todos los públicos que están fuera de la organización, es el publico de la organización, para quienes están dirigidas las acciones de la empresa u organización. Es el público externo]]> 2020-11-30 03:20:21 UTC https://padlet.com/00244718/2ally5qetkt69sfm/wish/969859752 00037618 https://padlet.com/00244718/2ally5qetkt69sfm/wish/969939861 El público:  Es el conjunto de personas con las que una organización tiene una relación o vínculo particular.

Se identifican públicos internos y externos, ambos son de mucha importancia, porque el público interno percibe a la organización desde adentro, y puede revelar al exterior si los valores de la empresa  se llevan a cabo realmente, y el público externo, son todas las personas para quienes están dirigidas las acciones, servicios o productos de la organización, son el motivo del trabajo de la misma.

Con la adopción del termino Stakeholders, se engloban todos los receptores como "destinatarios" públicos importantes que son parte de la organización.

 ]]> 2020-11-30 04:20:21 UTC https://padlet.com/00244718/2ally5qetkt69sfm/wish/969939861 00037618 https://padlet.com/00244718/2ally5qetkt69sfm/wish/969960609 2020-11-30 04:33:33 UTC https://padlet.com/00244718/2ally5qetkt69sfm/wish/969960609 00223118 https://padlet.com/00244718/2ally5qetkt69sfm/wish/974241138 Comunicación operativa
Es el tipo de comunicación que realizan aquellas personas parte de una organización con personas externas a ésta, como clientes, poderes públicos, proveedores/as, etc.
Comunicación estratégica
1. Desarrolla relaciones positivas con interlocutores/as y actores clave, como instituciones públicas y privadas.
2. Cumple función de observatorio y sitúa captadores de información estratégica con el medio.
Información de notoriedad
Viene de parte de la organización de manera unilateral y se basa en dar a conocer sus promociones y "cosas buenas" que hace la organización por otros/as.
 Comunicación diaria de las personas empleadas
Cada persona es tomada en cuenta y es importante para promover la organización.
Supone tres condiciones básicas:

• Que el/la empleado/a sepa
• Que el/la empleado/a esté convencido 
• Que tenga ganas de hablar (motivación)

]]> 2020-12-01 03:14:25 UTC https://padlet.com/00244718/2ally5qetkt69sfm/wish/974241138 00223118 https://padlet.com/00244718/2ally5qetkt69sfm/wish/974304086 Los públicos son parte del proceso de comunicación y cabe mencionar, una muy importante. Se refiere a los públicos con distintos términos: audiencia, receptores, televidentes, radioyentes, internautas, clientes, usuarios, etc. (Espinar, 2006)
La comunicación organizacional se genera con el propósito de generar una reacción del público al que vaya dirigida. Quien recibe el mensaje, es quien decide cómo hará uso y cómo lo interpretará.
Es importante por esta razón, conocer al público y definirlos adecuadamente. (Espinar, 2006) Para poder realizar una actuación efeciva sobre los públicos es prioritario investigar cómo se forman, lo que nos permitirá conocer cómo se relacionarán y actuarán con la organización. (Capriotti, 1999: 35-39)]]> 2020-12-01 03:56:31 UTC https://padlet.com/00244718/2ally5qetkt69sfm/wish/974304086 00223118 https://padlet.com/00244718/2ally5qetkt69sfm/wish/974331595 2020-12-01 04:17:35 UTC https://padlet.com/00244718/2ally5qetkt69sfm/wish/974331595 00168518 https://padlet.com/00244718/2ally5qetkt69sfm/wish/978293713 2020-12-02 01:46:46 UTC https://padlet.com/00244718/2ally5qetkt69sfm/wish/978293713 00168518 https://padlet.com/00244718/2ally5qetkt69sfm/wish/978355811 2020-12-02 02:17:56 UTC https://padlet.com/00244718/2ally5qetkt69sfm/wish/978355811 00044918 https://padlet.com/00244718/2ally5qetkt69sfm/wish/978502124 La comunicación descendente tiende a ser considerada como la forma natural de transmitir información en la organización. Es más fácil que el subordinado esté atento a recibir información que los niveles superiores.]]> 2020-12-02 03:39:47 UTC https://padlet.com/00244718/2ally5qetkt69sfm/wish/978502124 00044918 https://padlet.com/00244718/2ally5qetkt69sfm/wish/980244595 - Informar
-Coordinar 
-Motivar y estimular a los miembros de la organización]]> 2020-12-02 15:42:56 UTC https://padlet.com/00244718/2ally5qetkt69sfm/wish/980244595 00044918 https://padlet.com/00244718/2ally5qetkt69sfm/wish/980255777  es el final de una política de relaciones internas, que aporta seguridad a las personas y las estimula a participar. ]]> 2020-12-02 15:45:13 UTC https://padlet.com/00244718/2ally5qetkt69sfm/wish/980255777 00044918 https://padlet.com/00244718/2ally5qetkt69sfm/wish/980293318 Entre las funciones más importantes de este tipo de comunicación implican una planificación previa y la legitimación e impulso de los órganos directivos de la organización. Su mantenimiento y gestión requiere la institucionalización de determinados canales de comunicación: buzones de sugerencias, reuniones, concursos, etc. Esto beneficia un buen ambiente dentro de la organización.]]> 2020-12-02 15:52:50 UTC https://padlet.com/00244718/2ally5qetkt69sfm/wish/980293318 00244718 https://padlet.com/00244718/2ally5qetkt69sfm/wish/981965564  Comunicación transversal es la que fluye entre distintas áreas y distintos niveles al mismo tiempo. Los órganos staff siempre desarrollan una comunicación transversal o interna horizontal. El hecho de quedar fuera de la estructura de línea les convierte en un órgano mucho más motivado para la comunicación pero su competencia técnica y el hecho de que suelen estar más informados, les inclina a sustituir la comunicación por la información. Los órganos staff, en lugar de dar órdenes, han de vender ideas ]]> 2020-12-02 22:35:18 UTC https://padlet.com/00244718/2ally5qetkt69sfm/wish/981965564 00244718 https://padlet.com/00244718/2ally5qetkt69sfm/wish/981968316  Es la que fluye de arriba hacia abajo de modo que un superior en orden jerárquico asume el papel de emisor respecto a sus subordinados y éstos replican, asumiendo a su vez el papel de emisores respecto a aquél —vertical ascendente—

La comunicación vertical se da tanto en términos absolutos como en términos relativos —a nivel general y a nivel departamental ]]> 2020-12-02 22:36:46 UTC https://padlet.com/00244718/2ally5qetkt69sfm/wish/981968316 00037618 https://padlet.com/00244718/2ally5qetkt69sfm/wish/981981244 2020-12-02 22:43:49 UTC https://padlet.com/00244718/2ally5qetkt69sfm/wish/981981244 00037618 https://padlet.com/00244718/2ally5qetkt69sfm/wish/981983222 Análisis de 5 momentos a lo largo del ciclo]]> 2020-12-02 22:44:57 UTC https://padlet.com/00244718/2ally5qetkt69sfm/wish/981983222 00037618 https://padlet.com/00244718/2ally5qetkt69sfm/wish/982012084 2020-12-02 23:00:53 UTC https://padlet.com/00244718/2ally5qetkt69sfm/wish/982012084 00037618 https://padlet.com/00244718/2ally5qetkt69sfm/wish/982125853 2020-12-03 00:10:14 UTC https://padlet.com/00244718/2ally5qetkt69sfm/wish/982125853 00037618 https://padlet.com/00244718/2ally5qetkt69sfm/wish/982146762 Espinar Ruiz, E. (2006). “Cáp. 7 Comunicación en la empresa y en las organizaciones”]]> 2020-12-03 00:22:40 UTC https://padlet.com/00244718/2ally5qetkt69sfm/wish/982146762