O trabalho foi apresentado de forma remota na plataforma TEAMS – Microsoft no Congresso de Ciência e Tecnologia da PUC. Aguardou-se uma hora antes de dar início na apresentação, pois havia outros trabalhos sendo apresentados. No momento de apresentar houve um problema na internet, o que atrasou a apresentação alguns minutos. Apesar desse infortúnio, o trabalho foi apresentado no tempo previsto e foi muito elogiado pela avaliadora e pelas pessoas que estavam assistindo.

A sensação de apresentar o trabalho foi uma mistura de nervosismo (por conta do atraso e da Internet) e de alegria por poder estar compartilhando aquilo com outras pessoas. 

Dessa forma, elaboramos um vídeo educativo acerca do novembro azul, visando fazer promoção a saúde nesse mês tão importante e atingir o máximo de homens possível, visto que a saúde masculina muitas vezes é negligenciada pelos próprios pacientes, que só buscam a unidade em último caso.

A experiência de realizar essa atividade foi incrível, pois nos incentivou a buscar mais conhecimentos a respeito de uma assunto muito importante que fará parte do nosso dia a dia no futuro. Além disso, percebemos o quanto o trabalho interprofissional é importante nas promoções de saúde, visto que cada área tem algo de essencial para acrescentar e somente com o trabalho em grupo e com o compartilhamento de experiências é possível que esses pacientes sejam vistos e alcançados como um todo.

Em um primeiro momento todos começaram a falar da realidade de sua unidade, como elas estavam lidando com a pandemia e o que tinha mudado dentro desse cenário. Percebemos que, embora cada unidade tenha sido atingida de uma forma, a maioria estava passando pelos mesmos problemas, adoecimento (físico e mental) dos profissionais, aumento da carga horária de trabalho, menos tempo com os familiares, sentimentos ruins em relação a toda essa situação, falta de equipamento de proteção ou de estratégias para se diminuir os casos de infecção.

Dentro desse cenário, decidimos montar um formulário e passar para os profissionais dessas unidades, na tentativa de tentar perceber as principais queixas deles e, com base nisso, montarmos uma estratégia para realizar uma intervenção que posso amenizar esses problemas.

Nos reunimos e a Regiane informou que a unidade passou por momentos muito difíceis durante essa pandemia e vários servidores tinham desenvolvido ou agravado algum tipo de acometimento psicológico.

Relacionamos isso com os textos que havíamos lido, percebendo que o medo de perder um ente querido (ou mesmo a perda), o isolamento social, constante risco de contaminação e o desconhecimento de quando isso tudo vai passar tem desencadeado uma onda de estresse, ansiedade e outras comorbidades psiquiátricas, sendo que os profissionais da saúde, por estarem mais expostos e terem uma carga de trabalho maior nesse período, são os mais acometidos.