https://padlet.com/brendaaacosta/2a7fpueh5o34as1 en-us 2020-09-09 21:51:06 UTC 2020-09-09 22:44:37 UTC hello@padlet.com https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/717617168/fa7b336facc9108127925ca3a274f7f7/brenda_padel.jpg Brendaaacosta https://padlet.com/brendaaacosta/2a7fpueh5o34as1/wish/733171523 La capacitación no debe verse simplemente como una obligación que hay que cumplir,  la capacitación es una inversión que trae beneficios a la persona y a la empresa. Los beneficios que tiene la capacitación son: ayudar a prevenir riesgos de trabajo, producir actitudes más positivas, aumentar la rentabilidad de la empresa, elevar la moral del personal, mejorar el conocimiento de los diferentes puestos y, por lo tanto, el desempeño. Crea una mejor imagen de la empresa, facilita que el personal se identifique con la empresa.
Facilita la comprensión de las políticas de la empresa. Proporciona información sobre necesidades futuras de personal a todo nivel, ayuda a solucionar problemas, facilita la promoción de los empleados y por ultimo ayuda a incrementar la productividad y calidad del trabajo promoviendo la comunicación en la organización.
Lo mas importante que cabe aclarar es como las personas son el recurso más importante de las empresas ya que su aporte va mucho más allá de su valor como mano de obra. Su capacidad, creatividad y disposición influye mucho en el área. ]]> 2020-09-09 22:07:27 UTC https://padlet.com/brendaaacosta/2a7fpueh5o34as1/wish/733171523