https://padlet.com/vreg/2a3xdfpme5rk4vh5 Hecho con una chispa de creatividad en-us 2021-05-22 22:51:44 UTC 2022-10-03 17:01:59 UTC hello@padlet.com https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/556052059/25784f42269b95c4f3da1c493120bcd7/1604520602926.jpg vreg https://padlet.com/vreg/2a3xdfpme5rk4vh5/wish/1550608197 A veces  algunas personas monopolizan la palabra en nuestros encuentros, ¿qué hacemos?.

📢 La regla de la conversación "Para que alguien hable dos veces, todos tendremos que haber hablado una"

⚾ Objeto de la palabra
Cada persona busca un objeto en su casa que le sea representativo, cuando lo tiene en sus manos (¡que sea visible en la cámara!), tiene la palabra y los demás escuchan.

🙌Principios de la conversación
Invita a las personas a cuidar estos acuerdos: "Escuchar con atención, hablar con intención, autorregular el impacto".

]]> 2021-05-22 23:12:25 UTC https://padlet.com/vreg/2a3xdfpme5rk4vh5/wish/1550608197 vreg https://padlet.com/vreg/2a3xdfpme5rk4vh5/wish/1550610014 Algunos encuentros remotos se convierten en una catarsis colectiva que no nos permite avanzar. ¿Cómo podemos dar lugar a esa necesidad de expresar nuestros dolores y a la vez ser efectivos para avanzar?.

El muro de los lamentos
Pon sobre la mesa lo que observas con una frase como "Escucho que hay cosas que nos preocupan o molestan de esto y que necesitamos compartirlas, a la vez entiendo que queremos cerrar este espacio con algunos acuerdos para poder solucionarlas".
Luego, invítalos a escribir en una hoja todas las cosas que están vivas en ellos en ese momento (lo que les molesta, entristece, enoja, etc).
Finalmente, pídeles que lean para sí mismos lo que escribieron y marquen aquellas cosas que creen que pueden ser resueltas en esa reunión para luego compartirlas al grupo.



]]> 2021-05-22 23:15:44 UTC https://padlet.com/vreg/2a3xdfpme5rk4vh5/wish/1550610014 vreg https://padlet.com/vreg/2a3xdfpme5rk4vh5/wish/1550617334
A vez nos cuesta traer diversidad de perspectivas en algunos temas que venimos trabajando hace mucho tiempo o cuando hay resistencia. A través de la dinámica de los 6 sombreros, podemos ayudar a abrir la mente y pensar distinto.

¡Alerta! No es necesario explicar toda la dinámica o usar todos los sombreros. Puedes elegir cuál crees que estaría faltando o invitar a las personas a hacerlo en conjunto. Luego, pedirle a algunos que se pongan ese sombrero (¡puedes hasta invitarlos que se pongan un sombrero de verdad!) y sigan la conversación.


]]> 2021-05-22 23:28:18 UTC https://padlet.com/vreg/2a3xdfpme5rk4vh5/wish/1550617334 vreg https://padlet.com/vreg/2a3xdfpme5rk4vh5/wish/1550620568 "Tienes dos pies para moverte. Si en este espacio no estás aportando o aprendiendo, úsalos para moverte a otro lugar donde sí suceda esto" ]]> 2021-05-22 23:34:17 UTC https://padlet.com/vreg/2a3xdfpme5rk4vh5/wish/1550620568 vreg https://padlet.com/vreg/2a3xdfpme5rk4vh5/wish/1550623290 Cuando emergen temas que necesitamos conversar en otro momento (porque no tenemos tiempo o porque no es el foco de la reunión o formación), podemos armar un Estacionamiento en Mural, Jamboard, GoogleSlides, etc. Allí podemos listar estos temas.

¡Importante! Luego debemos darle seguimiento para que la promesa de trabajarlos más tarde, se cumpla.]]> 2021-05-22 23:39:18 UTC https://padlet.com/vreg/2a3xdfpme5rk4vh5/wish/1550623290 vreg https://padlet.com/vreg/2a3xdfpme5rk4vh5/wish/1550625777 Para cuidar el tiempo, podemos proponer que una persona tome el rol del "Guardián del tiempo" y busque un objeto de su hogar que nos pueda alertar cuando se nos está acabando (puede ser un patito de hule, un peluche, etc). ]]> 2021-05-22 23:43:31 UTC https://padlet.com/vreg/2a3xdfpme5rk4vh5/wish/1550625777 vreg https://padlet.com/vreg/2a3xdfpme5rk4vh5/wish/1550627704 Como facilitadores, podemos ser guardianes del ritmo sostenible en nuestros encuentros.

⏰ ¡Las pausas no se negocian! Haz uno de 10 minutos cada 45 de trabajo y que sean activas.

🔔Pide un minuto de silencio cuando sientas que el grupo ha recibido mucha información seguida.]]> 2021-05-22 23:46:49 UTC https://padlet.com/vreg/2a3xdfpme5rk4vh5/wish/1550627704 vreg https://padlet.com/vreg/2a3xdfpme5rk4vh5/wish/1550632185 Siempre es importante reconocernos por los logros para mantener la energía en lo que se viene. Puedes usar tarjetas Kudos de Management 3.0 o puedes crear tus propias en Mural, Miro o Jamboard para que las personas se reconozcan a sí mismas y entre sí.]]> 2021-05-22 23:54:27 UTC https://padlet.com/vreg/2a3xdfpme5rk4vh5/wish/1550632185