1) ¿Que semejanzas y diferencias encuentran entre la presentación oral y los textos escritos?

• Semejanzas:

En las formas de transmitir la información se tiene que tener las características principales y desglosar de forma correcta los temas.

La forma de la organización teniendo en cuenta el tema, los subtemas y la información como tal.

• Diferencias:

La forma oral es más efímera ósea que se comunica y transmite de forma instantánea y al momento.

En los textos la información es más estable y duradera por lo que el que recibe el mensaje tiene una mejor forma de entenderlo ya que la información tiene una correlación más entendible y en si un cuerpo que ayuda a la comunicación de la información.

2) ¿Qué adaptaciones aplicarían para que un texto escrito sirviera de base a una presentación oral?

El aplicativo que utilizaría sería características( importantes) puntales de lo que trata el texto escrito para tener la base de presentación, también puede ayudar la organización de un guion para organizar más las características y temas. Y enfatizar los gestos corporales.

Los aspectos que él considera importantes son los siguientes:

• Encuentra una idea central que atraiga al público y enfócate en esa idea para que la audiencia entienda y camine contigo en la idea que estás presentando.

• cuando vayas a dar una charla sobre una idea hazte la pregunta de: ¿Qué quiero comunicar? ¿Por qué es importante el transmitir mi idea? Estas preguntas te van a ayudar no solo en mejorar tu spech si no también saber el si tu idea es buena y vale la pena comunicarla

• Hablar con un tono y palabras que se adaptan a tu público, que sea sencillo de entender y la idea llegue de forma efectiva a todas las personas que están escuchando

• Tú idea tiene que ser importante y útil para los que lo escuchan algo que después de la charla ellos pueden aplicar y utilizar después de haberte escuchado

Con el conocimiento de estos cuatro aspectos, ¿cómo prepararian ahora una presentación oral?

• Prepararía la presentación dividiendo el inicio desarrollo y un cierre o conclusión clara también sintetizar la información usando palabras más simples no tan compuesta dependiendo el público con el que se quiere transmitir la información.

¿Qué aspectos retóricos tomarían en cuenta y cómo lo aplicarían?

(retomar ethos, pathos, logos).

• Utilizaría el ethos lo retomaría para enfatizar con el público y enfatizar con el público para lograr a persuadirlos , El pathos lo utilizaría diciendo una historia sobre mí mismo y llegar a los sentimientos de la audencia. Logos sería con una cita, dato y entre más.

"El 60% de los trabajadores en el mundo viven en la informalidad. Un dato impactante que refleja una realidad aún más alarmante: millones de personas enfrentan la falta de oportunidades en el mercado formal, viéndose forzados a buscar su sustento en condiciones precarias."

Las causas de  la informalidad surge principalmente por la falta de oportunidades en el mercado formal. La alta tasa de desempleo y la escasez de empleos obligan a muchas personas a buscar en la informalidad un medio de subsistencia. Según una investigacion confiable dice que la informalidad  genera una brecha de desigualdad que perpetúa la pobreza y limita el crecimiento económico. Además, al no contar con empleos formales, las personas enfrentan condiciones laborales precarias y un círculo vicioso difícil de romper.

Ahora bien, los efectos negativos. La informalidad afecta gravemente la economía y la recaudación fiscal. Limita la capacidad del Estado para recolectar impuestos, dificultando el financiamiento de políticas públicas sostenibles.  también perjudica a las empresas formales, que enfrentan competencia desleal. Este entorno perpetúa la desigualdad y las oportunidades limitadas, afectando el desarrollo del país.

Finalmente, la solución:

¿Que  creen que es la solución de la informalidad laboral? 

 la formalización del empleo. Implementar políticas inclusivas y programas de capacitación, como la investigación realizada que habla de Ku facilita la transición de los trabajadores informales al mercado formal. Esto no solo mejora las condiciones laborales y ofrece seguridad social, sino que fortalece al Estado mediante mayores ingresos fiscales, permitiendo mejores servicios públicos y fomentando el desarrollo de nuevas oportunidades laborales.

"El 60% de los trabajadores en el mundo viven en la informalidad. Un dato impactante que refleja una realidad aún más alarmante: millones de personas enfrentan la falta de oportunidades en el mercado formal, viéndose forzados a buscar su sustento en condiciones precarias."

Las causas de  la informalidad surge principalmente por la falta de oportunidades en el mercado formal. La alta tasa de desempleo y la escasez de empleos obligan a muchas personas a buscar en la informalidad un medio de subsistencia. Según una investigacion confiable dice que la informalidad  genera una brecha de desigualdad que perpetúa la pobreza y limita el crecimiento económico. Además, al no contar con empleos formales, las personas enfrentan condiciones laborales precarias y un círculo vicioso difícil de romper.

Ahora bien, los efectos negativos. La informalidad afecta gravemente la economía y la recaudación fiscal. Limita la capacidad del Estado para recolectar impuestos, dificultando el financiamiento de políticas públicas sostenibles.  también perjudica a las empresas formales, que enfrentan competencia desleal. Este entorno perpetúa la desigualdad y las oportunidades limitadas, afectando el desarrollo del país.

Finalmente, la solución:

Implementar políticas inclusivas y programas de capacitación, como la investigación realizada que habla de  la transición de los trabajadores informales al mercado formal. Esto no solo mejora las condiciones laborales y ofrece seguridad social, sino que fortalece al Estado mediante mayores ingresos fiscales, permitiendo mejores servicios públicos y fomentando el desarrollo de nuevas oportunidades laborales.

¿Cuál  creen que es la solución de la informalidad laboral? 

TEMA 

INTREGRANTE

Jorge Andres Peralta

1. Piense en la mejor estrategia para su presentación oral. Recuerde que las puede combinar o usar todas: 

- Narración de una historia (anécdotas, ejemplos, metáforas...) 

- Explicación (definición, características, causas, efectos...) 

- Problema - solución (relación del tema con la realidad, presentación de casos y soluciones...) 

2. Apliquemos la propuesta de Anderson. Mencione cómo llevará a cabo lo siguiente: 

- Mantener el foco en la idea principal: 

- Ofrecer una razón para que la audiencia atienda (generar curiosidad): 

- Hacer que valga la pena compartir la idea: 

ESTRUCTURA  

(similar a la que usó en el ensayo)   

CONTENIDO (aquí solo mencione la idea de cada parte de la estructura)   

CITAS - EVIDENCIAS (use una fuente confiable)  

TIEMPO 

INTRODUCCIÓN 

Gancho:

"Imagine trabajar día tras día sin seguro médico, sin pensión, sin derechos laborales. Esta es la realidad del 60% de los trabajadores globales. En nuestro país, miles de personas se levantan cada mañana enfrentando esta precaria realidad.

 "Según la OIT (2023), más del 60% de la población activa mundial, es decir, 2 mil millones de trabajadores, tienen empleos informales".

 1 minuto

Tesis:

  La informalidad laboral no es solo un problema económico, sino una crisis social que perpetúa la pobreza limita el desarrollo nacional y créate una brecha de desigualdad que afecta a generaciones enteras. Este fenómeno requiere una respuesta integral y urgente.

 2 minutos

Argumentos enunciados:

1) Las causas estructurales de la informalidad y su conservación, 2) Los efectos devastadores en la economía y sociedad, 3) Las soluciones integrales necesarias para combatirla.

DESARROLLO 

  ARGUMENTO 1: Causas estructurales de informalidad:

Crisis económica y desempleo:

·         La tasa de desempleo actual supera el 12% en sectores formales

·         El salario mínimo no cubre la canasta básica familiar

·         La automatización ha eliminado miles de empleos tradicionales

·         La pandemia agravó la situación con el cierre de empresas formales

  Banco Mundial (2023): "La tasa de desempleo en América Latina alcanzó el 12.8% postpandemia".

 2minutos

  ARGUMENTO 2: efectos negativos de la informalidad

Consecuencias sociales directas

·         7 de cada 10 trabajadores informales sin seguro médico

·         Ausencia total de pensiones para jubilación

·         Condiciones laborales inseguras y riesgosas

·         Jornadas laborales excesivas sin compensación

·         Explotación laboral especialmente en grupos vulnerables

·         Trabajo infantil encubierto

·         Discriminación salarial por género

Evidencias

 CEPAL (2023): "El salario mínimo en la región cubre solo el 47% de la canasta básica familiar"

UNICEF (2023): "El trabajo infantil aumentó un 20% en sectores informales durante la pandemia"

 2 minutos

Argumento 3: Soluciones integrales propuestas

Programas de desarrollo y apoyo

·         Creación de incubadoras de negocios por sector

·         Programas de mentorías empresariales

·         Capacitación técnica gratuita en oficios demandados

·         Subsidios para actualización tecnológica

·         Acceso preferencial a créditos blandos

·         Programas de certificación de competencias

 Evidencias 

CEPAL (2023): "La capacitación técnica reduce la informalidad en un 40%"

BID (2023): "El acceso a microcréditos aumenta la formalización en un 65%"

2 minutos

CONCLUSIÓN 

La informalidad laboral no es solo un problema económico aislado, sino una crisis sistémica que amenaza el desarrollo sostenible de nuestra sociedad. Las evidencias presentadas demuestran que este fenómeno perpetúa la pobreza, debilita las instituciones y frena el progreso económico, requiriendo una respuesta integral y urgente de todos los sectores de la sociedad.

 1 minutos

 La informalidad es un problema complejo que requiere acción inmediata.

 10 segundos

El costo de la inacción es mayor que el de implementar soluciones.

10 segundos

¿Qué papel podemos jugar cada uno en la solución de este problema?

 10 segundos

REFERENCIAS

 Comisión Económica para América Latina y el Caribe. (2023). Panorama social de América Latina 2023. CEPAL. https://www.cepal.org/es/publicaciones/

Organización Internacional del Trabajo. (2023). Perspectivas sociales y del empleo en el mundo 2023. OIT. https://www.ilo.org/global/research/

Organización Mundial de la Salud. (2023). Informe sobre la salud en el mundo 2023. OMS. https://www.who.int/es/

Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia. (2023). Estado mundial de la infancia 2023. UNICEF. https://www.unicef.org/es/informes/