https://padlet.com/prof_maestracci72/29egdoy9520k TD intro Chap 12 en-us 2017-05-22 15:16:42 UTC 2017-05-24 06:43:02 UTC hello@padlet.com https://padlet.com/prof_maestracci72/29egdoy9520k/wish/173549955 1) L'intérêt est de ce répartir le terrain pour une meilleure efficacité.
2) C'est l'entraineur qui coordonne les actions des membres de l'équipe.
3) Une bonne communication est essentielle entre les membres de l'équipe pour coordonner leurs actions et être plus éfficace il faut communiquer.
4) Le salarié voudrait être autonome mais il n'y a aucune communication, son supérieur ne semble pas l'entendre ou n'y prête pas attention. Le seul lien qu'il y a entre le dessin et l'organigramme du ministère de la  défense est la suppériorité hiérarchique.
5) Un open space est un espace de travail ou les bureaux ne sont pas séparés par des cloisons, en conséquence les personnes se voient, s'entendent et travaillent entre elles ce qui permet de favoriser la coordination entre les employés.
7) Le travail doit être coordonné par un responsable municipal car il faut répartir les tâches impartiallement.
8) Ils travaillent ensemble, sait le directeur artistique du projet qui coordonne le travail des membres de l'équipe.
9) Car il fait la part des choses prend le bon et enleve le mauvais sans trop les diriger sur ce qu'il doivent produire.
10) Numéro 1 : la supervision directe 
       Numéro 2 : La standardisation des procédés de travail
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