Mi camino en retrospectiva VI by LIDERES EDUCATIVOS https://padlet.com/lidereseducativoscl/28ychfkwezjlnn47 en-us 2022-06-12 21:33:21 UTC 2023-04-25 02:40:08 UTC hello@padlet.com https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/606392251/ed113837bc8c04bb92e4a27b9f67ab69/lider_camino.png es necesario poder reflexionar sobre quehacer diario , es decir la autoevaluación debe ser permanente, para poder mejorar. https://padlet.com/lidereseducativoscl/28ychfkwezjlnn47/wish/2423381990 2022-12-16 20:45:35 UTC https://padlet.com/lidereseducativoscl/28ychfkwezjlnn47/wish/2423381990 Aprender de la experiencia cfcprocfc https://padlet.com/lidereseducativoscl/28ychfkwezjlnn47/wish/2433701474 El camino del líder depende mucho de nuestras acciones reflexivas y como las vamos integrando en nuestro quehacer profesional, como Dewey lo indica debemos tener una apertura intelectual, una gran responsabilidad y sinceridad mutua, miradas muy personales para atender y responder problemas en nuestro desarrollo profesional. La reflexión no solo es dialogo, implica emociones, conocimientos, aspectos éticos, creencias e intenciones, es la instalación de una práctica formal dentro de la informalidad pensante. Necesita tiempo, desarrollo de habilidad reflexivas y convertirse en un líder o docente indagador.

]]> 2023-01-04 15:53:16 UTC https://padlet.com/lidereseducativoscl/28ychfkwezjlnn47/wish/2433701474 LO IMPORTANTE EN LOS EQUIPOS DIRECTIVOS, DOCENTES Y COMUNIDAD ESCOLAR , ES LA COLABORACION Y EL DESARROLLO DE CONFIANZAS , PARA GENERAR Y RESPONDER A LAS DEMANDAS ESTUDIANTILES Y ASI PODER MEJORAR EN LO ACADEMICO Y FORMATIVO. https://padlet.com/lidereseducativoscl/28ychfkwezjlnn47/wish/2433727112 2023-01-04 16:12:53 UTC https://padlet.com/lidereseducativoscl/28ychfkwezjlnn47/wish/2433727112 REFLEXIÓN ACERCA DE MI LABOR carmencita524 https://padlet.com/lidereseducativoscl/28ychfkwezjlnn47/wish/2448249357 Cuando logramos entender que nuestro trabajo directivo debe ser un trabajo en conjunto con nuestro equipo, conseguiremos realizar un trabajo acompañado con metas institucionales claras para el logro de objetivos que permitan el bien común de toda nuestra unidad educativa.]]> 2023-01-18 12:23:38 UTC https://padlet.com/lidereseducativoscl/28ychfkwezjlnn47/wish/2448249357 Mirarse continuamente patriciaramosvillarroel https://padlet.com/lidereseducativoscl/28ychfkwezjlnn47/wish/2520249432 Es imprescindible la reflexión constante del quehacer diario donde uno debe mirarse desde todas las aristas que a uno lo componen como director/a de un establecimiento escolar. Sin duda las experiencias y reflexionar sobre ellas ayudan a producir mejoras en el camino hacia lograr liderar un equipo. La mirada debe ser honesta en su reflexión reconociendo aciertos y errores.]]> 2023-03-17 02:06:36 UTC https://padlet.com/lidereseducativoscl/28ychfkwezjlnn47/wish/2520249432 Si logramos comprender que nuestro rol de líder es saber tomar decisiones, con acciones reflexivas de cada una de nuestras practicas, llevando esta iniciativa a nuestro equipo nos hace mejorar y en poder dar atención a cada una de las situaciones importantes y cotidianas en nuestro establecimiento. https://padlet.com/lidereseducativoscl/28ychfkwezjlnn47/wish/2525346011 2023-03-21 13:06:38 UTC https://padlet.com/lidereseducativoscl/28ychfkwezjlnn47/wish/2525346011 Como líder pedagógico es fundamental potenciar el trabajo colaborativo, incorporando las distintas experiencias y saberes particulares para aprender de otros, generando redes de trabajo para conocer e implementar buenas prácticas y promover espacios de encuentro y diálogo con toda la comunidad educativa y con nuestro entorno para la mejora continua . https://padlet.com/lidereseducativoscl/28ychfkwezjlnn47/wish/2525389278 Guirnalda Riquelme Villalobos]]> 2023-03-21 13:31:42 UTC https://padlet.com/lidereseducativoscl/28ychfkwezjlnn47/wish/2525389278 Mirarse al espejo...(ANM) anunez731 https://padlet.com/lidereseducativoscl/28ychfkwezjlnn47/wish/2527860591 Creo que es importante estar continuamente mirándose al espejo, lo que permite hacerse un autoanálisis para ver los errores que se cometen y como superarlos, este mirarse al espejo no solo es en lo personal, sino en lo profesional, permite hacer un cruce entre los que podemos, debemos y queremos, con nosotros mismos y con el resto.
Sin duda estas reflexiones y autoanalisis, permiten crecer y a la vez permite generar con tu equipo conversaciones que nos lleven a desaprender para volver a aprender.]]> 2023-03-22 22:15:40 UTC https://padlet.com/lidereseducativoscl/28ychfkwezjlnn47/wish/2527860591 La reflexión cotidiana szunigar72 https://padlet.com/lidereseducativoscl/28ychfkwezjlnn47/wish/2531466559 Es importante la reflexión desde el rol y la persona líder, en retrospectiva buscar la cercanía y rigurosidad en los procesos que permitan acompañar a los docentes, considerando el sustento teórico y la experiencia compartida para construir comunidades de aprendizaje. en un plano abierto de reflexión sobre la práctica pedagógica. (María Soledad Zúñiga.)]]> 2023-03-25 20:42:12 UTC https://padlet.com/lidereseducativoscl/28ychfkwezjlnn47/wish/2531466559 El camino del LIDER , es aprebder de la experiencia , una vez vivida la situacion y si esta compleja o no estructurada , se debe abordar en conjunto con el equipo , para ver los alcance de la situacion y poder tomar la mejor experiencia , hoy ya no debemos continuar viviendo las problmaticas en soledad , para eso existe el equipo y de manera colaborativa se puede abordar la contingencia de mejor manera , aprender y actuar en consecuencia tomando en consideracion los principios de la institucion , para y por el bien comun de todos los integrantes de la comunidad escolar comunidad escolar. https://padlet.com/lidereseducativoscl/28ychfkwezjlnn47/wish/2532285049 2023-03-27 02:00:28 UTC https://padlet.com/lidereseducativoscl/28ychfkwezjlnn47/wish/2532285049 El Modelo y la educación https://padlet.com/lidereseducativoscl/28ychfkwezjlnn47/wish/2533613321 El Modelo ATOM es un enfoque diseñado para ayudar a las personas a comprender mejor sus pensamientos y emociones, y a tomar decisiones más conscientes. El modelo se divide en tres categorías de reflexión: Autoconocimiento, Transformación y Orientación.



La categoría de Autoconocimiento se centra en la comprensión de uno mismo. Esto implica reflexionar sobre nuestras fortalezas, debilidades, valores, metas y cómo nos percibimos a nosotros mismos y a los demás. Al tener un mejor conocimiento de nosotros mismos, podemos tomar decisiones más informadas y sentirnos más seguros de nuestras elecciones.



La categoría de Transformación se centra en el cambio personal. Esto implica reflexionar sobre nuestros patrones de pensamiento y comportamiento y cómo podemos cambiarlos para mejorar nuestra vida. Al desarrollar nuevas habilidades y cambiar nuestras perspectivas, podemos superar las limitaciones que nos impiden lograr nuestros objetivos.



La categoría de Orientación se centra en la dirección que queremos darle a nuestra vida. Esto implica reflexionar sobre nuestros valores, metas y propósito de vida, y cómo podemos alinear nuestras acciones con estas cosas para crear una vida significativa y satisfactoria. Al tener una clara orientación en la vida, podemos tomar decisiones más coherentes y sentirnos más motivados en nuestras acciones.



En general, el Modelo ATOM es una herramienta útil para la reflexión y la toma de decisiones conscientes. Al dedicar tiempo a reflexionar sobre estas tres categorías, podemos mejorar nuestra comprensión de nosotros mismos, transformar nuestros patrones de pensamiento y comportamiento, y darle dirección y propósito a nuestras vidas.

Es entonces en este contexto que podemos aplicar directamente al sistema educativo como herramienta de colaboración con nuestras distintas experiencias.

SARS
]]> 2023-03-27 19:01:02 UTC https://padlet.com/lidereseducativoscl/28ychfkwezjlnn47/wish/2533613321 Escuchar y escucharte a ti mismo, es el primer paso en el camino del Líder. https://padlet.com/lidereseducativoscl/28ychfkwezjlnn47/wish/2541095531 Para poder conocer, entender y comprender a los equipos, es necesario tener una autoevaluación de uno, para así tener certeza de las fortalezas y debilidades, que le permitan el trabajo con los demás,  esto es lo que refleja escucharte a ti mismo. 

Escuchar a los demás, permite miradas más positivas, de reconstrucción y colaboración para avanzar en la consecución de los objetivos planteados, favorece la resolución de conflictos que puede ocurrir en una organización y sin duda favorece la toma de decisiones de un líder. Atte Urbi Rojas

]]> 2023-04-02 12:52:44 UTC https://padlet.com/lidereseducativoscl/28ychfkwezjlnn47/wish/2541095531 Pese a la situación critica que viví siempre trate de revertir la situación cumpliendo profesionalmente, y desarrollando todo lo que tenia planeado para mejorar los resultados. https://padlet.com/lidereseducativoscl/28ychfkwezjlnn47/wish/2545511404 2023-04-05 22:59:08 UTC https://padlet.com/lidereseducativoscl/28ychfkwezjlnn47/wish/2545511404 CON MUCHO CARIÑO Y RESPETO ES FUNDAMENTAL ,LA AUTOEVALUACION Y LA CRITICA CONSTRUCTIVA...ALDO BECERRA AREVALO. https://padlet.com/lidereseducativoscl/28ychfkwezjlnn47/wish/2546239131 2023-04-06 12:53:42 UTC https://padlet.com/lidereseducativoscl/28ychfkwezjlnn47/wish/2546239131 ALGUIEN DIJO POR AHI, SIEMPRE "LIDERAR PARA ARRIBA"...ALDO BECERRA AREVALO. https://padlet.com/lidereseducativoscl/28ychfkwezjlnn47/wish/2546242106 2023-04-06 12:56:32 UTC https://padlet.com/lidereseducativoscl/28ychfkwezjlnn47/wish/2546242106 LO IMPORTANTE EN LOS EQUIPOS DIRECTIVOS , DOCENTES Y COMUNIDAD ESCOLAR , ES LA COLABORACION Y EL DESARROLLO DE CONFIANZAS , PARA GENERAR Y RESPONDER A LSAS DEMANDAS ESTUDIANTILES Y ASI PODER MEJORAR EN LO ACADEMICO Y FORMATIVO...ALDO BECERRA AREVALO. https://padlet.com/lidereseducativoscl/28ychfkwezjlnn47/wish/2546251262 2023-04-06 13:05:25 UTC https://padlet.com/lidereseducativoscl/28ychfkwezjlnn47/wish/2546251262 El líder es quien acompaña en todos los procesos, orienta y fortalece el trabajo en equipo, induce a la corresponsabilidad, distribuye confianzas , se retrotrae de decisiones poco fundados, es decir construye en base a potenciar al otro. dagobarriosg https://padlet.com/lidereseducativoscl/28ychfkwezjlnn47/wish/2549194386 2023-04-10 19:45:22 UTC https://padlet.com/lidereseducativoscl/28ychfkwezjlnn47/wish/2549194386 Creo que el autoconocimiento al reconocer mi deblidad , que mas me aproblemo en un momento , fue el impulso, para esforzarme en remediar desde mis creencia y actuar , me permitio desafiarme y avanzar en superar las barreras propias de mi persona , pues no comprendia como podia superarlas , felizmente debo decir con la ayuda de mi mentor pude seguir una planificacion estrategia de superacion de habilidades para mejorar mi liderazgo , centrada en mi persona y asi poder transformar y desarrollar nuevas habilidades ,pues siempre tuve claro de poder ser cada dia mejor lider y relacionarme con mis colegas de manera honesta , y hacer que los propositos educativos , no tan solo que , para mi sean signficativos , sino que para todos los involucrados y es alli donde se produce el cambio de repensar mi liderazgo y tomar desiciones de manera mas conciente y reflexiva . https://padlet.com/lidereseducativoscl/28ychfkwezjlnn47/wish/2553822762 Miriam Bravo Ibarra ]]> 2023-04-14 00:23:59 UTC https://padlet.com/lidereseducativoscl/28ychfkwezjlnn47/wish/2553822762 Es importante cfcprocfc https://padlet.com/lidereseducativoscl/28ychfkwezjlnn47/wish/2557609299 La reflexión es un aspecto crucial en el liderazgo pedagógico ya que permite al líder evaluar su práctica y tomar decisiones informadas para mejorarla. Los líderes pedagógicos que reflexionan sobre su propia práctica pueden identificar áreas de mejora y establecer metas claras para su propia formación y para el desarrollo profesional de su equipo. Además, la reflexión también puede ayudar a comprender mejor las necesidades de su equipo y de los estudiantes a los que sirven.  Puede ayudar a los líderes pedagógicos a mantenerse actualizados en las últimas tendencias e investigaciones en educación, lo que a su vez les permite tomar decisiones informadas y liderar el cambio en sus organizaciones.
 No debemos desconocer que es un elemento esencial del liderazgo pedagógico ya que permite a los líderes evaluar su práctica y tomar decisiones informadas para mejorarla. Al reflexionar sobre sus propias acciones y comprender mejor las necesidades de su equipo y estudiantes, los líderes pedagógicos pueden liderar el cambio y mejorar la calidad de la educación en sus colegios.
Cristian F]]> 2023-04-17 22:00:06 UTC https://padlet.com/lidereseducativoscl/28ychfkwezjlnn47/wish/2557609299 Usar diferentes lentes rkqvrrhsgq https://padlet.com/lidereseducativoscl/28ychfkwezjlnn47/wish/2566554876 Uno de mis errores más frecuente como director novel, fue dejar que mis creencias o perspectivas guiaran el quehacer y la toma de decisiones. Aunque son válidas por ser construidas en base a la experiencia y la reflexión, muchas veces me encontré que la teoría (ciencia) presentaba argumentos que se dirigían en la dirección opuesta a mi creencia.
Ahí aprendí, que existen diferentes lentes o enfoques. Que el uso de varios de ellos, me permite tener más información y enriquece el conocimiento y percepción de los hechos. La acción de comentar un asunto con la mentora (Isolina) me permitió que abriera muchas veces el campo visual y el entendimiento y encontrar otras opciones para atender o abordar un asunto. Usar diferentes lentes te da una extraordinaria oportunidad para ver el "mundo" desde una nuevo foco y eso te da una ventaja enorme en la labor de liderar un equipo de personas. 
Atentamente, Bladimir Fuentes A.]]> 2023-04-25 02:32:55 UTC https://padlet.com/lidereseducativoscl/28ychfkwezjlnn47/wish/2566554876