<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>ICT artikelen  by Yvonne</title>
      <link>https://padlet.com/YvonneDahler/27agn1jjy3du</link>
      <description>Arbeidsmarkt informatie ICT doelgroep</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2016-06-12 11:19:47 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2026-02-08 12:38:11 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>ICT arbeidsmarkt blijft groeien, maar war for talent op de loer</title>
         <author>YvonneDahler</author>
         <link>https://padlet.com/YvonneDahler/27agn1jjy3du/wish/114407295</link>
         <description><![CDATA[<div>Nederland telt in totaal zo’n 332.000 IT-professionals, maar dat is lang niet genoeg om de komende jaren te voldoen aan de stijgende vraag naar professionals met verstand van ICT, blijkt uit recent onderzoek door IG en Sterksen. <a href="http://www.consultancy.nl/nieuws/12460/ict-arbeidsmarkt-blijft-groeien-maar-war-for-talent-op-de-loer">Artikel Consultancy</a> 30-5 #infographic </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-06-12 11:14:54 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/YvonneDahler/27agn1jjy3du/wish/114407295</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Datascientist: beroep van de 21e eeuw</title>
         <author>YvonneDahler</author>
         <link>https://padlet.com/YvonneDahler/27agn1jjy3du/wish/114407296</link>
         <description><![CDATA[<div>Er is een nieuwe beroepsgroep nodig, de datascientist. Er bestaat al een tekort. Over welke kennis de datascientist moet beschikken? AG 5-4&nbsp;<a href="http://www.agkennisbank.nl/artikelen/datascientist-beroep-van-de-21e-eeuw.aspx">Download whitepaper</a></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-06-05 12:02:13 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/YvonneDahler/27agn1jjy3du/wish/114407296</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Developers worden 2 x per dag benaderd voor een baan</title>
         <author>YvonneDahler</author>
         <link>https://padlet.com/YvonneDahler/27agn1jjy3du/wish/114407297</link>
         <description><![CDATA[<div><a href="http://www.intermediair.nl/magazine/20160128/?m_i=PbkPknxilDZhjLeXR0szQdP_ZpIeAh7ea84AmeqySLqF%252BnR5HyqEAYAXSLxSyZoeZwrmV5WGCDUswylOq5RhkmOyOAIjk%3Futm_source%3Dndsm&amp;amp;utm_medium=email&amp;amp;utm_campaign=im&amp;amp;utm_content=2016_wk4&amp;amp;utm_referrer=#6">Developers </a>zijn niet aan te slepen. <br><br>Artikel arbeidsmarkt developers - IM 01-2016</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-06-03 13:25:36 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/YvonneDahler/27agn1jjy3du/wish/114407297</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Wildgroei in de IT arbeidsmarkt</title>
         <author>YvonneDahler</author>
         <link>https://padlet.com/YvonneDahler/27agn1jjy3du/wish/114407298</link>
         <description><![CDATA[<div>Het eerste kwartaal van 2016 zit erop en kenmerkt zich door een verdere groei in de vraag naar schaarse IT professionals op alle ervaringsniveaus. In de 14 jaar dat Sterksen actief is in de Nederlandse IT recruitment markt, was de disbalans tussen vraag en aanbod nog niet eerder zo groot, met name op domeinen als software- en web development. En dat leidt bij veel organisaties tot serieuze problemen. #vraag #stats #onderzoek&nbsp;<br><a href="https://www.sterksen.com/wildgroei-in-de-it-arbeidsmarkt/">Artikel</a>&nbsp;Sterksen 14-4</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-06-05 11:48:32 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/YvonneDahler/27agn1jjy3du/wish/114407298</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Ruim helft IT-werknemers verwacht binnen 1 jaar nieuwe baan</title>
         <author>YvonneDahler</author>
         <link>https://padlet.com/YvonneDahler/27agn1jjy3du/wish/114407299</link>
         <description><![CDATA[<div>Dice Europe, de techcarrièresite die recent&nbsp;<a href="https://issuu.com/itjobboard/docs/dice_jobmarketreport_2016_nl_v4_scr">een uitgebreid rapport&nbsp;</a>uitbracht over de IT-banenmarkt voor 2016 #infographics<br><a href="https://www.werf-en.nl/09/03/2016/ruim-helft-it-werknemers-verwacht-binnen-1-jaar-nieuwe-baan/">Artikel Werf&amp;</a>&nbsp;9-3</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-06-05 11:43:09 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/YvonneDahler/27agn1jjy3du/wish/114407299</guid>
      </item>
      <item>
         <title>&#39;Oudere ICT&#39;ers in de WW ondanks tekort aan specialisten&#39;</title>
         <author>YvonneDahler</author>
         <link>https://padlet.com/YvonneDahler/27agn1jjy3du/wish/114407300</link>
         <description><![CDATA[<div>'Nergens lijkt de mismatch tussen vacatures en kandidaten zo groot als in de ICT", stelt de vereniging. Ngi-NGN roept werkgevers op om te investeren in omscholing van ICT'ers.&nbsp; zegt beroepsvereniging voor ICT'ers Ngi-NGN&nbsp;<br><a href="http://www.nu.nl/economie/4244881/oudere-icters-in-ww-ondanks-tekort-specialisten.html">Artikel NU</a>&nbsp;11-4&nbsp; #stats #ww &nbsp;</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-06-05 11:21:33 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/YvonneDahler/27agn1jjy3du/wish/114407300</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Rijksoverheid zoekt ruim honderd ICT&#39;ers</title>
         <author>YvonneDahler</author>
         <link>https://padlet.com/YvonneDahler/27agn1jjy3du/wish/114407301</link>
         <description><![CDATA[<div>Artikel&nbsp; over&nbsp;<a href="https://www.computable.nl/artikel/nieuws/loopbaan/5725822/250449/rijksoverheid-zoekt-ruim-honderd-icters.html">vraag ICT'ers</a>&nbsp;bij de Rijksoverheid. Computable 23-3</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-06-05 11:18:35 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/YvonneDahler/27agn1jjy3du/wish/114407301</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Duo interview UWV &amp;amp; Quint ‘Wie werkloze oudere IT’er links laat liggen, doet zichzelf tekort’</title>
         <author>YvonneDahler</author>
         <link>https://padlet.com/YvonneDahler/27agn1jjy3du/wish/114407302</link>
         <description><![CDATA[<div><br>Ontwikkeling IT markt:&nbsp;<br>Werkgevers en opdrachtgevers schreeuwen moord en brand dat ze niet genoeg geschikte IT’ers kunnen vinden. Zij laten echter een belangrijke groep links liggen: de ruim 20.000 werkloze IT-professionals, voor een groot deel 45-plussers.&nbsp;<a href="http://www.quintgroup.com/nl/knowledge-center/quint-publicaties/nieuws/2016/04/06/duo-interview-uwv-quint-wie-werkloze-oudere-iter-links-laat-liggen-doet-zichzelf-tekort">Artike</a>l&nbsp;<br>UWV &amp; Quint 4-2016</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-06-05 11:11:37 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/YvonneDahler/27agn1jjy3du/wish/114407302</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Het gevecht om de data-analist</title>
         <author>YvonneDahler</author>
         <link>https://padlet.com/YvonneDahler/27agn1jjy3du/wish/114407303</link>
         <description><![CDATA[<div>Marktonderzoeksbureaus zoeken andere werknemers. Artikel over de inhoud van het werk van data-analisten.<br><br>Aangejaagd door de digitale revolutie is het marktonderzoek radicaal veranderd. Onderzoeksbureaus vechten nu om de diensten van&nbsp;<a href="http://magazine.intermediair.nl/issue/31-03-2016/?utm_referrer=&amp;utm_referrer=#het-gevecht-om-de-data-analist">IT-specialisten</a>&nbsp;die de enorme stroom aan big data kunnen interpreteren. IM 31-3</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-06-05 11:03:52 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/YvonneDahler/27agn1jjy3du/wish/114407303</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Scheikundige wordt IT&#39;er</title>
         <author>YvonneDahler</author>
         <link>https://padlet.com/YvonneDahler/27agn1jjy3du/wish/114407304</link>
         <description><![CDATA[<div>Talent is schaars, alle bèta's<strong>&nbsp;</strong>zijn welkom.&nbsp;<a href="http://www.intermediair.nl/magazine/20160128/?m_i=PbkPknxilDZhjLeXR0szQdP_ZpIeAh7ea84AmeqySLqF%2BnR5HyqEAYAXSLxSyZoeZwrmV5WGCDUswylOq5RhkmOyOAIjk?utm_source=ndsm&amp;utm_medium=email&amp;utm_campaign=im&amp;utm_content=2016_wk4#3">Artikel&nbsp;</a>over krapte en oplossingen mbt de vraag op de arbeidsmarkt van IT'ers - IM 01-2016</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-06-03 13:20:11 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/YvonneDahler/27agn1jjy3du/wish/114407304</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Sterke groei zorgt voor nijpend tekort aan IT-specialisten</title>
         <author>YvonneDahler</author>
         <link>https://padlet.com/YvonneDahler/27agn1jjy3du/wish/114407305</link>
         <description><![CDATA[<div>De IT-sector groeit dit jaar sneller dan de Nederlandse economie. In acht jaar tijd is het aantal bedrijven in de IT-sector bijna verdubbeld, naar ruim 52.000. De bank verwacht dat deze groei ook in 2016 door zal zetten. <a href="http://fd.nl/ondernemen/1128794/sterke-groei-zorgt-voor-nijpend-tekort-aan-it-specilisten">Artike</a>l nav  <a href="https://insights.abnamro.nl/2015/11/meer-stimulering-voor-omscholig-tot-it-specialist-nodig/">onderzoekrapport </a>ABN Amro IT sector - FD 11-2015 </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-06-03 12:59:21 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/YvonneDahler/27agn1jjy3du/wish/114407305</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Data-analist, data scientist en big data populairste termen bij zoeken naar IT-vacatures</title>
         <author>YvonneDahler</author>
         <link>https://padlet.com/YvonneDahler/27agn1jjy3du/wish/114407306</link>
         <description><![CDATA[<div><a href="http://www.managersonline.nl/nieuws/16708/data-analist,-data-scientist-en-big-data-populairste-termen-bij-zoeken-naar-it-vacatures.html">Onderzoek</a> Indeed Europese vraag voor IT vacatures. 11-2015</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-06-03 13:10:18 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/YvonneDahler/27agn1jjy3du/wish/114407306</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Vissen in dezelfde vijver</title>
         <author>YvonneDahler</author>
         <link>https://padlet.com/YvonneDahler/27agn1jjy3du/wish/114407307</link>
         <description><![CDATA[<div>Door de opkomst van cloud computing en big data wordt het tekort aan IT'ers alleen maar groter..... inclusief Top 20 populairste IT werkgevers - &nbsp;<a href="https://t.co/BZS6TaXUw8">artikel IM</a>&nbsp;12-2015</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-06-03 12:42:37 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/YvonneDahler/27agn1jjy3du/wish/114407307</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Voor java kenners is er altijd werk</title>
         <author>YvonneDahler</author>
         <link>https://padlet.com/YvonneDahler/27agn1jjy3du/wish/114407308</link>
         <description><![CDATA[<div>Programmataal staat al 3 jaar in de top 3 van vacatures - <a href="http://www.intermediair.nl/weekblad/20150924/?policy=accepted&amp;utm_referrer=https%3A%2F%2Fwww.facebook.com%2F#4">artikel IM </a>09-2015</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-06-03 12:56:44 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/YvonneDahler/27agn1jjy3du/wish/114407308</guid>
      </item>
      <item>
         <title>ProgramIT biedt oplossing voor mismatch tussen ICT-vacatures en werkzoekenden</title>
         <author>YvonneDahler</author>
         <link>https://padlet.com/YvonneDahler/27agn1jjy3du/wish/114407309</link>
         <description><![CDATA[<div>Project Eindhoven van UWV en ProgramIT om mismatch tussen vraag &amp; aanbod  in IT op te lossen. </div>]]></description>
         <enclosure url="https://e52.nl/programit-biedt-oplossing-voor-mismatch-tussen-ict-vacatures-en-werkzoekenden/" />
         <pubDate>2016-06-03 13:39:33 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/YvonneDahler/27agn1jjy3du/wish/114407309</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Helft IT’ers ziet drempels voor carrière van vrouwen in hun vakgebied</title>
         <author>YvonneDahler</author>
         <link>https://padlet.com/YvonneDahler/27agn1jjy3du/wish/114407310</link>
         <description><![CDATA[<div>Onderzoek onder 500 IT’ers in opdracht van carrièresite Monsterboard 11-2015</div>]]></description>
         <enclosure url="http://biplatform.nl/545517/helft-ita-ers-ziet-drempels-voor-carria-uml-re-van-vrouwen-in-hun-vakgebied.html" />
         <pubDate>2016-06-03 13:34:04 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/YvonneDahler/27agn1jjy3du/wish/114407310</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Waarom de ICT-branche het vooral van hbo’ers moet hebben</title>
         <author>YvonneDahler</author>
         <link>https://padlet.com/YvonneDahler/27agn1jjy3du/wish/114407311</link>
         <description><![CDATA[<div>Werkgevers in de ICT-branche zijn vooral op zoek naar mensen met een hbo-achtergrond<strong>.</strong>&nbsp;Dat blijkt uit een&nbsp;<a href="http://www.bonque.nl/over-bonque/whitepaper-2015">whitepaper&nbsp;</a>over de Nederlandse ICT-arbeidsmarkt - Werf&amp; en&nbsp;<a href="http://www.rectec.nl/2016/02/22/hboers-in-de-ict-zijn-gewild/?utm_source=feedburner&amp;utm_medium=feed&amp;utm_campaign=Feed%3A+Rectec+%28RecTec%29">artikel RecTec</a>&nbsp;02-2016</div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.werf-en.nl/10/02/2016/waarom-de-ict-branche-het-vooral-van-hboers-moet-hebben/" />
         <pubDate>2016-06-03 13:29:28 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/YvonneDahler/27agn1jjy3du/wish/114407311</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Human Capital Agenda ICT-Innovatie moet knelpunten op ICT-arbeidsmarkt verhelpen</title>
         <author>YvonneDahler</author>
         <link>https://padlet.com/YvonneDahler/27agn1jjy3du/wish/114407312</link>
         <description><![CDATA[<div>De HCA moet de aansluiting tussen vraag en aanbod gaan verbeteren en werknemers stimuleren hun leven lang te blijven leren<strong>.</strong>&nbsp; 11-2015</div>]]></description>
         <enclosure url="https://executive-people.nl/540638/human-capital-agenda-ict-innovatie-moet-knelpunten-op-ict-arbeidsmarkt-verhelpen.html" />
         <pubDate>2016-06-03 13:14:46 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/YvonneDahler/27agn1jjy3du/wish/114407312</guid>
      </item>
      <item>
         <title>100 vrouwelijke IT’ers bijeen op netwerkevent</title>
         <author>YvonneDahler</author>
         <link>https://padlet.com/YvonneDahler/27agn1jjy3du/wish/114407313</link>
         <description><![CDATA[<div>Verslag eerste  netwerk-event voor vrouwen in de IT, georganiseerd door onder meer CapGemini, ComputerFutures en <a href="http://www.monsterboard.nl/ict">Monsterboard</a> - 11-2015</div>]]></description>
         <enclosure url="http://www.monsterboardblog.nl/100-vrouwelijke-iters-bijeen-op-netwerkevent/" />
         <pubDate>2016-06-03 13:07:44 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/YvonneDahler/27agn1jjy3du/wish/114407313</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
