영감을 주는 나의 리더십 스토리_0602_B by https://padlet.com/Dewey_lee/24v7jdmxmeciehu9 신비로운 아우라를 담아 만듦 en-us 2021-06-01 06:52:43 UTC 2021-06-01 07:27:16 UTC hello@padlet.com https://padlet.com/Dewey_lee/24v7jdmxmeciehu9/wish/1575512322 팀 발전을 위해 노력했고 마음 따뜻한 팀장으로 남기를

자동차의 패러다임이 전동화로 전환되는 시기에 시대에 뒤쳐지지 않기위해 새로운 업무 추진은 힘들고 어렵지만 팀원들과 때로는 갈등과 강제력도 동원하겠지만 협업, 소통하여 멋지고 누구나 오고싶은 팀으로 만들었다는 기억을 제가 내려올때 듣고 싶습니다. ]]> 2021-06-01 07:16:56 UTC https://padlet.com/Dewey_lee/24v7jdmxmeciehu9/wish/1575512322 나는 자유롭게 생각하고 내 행동에 대해서 책임을 질수 있고 타인에 협조적이며 정직하게 살아가는 사람이 되고자 하고 이러함을 바탕으로 보다 성장하는 모습을 보여주여 타인에게 도움이 되었으면 한다 https://padlet.com/Dewey_lee/24v7jdmxmeciehu9/wish/1575513613 2021-06-01 07:17:33 UTC https://padlet.com/Dewey_lee/24v7jdmxmeciehu9/wish/1575513613 회사 업무를 하면서 사원때부터 열심히 최선을 다하고 앞만보고 달려온거 같다. 사원때 팀장을 보면서 나는 언제 저 위치를 가나 싶었는데 어느덧 20년의 시간이 지나 이 위치에 와 있다. 무언가를 이룬거 갖지만 또 많은 내 주변의 소중한 것도 잃은 것 같고 인생을 잘 살고 있나 하는 생각도 들고... 요즈음의 직원들을 보면 참 자유스럽고 개인적이라 그들과 동화되기도 쉽지 않은 것도 사실이고, 요새 회사의 전반적인 트렌드는 변해야 산다인데, 막상 변화를 하자니 무엇부터 어떻게 변해야 하는지 좀 막막하다. 아무튼 내가 내린 결론은 공감을 바탕으로 원활한 소통과 이해를 하면 때론 실패를 하더라도 서로 이해하고 보듬어 줄 수 있지 않을까 한다. 그리고 부족한 표현도 더 자주 직원들에게 해야 겠다는 생각도 든다. https://padlet.com/Dewey_lee/24v7jdmxmeciehu9/wish/1575513960 2021-06-01 07:17:43 UTC https://padlet.com/Dewey_lee/24v7jdmxmeciehu9/wish/1575513960 기회에 대비하자 https://padlet.com/Dewey_lee/24v7jdmxmeciehu9/wish/1575514140 지금 하고 있는 업무나 직무가 삶의 목표와 일치하지 않는다고
포기하지 말자.
현재 상황을 정확하게 파악하여
달성할 목표를 정한 후,  가능하면 디테일한 단계별 과정을 설계하자.
 차분히 인내하고 준비하다 보면  전문성이 쌓이고 주변으로 부터 탁월함이 인정되어 수립한 목표에 달성할 기회가 생길것이다
그 기회를 놓치지 말아라
이것은 내 경험으로부터 나오는
이야기다. 

]]> 2021-06-01 07:17:48 UTC https://padlet.com/Dewey_lee/24v7jdmxmeciehu9/wish/1575514140 조직 구성원들이 편하게 다가와서 고민 또는 요구사항을 말할 수 있는 그리고 옆에서 들어주며 대안을 제시해줄 수 있는 리더가 되었으면 https://padlet.com/Dewey_lee/24v7jdmxmeciehu9/wish/1575516940 2021-06-01 07:19:03 UTC https://padlet.com/Dewey_lee/24v7jdmxmeciehu9/wish/1575516940 https://padlet.com/Dewey_lee/24v7jdmxmeciehu9/wish/1575519018 팀구성원 및 동료들에게,
직장/조직 생활 속에서 성취감/보람을 느끼도록 지원하여, 상시 동기부여를 할 수 있도록 하겠습니다.
누구나 겪을 수 있는 고비와 역경을 옆에서 치유되도록 도와서, 새로운 만족을 느낄 수 있도록 하고 싶습니다.]]> 2021-06-01 07:20:05 UTC https://padlet.com/Dewey_lee/24v7jdmxmeciehu9/wish/1575519018 항상 새로운걸 찾고 모름을 해결하기위하여 학습. 서로가 다름을 인정하고 공통 목표를 달성하기 위해 서로의차이에 대한 공통 분모가 나오게 가교역할. 항상 그러했듯 뒤끝없는 경청을 하고 진짜 속내를 듣도록 노력. 인풋이 바뀌어야 아웃풋이 다르듯 항상 변화하고 도전하고 열정적 자세로 개인, 구성조직, 가족을 대하겠다. https://padlet.com/Dewey_lee/24v7jdmxmeciehu9/wish/1575523016 2021-06-01 07:22:04 UTC https://padlet.com/Dewey_lee/24v7jdmxmeciehu9/wish/1575523016 업무 목표달성에 초점을 두기 보다 구성원들과 신뢰와 공감을 바탕으로 조직의 역량을 키우기 위해 노력하는 리더가 되고 싶습니다.같이 성장하고 성취감을 느낄수 있도록 기회와 환경을 제공할 수 있는 리더. https://padlet.com/Dewey_lee/24v7jdmxmeciehu9/wish/1575524797 2021-06-01 07:22:53 UTC https://padlet.com/Dewey_lee/24v7jdmxmeciehu9/wish/1575524797 나는 다양한 팀에서 다양한 업무를 자의반 타의반 수행해 왔습니다.여러 업무를 한다는 것이 좋을 수도 있지만 매번 새로운 업무를 시작하는 것은 부담이 따르고 많은 노력을 필요로 합니다. 노력의 결과로 다양한 지식을 쌓을 수 있게 되고 다양한 상황의 문제를 스스로 또는 주변의 도움을 받으면서 해결해 나갈 수 있었습니다.주변에 저보다 현재 업무에 대해서 더 많이 알고 있는 직원들도 있으나 저처럼 다양한 방향으로 생각하는 동료들은 없습니다. 이전의 경험을 살려 엔지니어적 마인드를 가지고 문제 해결을 하려할 수도 일반적 구매 성향에 맞추어 원가적 마인드로 업무 접근을 할 수도 있고 현재 하고 있는 수급적 마인드로 접근 할 수 있습니다. 이처럼 다양한 경험으로 다양한 조언을 하면서 동료들의 업무와 생각의 폭을 넓혀 보다 가치있는 팀원들이 될수 있도록 같이 하는 리더가 되겠습니다. https://padlet.com/Dewey_lee/24v7jdmxmeciehu9/wish/1575529008 2021-06-01 07:25:01 UTC https://padlet.com/Dewey_lee/24v7jdmxmeciehu9/wish/1575529008