Evaluation, Mobilité & Gestion des Talents by Marion CHABREUIL

Evaluation, Mobilité & Gestion des Talents by Marion CHABREUIL https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts Votre formation CEGOS - 1133 Cycle Fonction RH - Partie 4 en-us 2022-01-31 21:01:21 UTC 2024-05-23 14:04:30 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/2728.png Accès au LearningHub marion4422 https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/1894788541 support : elearning@cegos.fr

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]]> 2021-11-16 17:33:16 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/1894788541 Plénière TEAMS marion4422 https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022269616 Lien Groupe principal]]> 2022-01-31 21:03:36 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022269616 Comment ca marche ? marion4422 https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022270108 Ce padlet est pour vous.
Vous y trouverez tous les documents utilisés pendant la
formation. Il sera accessible pendant 1 an à partir d'aujourd'hui puis il sera archivé.
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> Pour déposer un post, c'est très simple : cliquez sur le + de la colonne pour lui ajouter un post, puis cliquez sur ... pour insérer des ressources ou un commentaire]]> 2022-01-31 21:04:00 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022270108 Accès Padlet Partie 2/ GPEC marion4422 https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022271875 2022-01-31 21:05:21 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022271875 Chris https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022847567 2022-02-01 08:08:33 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022847567 Coralie N https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022847883 2022-02-01 08:08:48 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022847883 Amélie https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022848041 2022-02-01 08:08:51 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022848041 Nathalie https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022849801 2022-02-01 08:10:08 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022849801 Coralie T https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022850345 2022-02-01 08:10:34 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022850345 https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022851492 2022-02-01 08:11:25 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022851492 https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022852313 Solenne]]> 2022-02-01 08:11:58 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022852313 Louis https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022853001 2022-02-01 08:12:26 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022853001 Hélène https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022853691 2022-02-01 08:12:55 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022853691 Samantha https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022854578 2022-02-01 08:13:35 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022854578 Hélène https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022858057 2022-02-01 08:16:13 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022858057 Groupe1 marion4422 https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022915856 2022-02-01 09:00:05 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022915856 Groupe2 marion4422 https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022916311 2022-02-01 09:00:25 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022916311 Groupe3 marion4422 https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022916660 2022-02-01 09:00:41 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022916660 Etre prête pour les entretiens qui ont lieu d'ici 15 jours marion4422 https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022921202 2022-02-01 09:04:22 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022921202 Comprendre les termes du thème marion4422 https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022921462 2022-02-01 09:04:34 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022921462 Me permettre de gagner en efficacité et en confiance dans mes missions au quotidien marion4422 https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022922100 2022-02-01 09:05:03 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022922100 Créer des supports et améliorer les entretiens que je mène marion4422 https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022922518 2022-02-01 09:05:23 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022922518 Je recherche des outils concrets d'évaluation notamment marion4422 https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022922905 2022-02-01 09:05:42 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022922905 Je souhaite convaincre mon groupe allemand que les entretiens sont obligatoires et les mettre en place marion4422 https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022923621 2022-02-01 09:06:13 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022923621 Manager https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022923975 Les avantages :
-déléguer certaines activités
-mise en place de pilier
-développer les compétences de l'équipe
-gagner en efficacité
-connaissance de l'équipe
-Motivation des équipes

Les craintes :
-maitrise masse salariale/budget
-changement d'organisation (absences si formation)

]]> 2022-02-01 09:06:29 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022923975 Echanger et capter les bonnes pratiques sur ces 3 thématiques, le liens avec le SIRH et le pilotage marion4422 https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022924326 2022-02-01 09:06:43 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022924326 Je découvre le sujet. rien n'existe à ce niveau dans mon entreprise marion4422 https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022924926 2022-02-01 09:07:05 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022924926 Développer mes connaissances pour avoir des processus bien définis qui répondent aux attentes marion4422 https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022926062 2022-02-01 09:07:39 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022926062 Direction https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022926427 Avantages pour la direction :
- Procéder à un état des lieux,
- Identifier les sujets importants et les personnes à accompagner,
- Enjeux de communication sur la stratégie

Inconvénients:
- Donner un sentiment de surveillance/flicage,
- Inadéquation entre les attentes de la direction et des salariés qui peut dégrader le climat social et la motivation du personnel.]]> 2022-02-01 09:07:55 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022926427 Etre en capacité de mettre en œuvre concrètement les actions marion4422 https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022926621 2022-02-01 09:08:03 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022926621 Collaborateur https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022928036 Avantages :
- Possibilités d'évolutions hiérarchiques et/ou salariales
- Valorisation du travail
- Souhaits de formation
- Remonter les problèmes
- Définir les objectifs
- Moment d'échange
Inconvénients :
- Manque d'écoute de la part du manager
- Objectifs inatteignables
- Crainte d'un entretien "à charge" ]]> 2022-02-01 09:09:07 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2022928036 Analyse de vos système d'évaluation >> Ce qu’ils mesurent >> Les points forts et faibles marion4422 https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2023028665 2022-02-01 10:20:13 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2023028665 Rédaction type marion4422 https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2023311305
Commencer par un verbe d’action écrit au passé
+
Avec la précision du ou des compléments d’objets concrets identifiés
+
Avec la description la plus factuelle possible

des conséquences

]]> 2022-02-01 13:35:36 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2023311305 Nathalie https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2023317373 - a rédigé une procédure pour le démarrage de sa machine outil

- n'a pas mis ses chaussures de sécurité mardi avant de pénétrer sur le chantier

]]> 2022-02-01 13:38:42 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2023317373 Solenne https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2023317404 Positif : Il est arrivé 1 heure en avance pour préparer les documents de la réunion avec les commerciaux et les accueillir
Négatif : Il ne s'est pas présenté au rendez-vous du 10 novembre prévu avec le commercial, qui s'était déplacé de Toulouse pour le rencontrer]]> 2022-02-01 13:38:43 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2023317404 Chris https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2023318456 Fait positif :
A atteint ses objectifs de CA cette année.
Fait négatif :

A été 3 fois en retard lors des réunion ce dernier trimestre.

]]> 2022-02-01 13:39:14 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2023318456 Coralie N https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2023319703 A suivi la formation "produits" proposée par le marketing au mois de janvier.
A rendu son rapport de visite incomplet pour le client X.]]> 2022-02-01 13:39:50 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2023319703 Coralie T https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2023321432 A rédigé une procédure d’accueil des nouveaux collaborateurs ce qui a permis une meilleure intégration d’après les retours des managers

N’a pas terminé son chantier dans le délai imparti ce qui a provoqué du retard dans l’exécution des autres chantiers

]]> 2022-02-01 13:40:42 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2023321432 Louis https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2023321504 - Elle a mis en place un groupe de travail dédié à la formation opérationnelle rendant l'adaptation du plan de développement des compétences plus efficace.

- Il n'a pas tenu les délais de rendu des PV des IRP ce qui a contribué à tendre les relations sociales dans l'entreprise.]]> 2022-02-01 13:40:43 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2023321504 Amélie https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2023322335 Négatif : A manqué de rigueur dans la procédure lors de l'arrivée des derniers entrants. Le registre du personnel n'a pas été alimenté
Positif : A fait preuve d'initiative en l'absence du responsable et a effectué la DPAE dans les délais]]> 2022-02-01 13:41:09 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2023322335 Hélène https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2023325871 Elle a optimisé le suivi des contrats clients en mettant en place et en gérant au quotidien le CRM clients.

De nombreux retards de paiements (8) des fournisseurs ont été constatés, entrainant plusieurs litiges et des indemnités de retard à payer.]]> 2022-02-01 13:42:49 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2023325871 Samantha https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2023328217 Faits positifs : réalise des process de ses tâches quotidiennes

Faits négatifs : Retards dans son travail]]> 2022-02-01 13:43:59 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2023328217 Chris https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2023485167 Respecter les délais de DPAE sur 2022 à savoir 48h avant la prise de poste]]> 2022-02-01 14:51:23 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2023485167 Solenne https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2023486280 Compléter 1 dossier de preuve formation CEGOS avant fin février ]]> 2022-02-01 14:51:48 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2023486280 Coralie T https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2023489048 Réaliser les entretiens professionnels d'ici fin juin]]> 2022-02-01 14:52:56 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2023489048 Coralie N https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2023491134 Construction du budget de formation, le mettre en place et faire le suivi des coûts

]]> 2022-02-01 14:53:46 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2023491134 Louis https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2023491145 Réaliser un audit du SIRH dans le courant du premier semestre pour définir l'évolution souhaitable pour le mois de septembre.]]> 2022-02-01 14:53:46 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2023491145 Amélie https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2023491332 anticiper les recrutements pour la saison 2022

]]> 2022-02-01 14:53:51 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2023491332 Nathalie https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2023492092 Recueillir les plannings de congés des personnels, les valider et les restituer au 15/02 au plus 🤬.]]> 2022-02-01 14:54:10 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2023492092 Hélène https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2023503364 Recueillir les éléments variables auprès des salariés afin de faire les bulletins de salaires et les paiements de salaires avant le 26 de chaque mois.]]> 2022-02-01 14:58:38 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2023503364 marion4422 https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2024907886 -les enjeux de l'entretien annuel selon le rôle
-créer le support d'évaluation
-management de la performance (fixer les objectifs, échange, bilan)
-définir des objectifs Maalins
-évaluer avec objectivité (distinguer faits, opinions, ressentis)
-entretien pro vs entretien annuel
-importance de former les managers à la pratique de l'entretien
-étapes de l'entretien (avant, pendant, après)
-pourquoi définir des objectifs ?
-distinguer la terminologie Performances/Expérience/Compétences/Potentiel
]]> 2022-02-02 08:26:30 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2024907886 Quels sont les différences dans le contenu entre EA et EP? https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2024912666 2022-02-02 08:29:21 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2024912666 https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2024913890 comment bien choisir son dossier de preuve, pour l'examen final ?

]]> 2022-02-02 08:30:16 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2024913890 https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2024913943 Mon évaluation est elle objective ?]]> 2022-02-02 08:30:19 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2024913943 https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2024915523 Comment vais je mettre en pratique tout ce que j'apprends dans ma formation ?

]]> 2022-02-02 08:31:31 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2024915523 https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2024915748 quels modèles de support utilisés pour mettre en place les EA et EP ?

]]> 2022-02-02 08:31:43 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2024915748 https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2024916234 Quelles sont les bonnes pratiques afin de limiter au maximum la subjectivité des managers dans leurs EA ?]]> 2022-02-02 08:32:05 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2024916234 https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2024920883 Comment concilier les objectifs du manager et du salarié ?]]> 2022-02-02 08:35:43 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2024920883 plan de succession https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2024941719 2022-02-02 08:52:02 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2024941719 pour préparer l'avenir https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2024942030 2022-02-02 08:52:19 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2024942030 fidélisation / rétention https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2024942533 2022-02-02 08:52:41 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2024942533 en cas de difficulté de l'entreprise, prioriser leur rétention (éléments différenciants par rapport à la concurrence) https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2024944140 2022-02-02 08:54:01 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2024944140 reconnaissance pour le collaborateur https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2024944330 2022-02-02 08:54:11 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2024944330 vivier / parcours https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2024944917 2022-02-02 08:54:33 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2024944917 Critères permettant d'identifier les talents et potentiels https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2024953487 Formation initiale
Expérience professionnelle
Ecart positif par rapport au niveau attendu (évaluation annuelle)
Activités à côté du travail
Motivation / Envie d'évoluer
Savoir être / Prise d'initiative

]]> 2022-02-02 09:00:28 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2024953487 AutoDiagnostic marion4422 https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2025080632 2022-02-02 10:27:00 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2025080632 Gérer les profils marion4422 https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2025085266 2022-02-02 10:30:38 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2025085266 Coralie T https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2025092584 Tout en 1 sauf Entretiens et fiche métier 2]]> 2022-02-02 10:36:11 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2025092584 Amélie https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2025093561 Comme rien ou presque n'était mis en place nous sommes en niveau 1 sur tout sauf :
- référentiel de compétences : je mets un niveau 3 nous avons la matrice de compétences qui sera actualisée au moment des entretiens annuels. Cet outil va être fait en version terrain pour la prod et qui devra être actualisé très régulièrement.
- entretiens niveau 2 : les entretiens existent mais mal formalisés et pas de retour au RH. pour notre audit IFS il a fallut que je parte en quête de ces entretiens dans les différents services]]> 2022-02-02 10:36:55 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2025093561 Louis https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2025093670 Cartographie : 3
Référentiel : 2
Filière métier : 2
Réf. leadership : 3
Entretiens : 3
Gestion carrière : 1
Revues de potentiel : 1
SIRH : 1
TDB mobilité : 4

]]> 2022-02-02 10:37:00 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2025093670 Hélène https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2025094257 Niveau 1 sur tous les critères]]> 2022-02-02 10:37:29 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2025094257 Chris https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2025094445 2022-02-02 10:37:36 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2025094445 Coralie N https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2025095665 Niveau 1 sur tous les points

]]> 2022-02-02 10:38:39 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2025095665 Nathalie https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2025096597 Entre N1 et N2 pour l'existence des processus et outils de gestion de carrières.

Pas de SIRH, tableaux de bord et suivi un peu artisanaux demandant du retraitement manuel.
Pas d'entretien annuel mais un entretien professionnel (tous les ans).
Gestion de carrière inexistante, de manière formalisée en tout cas.]]> 2022-02-02 10:39:23 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2025096597 Solenne https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2025097317 1 sauf entretien d'évaluation, revues de potentiel, processus de mobilité 2]]> 2022-02-02 10:39:59 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2025097317 Samantha https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2025098865 Cartographie des emplois : 1
Référentiel des compétences : 3
Filières métier/Aires de mobilité : 3
Référentiel de leadership : 1
Entretiens d'évaluation de performance/ entretiens professionnels : 3
Revues de potentiel : 1
SIRH : 2
Tableau de bord mobilité/gestion de carrières : 1]]> 2022-02-02 10:41:14 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2025098865 Revue de personnel marion4422 https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2025270099 2022-02-02 12:52:02 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2025270099 Bilan des deux jours - Nathalie https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2025695099 Images choisies :
Le Lapin pour le côté rien ne sert de courir et le violon pour tout mettre en musique.

Bilan : Mise à disposition appréciée, d'une boîte à outils, de méthodes, avec la possibilité de choisir celles qui correspondent au mieux à la structure dans laquelle, je travaille.

A mettre en place : un plan de successions avec si possible une deadline au 15 juillet.

]]> 2022-02-02 16:00:13 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2025695099 Amélie https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2025703436 image choisie : le boulanger "mettre la main à la pate"
je retiens le process de l'entretien : la trame, l'évaluation sans jugement
les entretiens commencent dans 3 semaines alors au boulot ]]> 2022-02-02 16:03:59 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2025703436 Coralie N https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2025711613 Durant ces 2 jours, j'ai appris qu'il était très important de bien connaître tous les collaborateurs (évaluation, revus de personnel) afin de pouvoir les faire monter en compétances ,les valoriser, les fidéliser tout en gardant en tête la stratégie de l'entreprise.]]> 2022-02-02 16:07:39 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2025711613 Coralie T https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2025855394 Durant ces 2 jours, j'ai appris à considérer les systèmes d'évaluation sous de nouveaux angles. J'ai appris l'importance d'impliquer et de former les chargés d'entretien à la pratique.
Et ne pas oublier d'accompagner les personnes identifiées comme frein ou réserve
Comment fixer des objectifs.
Et des faits, des faits, des faits :)]]> 2022-02-02 17:09:12 UTC https://padlet.com/marion4422/24hf2x8ajnc35qts/wish/2025855394