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      <title>ACTIVIDAD 1 by Carlos David Castillo .P</title>
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      <description>Hecho con un poco de aventura</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-03-24 12:04:48 UTC</pubDate>
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         <title>CASO 1 </title>
         <author>pacherrez2406</author>
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         <description><![CDATA[<div>&nbsp;<br>En vuestra agencia de viajes, donde por ley no está permitido fumar, entra un posible cliente fumador. Ante esta situación debes catalogar el conflicto y sus causas (cuál es el problema a analizar las posibles soluciones y sus repercusiones)&nbsp;<br><br><br>---------------------------<br><br>1) PROBLEMA ANALIZAR:<br>Esta situación se pudo haber dado ante el desconocimiento de la persona de no saber que no se puede fumar en espacios Públicos y es una ley dada por el gobierno que todos debemos respectar&nbsp;<br><br>2) POSIBLES SOLUCIONES<br>La mejor manera de controlar y evitar que &nbsp; esta situación se repita es dialogar con la persona que está fumando y darle a conocer la razones por el cuál no puedo hacerlo dentro del&nbsp; establecimiento<br><br>3)Repercusiones<br>Las personas ya no van querer viajar en vuestra agencia debido que no se respetan las leyes y permiten que las personas no respeten la salud de los démas<br><br>Puede haber dentro de la agencia persona vulnerables al humo del cigarro el cuál puede traer problemas de salud.<br><br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-03-24 12:19:25 UTC</pubDate>
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         <title>CASO 2</title>
         <author>pacherrez2406</author>
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         <description><![CDATA[<div>&nbsp;<br>Llega a tu agencia una persona dispuesta a contratar 25 pasajes en un viaje ofertado por tu empresa a S/.50 por persona. Esta persona te exige que le hagas el 15% de descuento por el numero de personas a viajar. ¿Qué HACES?&nbsp;<br><br>---------------------------<br><br>1)&nbsp;Primero le pido que se calme luego diálogo y le explicó porque se le está cobrando ese precio ya sea por la calidad de servicio, la expericiencia que tiene la empresa en estos tipos de viajes y la garantias que está le brinda ante cualquier posible percance lo que otras empresas no le pueden brindar la empresa si lo hará y que si le podemos realizar un descuento pero no la cantidad que la persona exige.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-03-24 12:21:58 UTC</pubDate>
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         <title>CASO 3</title>
         <author>pacherrez2406</author>
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         <description><![CDATA[<div>&nbsp;¿Qué actitud asumen ante un conflicto?<br><br>GANO + GANAS = Cooperación<br><br>Ante un coflicto primero buscó el diálogo y lo mejor para ambas partes sin que ninguno de los presentes salga perjudicado.<br><br><br>&nbsp;En vuesta opinión, ¿cuál es la mejor actitud para comenzar a resolver un conflicto?<br><br>Ante cualquier coflicto siempre la mejor manera para resolver es el diálogo saber escuchar a la otra persona dar a conocer nuesta opinión de manera respetuosa sin ofender a las demás partes y buscar posibles soluciones al conflicto<br><br><br><br>&nbsp;¿Siempre se puede cooperar?&nbsp;<br><br>Si, pero de manera pasiva sin perjudicar a ninguna de las partes , dialogar y buscar soluciones siempre explicar y dar la razones porqué dicha solución es lo mejor para ambas partes.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-03-24 12:34:38 UTC</pubDate>
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         <title>INTEGRANTES:</title>
         <author>pacherrez2406</author>
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         <description><![CDATA[<div>* BANCES PAIVA ROSA MARÍA<br>* CASTILLO PACHERREZ CARLOS DAVID</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-03-24 12:44:28 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>pacherrez2406</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-03-24 12:46:07 UTC</pubDate>
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         <title>                             Reflexión </title>
         <author>bancespaivarosamaria</author>
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         <description><![CDATA[<div>Solucionar conflictos de manera razonable ya sea en nuestro trabajo, familia, amistad, etc., siempre será lo mejor porque así practicamos el respeto y la empatía con nuestro prójimo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-03-24 13:45:35 UTC</pubDate>
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