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      <title>GAME LAB TABOO by LHQ 2024</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2024-11-19 12:46:00 UTC</pubDate>
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         <title>Formazione specifica differenziata per servizi </title>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2024-11-23 09:24:30 UTC</pubDate>
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         <title>Creazione di un GRUPPO ORGANICO SUPER Partes, con delle competenze trasversali, in grado di gestire e mediare  i conflitti e i rapporti tra cooperativa e committenti.</title>
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         <description><![CDATA[<p>( gruppo 11 Taboo)</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-11-23 09:25:10 UTC</pubDate>
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         <title>Gruppo 12</title>
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         <description><![CDATA[<ul><li><p>Sentirsi presi in considerazione e valorizzati</p></li><li><p>Promuovere incontro e confronto con i colleghi</p></li><li><p>Qualità della proposta </p></li><li><p>Spazio per sperimentarsi ed essere non solo fruire/guardare</p></li><li><p>Momenti ludici e cibo </p></li><li><p><br/></p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2024-11-23 09:25:55 UTC</pubDate>
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         <title>Taboo Gruppo 10</title>
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         <description><![CDATA[<p>Avere un tempo libero arricchente </p>]]></description>
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         <pubDate>2024-11-23 09:28:10 UTC</pubDate>
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         <title>Gruppo 4</title>
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         <description><![CDATA[<ul><li><p>Efficace comununicazione interna e esterna</p></li><li><p>Comunicazione identitaria</p></li><li><p>Piani di valorizzazione della persona (e crescita)</p></li><li><p>Valorizzazione e diffusione dei servizi esistenti </p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2024-11-23 09:50:12 UTC</pubDate>
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         <title>Taboo gruppo 6</title>
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         <description><![CDATA[<p>Ascoltare è diverso che sentire, non sono sinonimi </p>]]></description>
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         <pubDate>2024-11-23 09:52:04 UTC</pubDate>
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         <title>Affiancamento  e ascolto </title>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2024-11-23 09:53:02 UTC</pubDate>
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         <title>Gruppo 15 taboo</title>
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         <description><![CDATA[<ul><li><p>Creazione di equipe con tempi e ordine del giorno pre stabiliti</p></li><li><p>Organizzare più attività in piccoli gruppi e quindi avere più personale a disposizione.</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2024-11-23 09:54:44 UTC</pubDate>
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         <title>Aperti al confronto e condivisione tra le realta&#39; </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2024-11-23 10:20:41 UTC</pubDate>
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         <title>Gruppo </title>
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         <description><![CDATA[<p>Gruppo 16:</p><ul><li><p>Condividere gli obiettivi</p></li><li><p>Valorizzazione della persona (competenze e personalità)</p></li><li><p>Condividere e esplicitare i propri vissuti</p></li><li><p>Sfruttare le persone più motivate e coinvolgenti per coinvolgere i più demotivati e lontani</p></li><li><p>Osare</p></li><li><p>Sfruttare il tempo lavoro dove è possibile</p></li><li><p>Procedere per gradi </p></li></ul><p><br/></p>]]></description>
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         <pubDate>2024-11-23 10:24:11 UTC</pubDate>
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         <title>Taboo gruppo 2</title>
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         <description><![CDATA[<p>Adattarsi alla complessità senza mollare.</p>]]></description>
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         <title>Gruppo 7 taboo</title>
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         <description><![CDATA[<p>• attivazione di un supporto psicologico per trovare le risorse per superare difficoltà e frustrazioni</p><p><br/></p><p>•ottimizzazione delle risorse disponibili </p><p><br/></p>]]></description>
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         <pubDate>2024-11-23 10:26:12 UTC</pubDate>
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         <title>Sportello d&#39;ascolto trasparenza e comunicazione a 360 </title>
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         <pubDate>2024-11-23 11:01:20 UTC</pubDate>
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         <title>Gruppo 8</title>
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         <description><![CDATA[<ul><li><p>Coinvolgimento di enti esterni</p></li><li><p>Responsabilizzazione</p></li><li><p>Motivazione- condivisione di obiettivi</p></li><li><p>Sentire di avere un ruolo nel processo, sentirsi riconosciuti</p></li><li><p>Riconoscere il lavoro degli altri e di appartenere al contesto (lavorativo e comunità)</p></li><li><p>Generare senso di appartenenza</p></li><li><p>Senso del lavoro che si fa</p></li><li><p>Benessere e star bene nell'ambiente</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2024-11-23 11:03:32 UTC</pubDate>
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         <title>Taboo gruppo 14</title>
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         <description><![CDATA[<p>Aprire il sé per aprirsi all'altro </p>]]></description>
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         <title>Gruppo 3 taboo</title>
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         <description><![CDATA[<p>• non perdere il focus finale sull'utenza anche quando ci sono problemi in equipe </p><p>• essere sempre professionali </p><p>• ingaggiare e agganciare gli adolescenti tramite il passaparola " io trascino te, tu trascini me"</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-11-23 11:10:09 UTC</pubDate>
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