Guzmán Valdivia, José Antonio

Manrique Jaramillo, Yesenia

Salcedo Huamaní, José Félix

Se trata de un sistema de interacciones cuidadosamente diseñado que promueve la influencia recíproca entre los miembros de un equipo. Johnson & Johnson (1999)

Se desarrolla gradualmente, donde cada persona se compromete con el aprendizaje de los demás, creando una interdependencia positiva.(Vaillant y Mans, 2019)

La responsabilidad:

La comunicación:

El trabajo en equipo:

La autoevaluación:

Paso 2: Establecimiento de objetivos: Los miembros del equipo definen claramente los objetivos de la tarea o proyecto colaborativo que están a punto de emprender.

Paso 3: Planificación: Los equipos elaboran un plan de trabajo que incluye la división de tareas, asignación de responsabilidades y establecimiento de plazos.

Paso 4: Colaboración: Los miembros del equipo trabajan juntos para llevar a cabo la tarea o proyecto, compartiendo ideas, recursos y perspectivas.

Paso 5: Comunicación: Se fomenta la comunicación abierta y efectiva entre los miembros del equipo, tanto de manera presencial como a través de herramientas digitales si es necesario.

Paso 6: Resolución de problemas: Los equipos enfrentan desafíos y obstáculos durante el proceso y trabajan juntos para superarlos, utilizando el pensamiento crítico y la creatividad.

Paso 7: Reflexión: Al finalizar la tarea o proyecto, los equipos reflexionan sobre su desempeño, identifican lecciones aprendidas y consideran cómo podrían mejorar en el futuro.

Paso 8: Evaluación: Se evalúa el trabajo colaborativo, tanto a nivel individual como de equipo, teniendo en cuenta los objetivos establecidos y los criterios predefinidos.