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      <title>Gestão do conhecimento by </title>
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&quot;Conhecimento só ganha valor quando é compartilhado&quot; Marcos Lenine</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-08-11 01:57:37 UTC</pubDate>
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         <title>Gestão do Conhecimento</title>
         <author>neveira46</author>
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         <description><![CDATA[<div><br>Para que serve a gestão do conhecimento?<br><br></div><div>O principal propósito da gestão do conhecimento <strong>é conectar as fontes de geração com as necessidades de aplicação</strong> do conhecimento.<br><br></div><div>Deve haver facilidade na transferência do conhecimento da mente dos geradores para as pessoas que o utilizam na execução da <a href="https://fia.com.br/blog/administracao-estrategica/">estratégia da empresa</a>.<br><br></div><div>Para atender a esse propósito, a gestão do conhecimento necessita cumprir quatro objetivos:<br><br></div><ul><li><strong>Capturar o conhecimento</strong>: esse objetivo pode ser alcançado ao criar repositórios de informações estruturadas em documentos, memorandos, relatórios, apresentações, manuais e artigos, que possam ser facilmente resgatados conforme a demanda</li><li><strong>Melhorar o acesso ao conhecimento</strong>: esse propósito depende da facilitação do seu acesso e da transferência entre as pessoas</li><li><strong>Aprimorar o ambiente organizacional</strong>: criando políticas de incentivo ao compartilhamento do conhecimento entre as pessoas</li><li><strong>Valorizar o conhecimento disponível</strong>: algumas organizações estão incluindo o capital intelectual em seus balanços, enquanto outras aproveitam o ativo para gerar novas formas de receitas, reduzir custos e inovar.</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-11 02:18:53 UTC</pubDate>
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