https://padlet.com/wawandepok2/Bookmarks Buatlah dua contoh situasi yang membuat kita perlu memikirkan response yang efektif dan tepat sebagai leader en-us 2021-09-16 04:05:21 UTC 2021-09-30 16:03:00 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f929.png https://padlet.com/wawandepok2/Bookmarks/wish/1780599974 Situasi 1
Dalam satu hari, langsung dikasih banyak tugas.

Tanggapan:

Buat list tugas. Mulai merancang ide tugas. Tetap santai (main, makan, baca, apa aja yang bikin senang), setelah ide dalam bentuk peta konsep selesai. Kerjakan tapi santai aja ga usah buru buru.

Situasi 2

Lagi sibuk melakukan sesuatu, tiba tiba ada kucing berantem dengan heboh dan sangat mengganggu.

Tanggapan:
Buang nafas perlahan,   ambil plastik makanan kucing dan goyang goyangin (agar menarik perhatian kucing) kalau masih berantem, ambil semprotan air. Semprot kucing sampai pisah, kasih makan.

Idzni

]]> 2021-09-30 07:38:22 UTC https://padlet.com/wawandepok2/Bookmarks/wish/1780599974 https://padlet.com/wawandepok2/Bookmarks/wish/1780602300 1. Saat pengumuman masuk PTN jalur SNMPTN nama nya tidak tercantum.
Solusi : Langsung fokus belajar persiapan UTBK dan Ujian dan ga perlu menyesal

2. Kalau UH nilai nya kurang.
Solusi : Malam nya belajar lebih giat]]> 2021-09-30 07:39:30 UTC https://padlet.com/wawandepok2/Bookmarks/wish/1780602300 https://padlet.com/wawandepok2/Bookmarks/wish/1780611803 1. Gorengan di penjual sisa satu, pas mau diambil keburu dicomot orang

Respon : "tenang tukang gorengan ga cuma satu" *cari lagi/cari pengganti gorengan

2. Mau pergi ke bandung tapi gak jadi karna yang nyetir mager + emosian

Respon : "oke mari naik kereta"  

Intinya apapun kejadiannya, sadari aja kalo yang namanya kemungkinan itu pasti ada banyak + jalan buat nyelesain setiap masalah juga gak cuma satu. Jadi gaperlu dibawa emosi ;D. Cukup introspeksi + lanjut buat ngelakuin yang terbaik. Karna setiap pengalaman juga bikin kita belajar hal baru~]]> 2021-09-30 07:44:11 UTC https://padlet.com/wawandepok2/Bookmarks/wish/1780611803 https://padlet.com/wawandepok2/Bookmarks/wish/1780613272 1. Dalam satu tim kerja kelompok, terdapat anggota yang sulit untuk bekerja sama.

Tanggapan:
sebagai leader, tiap anggota secara terpisah akan diajak berkomunikasi, menanyakan alasan/sebab dari sulitnya bekerja sama dalam tim. Jika tidak ditemukan jalan keluar leader akan mengambil sikap tegas dengan cara tidak melibatkan anggota dalam tim kerja.

2. Muncul berbagai pandangan yang berbeda satu sama lain dalam satu kelompok kerja

Tanggapan: 
sebagai leader, akan meminta setiap anggota untuk menyampaikan argumentasi mereka dan menyepakati di awal jika ada pendapat yang argumentasinya bisa diterima, maka pendapat itulah yang diikuti.

Khalishah]]> 2021-09-30 07:44:53 UTC https://padlet.com/wawandepok2/Bookmarks/wish/1780613272 huruniinn03 https://padlet.com/wawandepok2/Bookmarks/wish/1780622883 Contoh situasinya ketika dihadapi kekalahan dan ekspektasi yang ngga tercapai, dua keadaan itu bikin mental drop tapi harus segera sadar kalo jatuh itu salah satu bagian dari berproses. Orang yang bisa bangun dan nyusun langkah serta cita-cita baru yang lebih kuat itu (nyaris) sekeren Gojo Satoru dan pantas menjadi hokage ke 8]]> 2021-09-30 07:49:25 UTC https://padlet.com/wawandepok2/Bookmarks/wish/1780622883