[06/13 D2] 함께 실행하다(핵심가치가 문화가 되려면?) by samsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit en-us 2023-05-18 07:20:43 UTC 2023-06-13 06:11:34 UTC hello@padlet.com ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2595940960 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-18 07:20:43 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2595940960 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2595940961 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-18 07:20:43 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2595940961 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2595940962 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-18 07:20:43 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2595940962 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2595940963 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-18 07:20:43 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2595940963 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2595940965 2023-05-18 07:20:43 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2595940965 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2595940966 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-18 07:20:43 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2595940966 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2595940967 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-18 07:20:43 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2595940967 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2595940968 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-18 07:20:43 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2595940968 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2595940969 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-18 07:20:43 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2595940969 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2595940970 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-18 07:20:43 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2595940970 활동하는 방법 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2595940971 1️⃣ 우리조 아래에 있는 흰바탕의 글상자에 댓글로 "핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간"을 적어봅니다.

2️⃣ 핵심가치가 "우리 문화로 자리잡기 위해 필요한 내용"을 조 번호 밑에 [+] 버튼을 눌러 입력합니다.

✅ 토의하기 전 아래 가치 정의를 읽어봅니다.

★ 세상을 이끄는 혁신
 - 창의적인 사고로 일하는 방식을 혁신합니다
 - 미래기술로 산업의 혁신을 선도합니다.

★ 두려움 없는 도전
- 끊임없이 한계에 도전하여 새로운 가치를 창출합니다.
 - 실패를 포용하여 두려움 없이 도전하는 문화를 만듭니다.

★ 서로에 대한 존중
- 서로의 다양성을 존중하며 열린소통을 추구합니다
 - 임직원의 성장을 존중하고 지원합니다
 - 사회적 책임을 실천하여 더 나은 세상을 만듭니다

★ 모두를 위한 안전
- 우리 스스로를 위한 최고의 안전기준을 지향합니다.
- 안전한 제품으로 고객, 사회, 그리고 더 나아가 인류의 안전을 도모합니다




]]> 2023-05-18 07:20:43 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2595940971 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2595940972 2023-05-18 07:20:43 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2595940972 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2595940973 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-18 07:20:43 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2595940973 서로서로 배려해 주자 https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2621917637 2023-06-13 05:59:31 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2621917637 안전에 대한 말로만이 아닌 과감한 투자 https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2621917790 2023-06-13 05:59:38 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2621917790 문화 변화 필요 https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2621918457 개구리 뒷다리 잡기, 부서간 이기주의 등 문화 변화가 필요함]]> 2023-06-13 06:00:15 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2621918457 불필요한 검토 삭제 필요 https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2621919480 회사 발전을 위한 투자시, 원가 검토 삭제 요망]]> 2023-06-13 06:01:11 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2621919480 최선을 다한 의미있는 실패를 장려하는 기업 문화 https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2621920262 2023-06-13 06:01:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2621920262 인터페이스 역무에 대한 역활분담 정리 https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2621920825 2023-06-13 06:02:31 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2621920825 새로운 의견에 대해서 비판하지 않기 https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2621921676 2023-06-13 06:03:23 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2621921676 연간/부서간 추가공수 제한 삭제 요망 https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2621921743 2023-06-13 06:03:27 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2621921743 서로에 대해 좀더 알아갈 수 있는 계기나 정책이 뒷받침되면 좋을 것 같아요 https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2621922030 2023-06-13 06:03:45 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2621922030 문제 해결을 위한 다양하고 새로운 방식을 너그럽게 받아들이기 https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2621922141 2023-06-13 06:03:52 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2621922141 기존 작업과 신기술의 조화 https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2621922477 2023-06-13 06:04:11 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2621922477 다른 부서의 새로운 시도가 우리 부서의 추가적인 업무를 만들더라도 적극적으로 지원 https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2621923110 2023-06-13 06:04:45 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2621923110 교육의 지원 https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2621923476 전 직원들의 창의적인 마인드 구축에 필요한 교육 프로그램 지원 필요

]]> 2023-06-13 06:05:04 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2621923476 서로에 대해 좀더 알아갈 수 있는 계기나 정책이 뒷받침되면 좋을 것 같아요 https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2621923689 2023-06-13 06:05:17 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2621923689 실패에 대한 관용적인 문화나 회사제도가 정착이 되어야 두려움 없는 도전이 가능하며, 제도적인 뒷받침이 없는 두려움 없는 도전은 행해지기가 어려울 것 같습니다. https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2621923942 2023-06-13 06:05:25 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2621923942 조금 더 주인의식을 가지고 업무 수행 https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2621924293 2023-06-13 06:05:44 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2621924293 투자 지원에 대한 자율예산권 보장 https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2621924598 2023-06-13 06:06:03 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2621924598 안전의식 향상을 위한 주기적 교육 https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2621924848 2023-06-13 06:06:18 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2621924848 상대방에 대한 관심을 가질 수 있는 정책이나 제도가 있으면 좋을 것 같음 https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2621925123 2023-06-13 06:06:33 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2621925123 실패에 대한 평가 및 불이익 지양 https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2621925848 새로운 프로젝트, 새로운 공법 등 변화를 위해 도전 하더라도 실패로 인한 불이익 등을 걱정해 시도하지 않음을 지양하게 만들 필요가 있음]]> 2023-06-13 06:07:13 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2621925848 우리는 대화가 필요해요 https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2621926071 2023-06-13 06:07:25 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2621926071 새로운 도전에 대한 부담감을 줄여주는 기업문화 조성 https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2621926252 2023-06-13 06:07:37 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2621926252 무엇보다 주인의식 고취가 중요 https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2621927064 2023-06-13 06:08:18 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/1ywli0x1mvce5uit/wish/2621927064