Recordamos los aprendido en la sesión anterior... by https://padlet.com/c27317/1ynfy57yp47jvo0p Publica tu respuesta para el tema de debate haciendo clic en el botón con el signo "+" abajo. en-us 2025-09-29 00:49:28 UTC 2025-11-07 02:00:06 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f4ac.png https://padlet.com/c27317/1ynfy57yp47jvo0p/wish/3671023191 1. Adm. por Objetivos: Resultados que nos proponemos conseguir en un periodo de tiempo determinado, ya sea individual o colectiva

]]> 2025-11-07 01:54:16 UTC https://padlet.com/c27317/1ynfy57yp47jvo0p/wish/3671023191 https://padlet.com/c27317/1ynfy57yp47jvo0p/wish/3671024921 Un objetivo es simplemente lo que quieres lograr. Es esa meta que te guía, te ordena y te recuerda hacia dónde vas, ya sea en tus estudios, trabajo o vida diaria. Es como ponerle dirección a tus esfuerzos.

]]> 2025-11-07 01:55:19 UTC https://padlet.com/c27317/1ynfy57yp47jvo0p/wish/3671024921 https://padlet.com/c27317/1ynfy57yp47jvo0p/wish/3671026008 APO: surgió en EE.UU en la década de 1950 con la publicación del libro “The practice of management” de Peter Drucker.

]]> 2025-11-07 01:55:48 UTC https://padlet.com/c27317/1ynfy57yp47jvo0p/wish/3671026008 https://padlet.com/c27317/1ynfy57yp47jvo0p/wish/3671026774 Administrador y planificación de objetivos ayuda a mantener al equipo alineado y trabajando para cumplir un mismo objetivo, esto tiene pros y contras como cumplir

Con tiempos y mejorar los procesos para cumplir metas pero también podía generar estrés y competitividad

]]> 2025-11-07 01:56:14 UTC https://padlet.com/c27317/1ynfy57yp47jvo0p/wish/3671026774 https://padlet.com/c27317/1ynfy57yp47jvo0p/wish/3671027779 Administración por objetivos: Se evalúa el rendimiento de los empleados y la productividad laboral, a partir de metas establecidas y de forma conjunta entre la gerencia y los trabajadores.

]]> 2025-11-07 01:56:43 UTC https://padlet.com/c27317/1ynfy57yp47jvo0p/wish/3671027779 https://padlet.com/c27317/1ynfy57yp47jvo0p/wish/3671027800

  • Querer lograr en un tiempo determinado ya sea individual o en equipo, se beneficia tanto la empresa como las personas.

  • donde los líderes y empleados establecen metas claras y medibles.

  • falta de flexibilidad, enfocarse sólo en los resultados, requerir tiempo y tener una buena planificación.

    • ]]>     2025-11-07 01:56:44 UTC https://padlet.com/c27317/1ynfy57yp47jvo0p/wish/3671027800     https://padlet.com/c27317/1ynfy57yp47jvo0p/wish/3671028146 —Un objetivo es una meta que se busca alcanzar en un cierto periodo determinado.

    —La administración por objetivos es alinearse objetivos individuales de los trabajadores con los objetivos generales de la empresa.

    ]]>     2025-11-07 01:56:56 UTC https://padlet.com/c27317/1ynfy57yp47jvo0p/wish/3671028146     https://padlet.com/c27317/1ynfy57yp47jvo0p/wish/3671029756 La Dirección por objetivos dice que los objetivos deben ser coordinado entre líderes y subordinados. Esto ayuda a mejorar la integración de los colaboradores con la empresa, ya que se sienten más identificados con la misma y además ayuda al desarrollo personal y organizacional.

    ]]>     2025-11-07 01:57:29 UTC https://padlet.com/c27317/1ynfy57yp47jvo0p/wish/3671029756     https://padlet.com/c27317/1ynfy57yp47jvo0p/wish/3671031750 Vimos la dirección por Objetivos, la cuál es un modelo de gestión y liderazgo que se enfoca en establecer metas y objetivos específicos para los empleados.

    A la vez vimos algunos beneficios como la motivación, desarrollo profesional, retroalimentación constructiva, etc.

    ]]>     2025-11-07 01:58:35 UTC https://padlet.com/c27317/1ynfy57yp47jvo0p/wish/3671031750     https://padlet.com/c27317/1ynfy57yp47jvo0p/wish/3671032286

    La administración y la planificación de objetivos contribuyen a mantener al equipo alineado y enfocado en una meta común. Esto presenta ventajas, como el cumplimiento de plazos y la optimización de procesos para alcanzar metas, pero también puede traer desventajas, como el aumento del estrés y una mayor competitividad entre los miembros del equipo.

    ]]>     2025-11-07 01:58:51 UTC https://padlet.com/c27317/1ynfy57yp47jvo0p/wish/3671032286     https://padlet.com/c27317/1ynfy57yp47jvo0p/wish/3671032415 La administración por objetivos es una forma de trabajar en la que los jefes y los empleados acuerdan metas claras y realistas, para luego esforzarse juntos en alcanzarlas y evaluar los resultados según lo logrado.

    ]]>     2025-11-07 01:58:55 UTC https://padlet.com/c27317/1ynfy57yp47jvo0p/wish/3671032415