ZiB Inleiding en signaleren by Bea Witteveen-ten Cate https://padlet.com/cateb/1vydrb4zzrflid6d Aanleiding voor het verbeterpunt (doelgroep, aard, omvang) met duidelijk beschreven probleem. en-us 2023-03-06 07:51:59 UTC 2025-11-18 05:57:00 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f642.png Aanleiding + verbeterpunt https://padlet.com/cateb/1vydrb4zzrflid6d/wish/2511705916 Aanleiding: Bij mij op de afdeling heb ik geobserveerd en was mij opgevallen dat al mijn collega's, bij het verzorgen en toedienen van medicatie door een perifeer infuus geen handschoenen worden gebruikt. Vanuit school en vorige stages heb ik meegekregen dat je wel handschoenen moet dragen. (Toen ik vroeg aan mijn collega's hoe het kwam dat zij dit doen gaven ze aan dat ze dit hygiënischer vinden en ze dat op deze afdeling zo geleerd hebben.) Ik ben toen in het protocol gaan kijken en daar stond dat het wel met handschoenen aan moet als er gewerkt wordt met een perifeer infuus. 
Het is van belang dat er juist wordt gewerkt met een perifeer infuus, dit op een sepsis te voorkomen bij deze kwetsbare kinderen. En dus zo de kans op een infectie zo klein mogelijk te houden. 
Doelgroep: De doelgroep die dit omvangt zijn alle verpleegkundige op de afdeling + de kinderen met een perifeer infuus. Dit zijn eigenlijk alle kinderen want ze komen altijd met een perifeer infuus terug van de OK. 
Aard: Er wordt op de afdeling meegegeven alle verpleegkundige die er komen werken dat het beter is om geen handschoenen te dragen tijdens het werken met een perifeer infuus. Zij geven aan dat zij dat hygiënischer vinden, dan het werken met handschoenen. Zij waren er ook van overtuigd dat dit zo in het protocol stond, wat dus niet het geval is. 
Als ik het protocol staat dat er Wel met handschoenen gewerkt moet worden, zal dit met een reden zijn. Dit zal dan van te voren ook al onderzocht zijn, voordat ze dat in het protocol zetten. Het is dus beter dat er tijdens het werken met een perifeer infuus, handschoenen worden gedragen. 
Emily Messiha ]]> 2023-03-10 11:19:01 UTC https://padlet.com/cateb/1vydrb4zzrflid6d/wish/2511705916 Verbeterpunt https://padlet.com/cateb/1vydrb4zzrflid6d/wish/2514679918 Aanleiding: Tijdens mijn stage is het mij opgevallen dat bij het rapporteren van een wond een doel rapportage gebruikt wordt waar alleen ingezet wordt dat de wond verzorgd is en of deze er wel of niet goed uitziet. Bij andere thuiszorg organisaties wordt veel gebruik gemaakt van het TIME-model en hierom vroeg ik mij af waarom dit bij ons niet zo is en of het beter is om dit misschien wel in te zetten?
Doelgroep: Dit geldt voor elke verpleegkundige en voor alle cliënten met wonden. 
Aard: Er wordt bij ons gerapporteerd op de doelen van een client of via SOEP. Maar bij rapportages over een wond mist er veel informatie, waardoor er niet duidelijk in kaart wordt gebracht hoe de wond eruit ziet. 
Omvang: Door gebruik te maken van bijvoorbeeld een TIME-model kan je goed in kaart brengen hoe de wond eruit ziet en wat de verdere stappen zijn die genomen kunnen worden. ]]> 2023-03-13 16:02:59 UTC https://padlet.com/cateb/1vydrb4zzrflid6d/wish/2514679918 Aanleiding verbeterpunt. https://padlet.com/cateb/1vydrb4zzrflid6d/wish/2514751259 Tijdens het observeren op de acute opname afdeling van een algemeen ziekenhuis ving ik een gesprek van een collega op. Zij had een beangstigende situatie meegemaakt. De collega zat eigenlijk vol geur en kleur te vertellen hoe bang ze eigenlijk was in deze situatie. Ik hoorde het gesprek aan en dit was absoluut een situatie die je eigenlijk niet zomaar voorbij kan laten gaan. De collega voelde zich zeer bedreigd. Omdat we met een aantal collega's daar zaten, vroeg ik in het algemeen of dit soort vergelijkbare dingen gemeld worden. Nee ja het moet eigenlijk wel was het antwoord. 
Dit is een antwoord wat ik meer hoor. Bij een VIM (veilig incidenten melden)  melding maar ook bij een MIM melding (melding incidenten medewerkers). Omdat er over het algemeen "weinig" incidenten zijn of gemeld worden binnen het ziekenhuis hebben wij geen permanente beveiliging in het ziekenhuis. Om situaties voor patiënten en medewerkers zo veilig mogelijk te maken wil ik hier graag wat in verbeteren.
Doelgroep: Verpleegkundige en patiënten op de AOA binnen het ziekenhuis.
Aard: Er wordt gestimuleerd een incidenten te melden, echter gebeurd dit niet of te weinig.
Omvang: Hoe kan je goede kwaliteit van zorg leveren voor een patiënt die een gevaar is voor zichzelf]]> 2023-03-13 16:51:22 UTC https://padlet.com/cateb/1vydrb4zzrflid6d/wish/2514751259 Ergonomie https://padlet.com/cateb/1vydrb4zzrflid6d/wish/2514945004 Aanleiding: Gedurende mijn stageperiode is het mij opgevallen dat er binnen de thuiszorg niet altijd ergonomisch gewerkt wordt. In de thuissituaties is het niet altijd makkelijk om ergonomisch te werken. Dit komt omdat dit bij bepaalde cliënten niet altijd haalbaar is vanwege de thuissituatie . Binnen onze organisatie is er steeds meer aandacht voor, maar blijft het een lastige punt. Er wordt hier wel het een en ander aan gedaan door gebruik te maken van een arbocheck vooraf of door hulpmiddelen te gebruiken tijdens de zorg. Ondanks de hulpmiddelen blijft het een lastige punt, omdat houding een grote rol speelt. Ik loop hier zelf tegen aan, omdat ik bij steunkousen uitdoen vaak in een niet ergonomische houding sta. Hierdoor lijkt het mij van belang om een verbeterplan op te stellen om ergonomisch werken te bevorderen door gebruik te maken van een juiste houding. 

Doelgroep: Alle zorgmedewerkers binnen de thuiszorgorganisatie die op bezoek komen bij de cliënten. 

Aard: Vanuit de thuiszorgorganisatie wordt er gestimuleerd om het ergonomisch werken in acht te houden.

Omvang: Door gebruik te maken van een juiste houding tijdens het verlenen van zorg wordt de fysieke belasting voorkomen


]]> 2023-03-13 19:13:38 UTC https://padlet.com/cateb/1vydrb4zzrflid6d/wish/2514945004