LA TAREA DIRECTIVA by https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4 DIRECCIÓN (Ordoñez, Giroldi, Gil, Mansilla) en-us 2020-11-20 12:05:37 UTC 2024-10-28 13:56:17 UTC hello@padlet.com malenamansillajb https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/944963628 La tarea directiva consiste en conseguir una actuación conjunta de las personas y medios que componen la organización, dándoles objetivos y valores comunes. Para ello la dirección de la empresa ha de llevar a cabo las funciones de planificación, organización, dirección de recursos humanos y control.
Tiene como objetivo hacer las cosas bien, para ello necesita de líderes, una buena comunicación y trabajo en grupo.]]> 2020-11-20 12:18:00 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/944963628 facuagus299 https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/944975540 Un líder es una persona que puede influir en los demás y que tiene autoridad administrativa.]]> 2020-11-20 12:24:28 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/944975540 emiliomartingiroldi1 https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/944977926 El “Liderazgo” es el proceso de dirigir a un grupo y de influir en el para que alcance sus metas.]]> 2020-11-20 12:25:49 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/944977926 malenamansillajb https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/944977938 2020-11-20 12:25:50 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/944977938 Características del éxito del liderazgo: immaracagni https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/944978023 -Dinamismo 
-Deseo de dirigir 
-Honestidad e Integridad 
-Confianza en si mismos
-Inteligencia
-Conocimientos importantes para el puesto
- Extroversión
- Propensión a la culpa]]> 2020-11-20 12:25:53 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/944978023 malenamansillajb https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/944979511 2020-11-20 12:26:49 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/944979511 Teoría contingencia del liderazgo: el modelo Fiedler. malenamansillajb https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/944985757 Propone que el desempeño efectivo de un grupo depende de la coincidencia adecuada entre el estilo de un líder y el grado en que la situación le permite tener control e influencia.]]> 2020-11-20 12:30:10 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/944985757 Teoría situacional de Hersey y Banchard: immaracagni https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/944990408 Esta teoría se centra en la preparación de los seguidores. Dicen que para tener un liderazgo exitoso hay que seleccionar el estilo  adecuado de liderazgo que sea contingente con la etapa de  preparación de los seguidores. ]]> 2020-11-20 12:32:47 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/944990408 La comunicación facuagus299 https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/944994891 es el proceso de transferencia y comprensión de significados.]]> 2020-11-20 12:35:14 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/944994891 La comunicación interpersonal facuagus299 https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/944997221 Es la comunicación que se establece entre dos o más personas.

]]> 2020-11-20 12:36:27 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/944997221 emiliomartingiroldi1 https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/944999589 Las primeras teorías del “Liderazgo”, Teoría de los rasgos del liderazgo: (1920-1930) Buscaba aislar los rasgos (características) del líder que los distinguen de aquellos que no son líderes. La investigación sobre el proceso del liderazgo identificó 8 características asociadas al éxito del liderazgo: Dinamismo, Deseo de Dirigir, Honestidad, Integridad, Confianza en sí Mismo, Inteligencia, Conocimientos Importantes Para el Puesto, Extroversión y Propensión a la Culpa.]]> 2020-11-20 12:37:29 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/944999589 La comunicación organizacional facuagus299 https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/944999887 Está compuesta por todos los patrones, redes y sistemas de comunicación que hay dentro de una organización.

]]> 2020-11-20 12:37:40 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/944999887 Teoría del camino hacia la meta (House) immaracagni https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945005717  Esta teoría sostiene que el trabajo de un líder es ayudar a sus seguidores a alcanzar sus  metas y proporcionar la dirección o el apoyo necesarios para asegurar que  esas metas sean compatibles con las metas del grupo o la organización. ]]> 2020-11-20 12:40:32 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945005717 Diferentes estilos de liderazgo en diferentes momentos dependiendo de la situación: immaracagni https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945012582 -Líder directivo
-Líder solidario
-Líder participativo
-Líder orientado a los logros
]]> 2020-11-20 12:43:54 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945012582 Filtrado: facuagus299 https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945015811 manipulación deliberada de la información con el
fin de que el receptor la perciba de manera más favorable.]]> 2020-11-20 12:45:32 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945015811 Sobrecarga de información: facuagus299 https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945016867 cuando la información excede
la capacidad de procesamiento.]]> 2020-11-20 12:46:06 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945016867 Liderazgo transformacional-transaccional immaracagni https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945017982 -Los líderes transaccionales dirigen utilizando intercambios sociales.
-Los líderes transformacionales estimulan e inspiran a sus seguidores para que logren resultados extraordinarios.]]> 2020-11-20 12:46:40 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945017982 Jerga: facuagus299 https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945018106 terminología especializada o lenguaje técnico
específico que utilizan los miembros de un grupo para
comunicarse entre sí.]]> 2020-11-20 12:46:44 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945018106 Liderazgo carismático – visionario immaracagni https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945021708 -Los lideres carismáticos son entusiastas y seguros de sí mismo y su personalidad y acciones influyen para que las personas se  comporten de cierta manera.
-El liderazgo visionario es la habilidad para crear y articular una visión realista, creíble y atractiva del futuro que mejora la situación  actual.]]> 2020-11-20 12:48:34 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945021708 Liderazgo del Equipo immaracagni https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945024769
  •  Características del liderazgo de equipo:
    • -Tener paciencia para compartir la información.
    -Ser capaz de confiar en los demás y ceder autoridad.
    -Entender cuándo intervenir.
    • Roles del liderazgo de equipo:
    -Entrenador
    -Relación con miembros exteriores
    -Solucionador de problemas
    -Administrador de conflictos
     
    ]]>     2020-11-20 12:50:08 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945024769     Fuentes del poder de un líder: immaracagni https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945032560
  • Poder legítimo
  • Poder coercitivo
  • Poder de recompensa
  • Poder del experto
  • Poder referente
    • ]]>     2020-11-20 12:53:54 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945032560     emiliomartingiroldi1 https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945046731 La diferencia entre líder y jefe radica en que un jefe es una autoridad impuesta que utiliza su poder para mandar en los otros, en cambio un líder es aquél que dirige y motiva un equipo de personas sin imponer sus propias ideas.

    ]]>     2020-11-20 13:00:17 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945046731     Toma de la decisiones en grupo immaracagni https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945047559  Ventajas
    • Los grupos generan  información y conocimientos  más completos
    • Aumentan el grado de  aceptación de una solución
    • Las decisiones grupales  podrían ser percibidas como  más legítimas
    Desventajas
    • A los grupos les toma más  tiempo llegar a una solución
    • Una minoría dominante  puede ejercer gran influencia  en la decisión final
    • La responsabilidad individual  de la toma de decisiones es  ambigua
    ]]>     2020-11-20 13:00:39 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945047559     facuagus299 https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945049267 El grupo se define en términos de dos
    o más individuos que interactúan y
    dependen entre sí, reunidos para
    cumplir algún objetivo específico. ]]>     2020-11-20 13:01:22 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945049267     facuagus299 https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945050162 En las organizaciones encontramos dos tipos de grupos: formales e
    informales. Por grupos formales nos referimos a los que definen la estructura de la organización, con asignaciones determinadas de trabajo que fijan tareas. En cambio, los grupos informales son alianzas que no tienen una estructura formal ni están definidos por la organización.]]>     2020-11-20 13:01:45 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945050162     Estructura del grupo: malenamansillajb https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945051277 La estructura interna del grupo da forma al comportamiento  de sus integrantes e influye en el desempeño del grupo.
    La estructura define los roles, las normas, el nivel de conformidad, el sistemas de estatus, el tamaño del grupo, la cohesión del grupo y el liderazgo.]]>     2020-11-20 13:02:13 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945051277     facuagus299 https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945058498 Los equipos de trabajo son grupos cuyos miembros trabajan
    intensamente en el cumplimiento de un objetivo común específico
    utilizando su sinergia positiva, su responsabilidad individual y mutua y
    sus habilidades complementarias.]]>     2020-11-20 13:05:03 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945058498     immaracagni https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945060550 Es la percepción de diferencias irreconciliables que da lugar a interferencia u  oposición]]> 2020-11-20 13:05:53 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945060550 Tipos de equipo de trabajo: facuagus299 https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945062565 Equipo para resolución de problemas.
    Equipo de trabajo autoadministrado.
    Equipo interfuncional.
    Equipo virtual.]]>     2020-11-20 13:06:40 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945062565     Equipos de trabajo eficaces immaracagni https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945062674 Características: 
    • Objetivos claros
    • Habilidades relevantes
    • Confianza mutua
    • Unidad de compromiso
    • Buena comunicación
    • Habilidades de negociación
    • Liderazgo apropiado
    • Apoyo interno y externo
    ]]>     2020-11-20 13:06:43 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945062674     Técnicas para manejar los conflictos immaracagni https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945071279
  • Imposición
  • Colaboración  
  • Compromiso  
  • Aceptación  
  • Evasión
    • ]]>     2020-11-20 13:10:05 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945071279     malenamansillajb https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945118137 Dejamos este enlace a un video donde se explica el proceso de dirección:]]> 2020-11-20 13:25:48 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945118137 malenamansillajb https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945135994 La función de dirección se relaciona directamente con la manera de alcanzar los objetivos a través de las personas que conforman la organización. Para que las planeaciones de la organización puedan ser eficaces deben ser dinamizadas y complementadas por la orientación que debe darse a las personas mediante la comunicación, la capacidad de liderazgo y la motivaciones adecuadas.
     ]]>     2020-11-20 13:31:30 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945135994     Estos son: facuagus299 https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945144351
  • Ejecución de los planes.
  • Motivación.
  • Guía de los esfuerzos.
  • Comunicación.
  • Supervisión.
  • Alcanzar las metas.
    • ]]>     2020-11-20 13:34:01 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945144351     immaracagni https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945144534 Estos son:
    • Influenciar sobre las personas 
    • Persuadir para cumplir el objetivo
    • Toma de decisiones acertadas 

    ]]>     2020-11-20 13:34:05 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945144534     La dirección debe incluir dos aspectos: malenamansillajb https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945147545 Guiar y motivar el comportamiento de los subordinados adecuándolos a los planes y cargos establecidos, comprender los sentimientos de los subordinados y los problemas que enfrentan cuando trabajan los planes en acciones completas.]]> 2020-11-20 13:35:03 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945147545 Comprende en seis etapas: immaracagni https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945163985
  • Toma de decisiones 
  • Integración
  • Capacitación 
  • Motivación 
  • Comunicación
  • Liderazgo y Supervisión  
    • ]]>     2020-11-20 13:39:49 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945163985     emiliomartingiroldi1 https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945169067 La dirección se basa en principios que debe seguir para tener un mejor desempeño, estos son:]]> 2020-11-20 13:41:20 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945169067 Coordinación de intereses: emiliomartingiroldi1 https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945171259 La dirección será eficiente en tanto se encamine hacia el logro de los objetivos generales de la empresa. ]]> 2020-11-20 13:41:59 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945171259 Impersonalidad de Mando: emiliomartingiroldi1 https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945173541 Se refiere a que la autoridad y su mando surgen como una necesidad de organización para obtener ciertos resultados.

    ]]>     2020-11-20 13:42:35 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945173541     Supervisión Directa: emiliomartingiroldi1 https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945176243 Se refiere al apoyo y comunicación que debe proporcionar el dirigente a sus subordinados durante la ejecución de los planes, de tal manera que estos se realicen con mayor facilidad. ]]> 2020-11-20 13:43:23 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945176243 Vía Jerárquica: emiliomartingiroldi1 https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945178240 Postula el apoyo y comunicación que debe proporcionar en el dirigente a sus subordinados ante la ejecución de los planes de tal manera que estos se realicen con mayor facilidad.

    ]]>     2020-11-20 13:43:55 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945178240     Resolución de Conflictos: emiliomartingiroldi1 https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945180268 Indica la necesidad de resolver los problemas que surjan durante la gestión administrativa a partir del momento en que aparezca.

    ]]>     2020-11-20 13:44:27 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945180268     immaracagni https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945210134
  • Liderazgo transaccional 
  • Liderazgo transformacional
  • Liderazgo autocrático 
  • Liderazgo carismático 
  • Liderazgo burocrático
  • Liderazgo democrático 
  • Liderazgo Laissez-faire 
  • Liderazgo natural 
  • Liderazgo orientado a la tarea 
  • Liderazgo orientado a las personas
    • ]]>     2020-11-20 13:52:07 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/945210134     emiliomartingiroldi1 https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/963257952 https://www.youtube.com/watch?v=zCg8rRNMBtQ&feature=emb_logo
    Autor: Educatina
    Fecha de publicación: 14/08/2013]]>     2020-11-26 11:44:35 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/963257952     malenamansillajb https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/963266322 https://grupoabarca.com/newsletter/87-diferencias-entre-lider-y-jefe#:~:text=La%20diferencia%20entre%20l%C3%ADder%20y,sin%20imponer%20sus%20propias%20ideas
    Autor:Anónimo
    Fecha de publicación:7/1/2019]]>     2020-11-26 11:48:40 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/963266322     malenamansillajb https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/963269809 Peralta. A. (2020). "La tarea directiva y las personas" https://classroom.google.com/u/0/w/MTA2MDc0NjA3MTMw/tc/MTA2NTk0MjUyNDgz]]> 2020-11-26 11:50:28 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/963269809 malenamansillajb https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/963368778 http://desarrollohumanoyorganizacionaljrc.blogspot.com/2015/10/grupos-formales-e-informales.html#:~:text=jueves%2C%201%20de%20octubre%20de%202015&text=Por%20grupos%20formales%20nos%20referimos,de%20trabajo%20que%20fijan%20tareas.&text=En%20cambio%2C%20los%20grupos%20informales,est%C3%A1n%20definidos%20por%20la%20organizaci%C3%B3n
    Autora: Jacqueline Rodriguez Cardenas
    Fecha de publicación: 
    1/10/2015]]>     2020-11-26 12:39:31 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/963368778     facuagus299 https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/963374588 2020-11-26 12:42:19 UTC https://padlet.com/malenamansillajb/1uu2xwfscr2kuvf4/wish/963374588