-Juez laboral de pequeñas causas .

2. Hay conflicto entre el juez JUANES civil del circuito y el magistrado EPA
R. Esto se encuentra estipulado en el Art 15 del Código Procesal del Trabajo: Así entonces, resuelve ese conflicto, la sala de casación laboral de la corte suprema de justicia.

En los lugares donde no haya juez laboral del circuito conocerá de estos procesos el respectivo juez del circuito en lo civil.

2. El trámite de la ley 1010-2006 ¿Qué tipo de proceso es?
R/ Es un proceso sancionatorio de acoso laboral.

2.Quiero demandar al municipio, para eso se prestó el servicio en San Gil
Santander siendo un trabajador oficial de Barrancabermeja y residenciado en líbano Tolima ¿Dónde puedo demandar?
R/En San Gil Santander porque fue el último lugar donde se presentó el servicio.

- Las acciones sobre fuero sindical, cualquiera sea la naturaleza de la relación laboral.

Se debe pedir autorización al juez laboral del circuito en primera instancia.

No se pide autorización al Ministerio del trabajo porque es un empleado público

Conoce el juez laboral del circuito porque:

 

Ante los procesos de declaratoria de huelga, teniendo en cuenta que es un proceso especial, según el articulo 129-A del Código Sustantivo del Trabajo, conocerán en primera instancia los jueces de la sala laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial competente, y en segunda instancia la Corte Suprema de Justicia en sala de casación laboral. 

 

2. Hay conflicto de competencia entre J.C.C y J.L.C ¿quién conoce?

 

Si se trata de un conflicto de competencia entre jueces del mismo distrito judicial, en este caso conocería el Tribunal Superior del Distrito Judicial correspondiente en sala mixta; por otro lado, si se está frente de un conflicto de competencia entre jueces de diferente distrito judicial, resolvería el conflicto la Corte Suprema de Justicia en sala mixta. 

R/ El presente conflicto de competencia, lo resuelve la CORTE SUPREMA DE JUSTICIA, SALA MIXTA, toda vez que son Juzgados de distinto distrito y especialidad. 

2.   ¿El fuero de salud es proceso especial? 

R/ No, el fuero de salud se tramita como un proceso ordinario ante la jurisdicción laboral. 

1-    Conoce de los recursos de anulación de los laudos arbitrales que decidan sobre conflictos jurídicos. 

2-    Conoce de los conflictos de competencia entre dos juzgados del mismo distrito judicial.  

2.    Qué juez será conocedor de la ley sancionatoria de acoso laboral cuando se trate de particulares

El juez laboral con jurisdicción en el lugar en que ocurrieron los hechos (Articulo 12 Ley 1010/06) 

2. Las acciones sobre fuero sindical, cualquiera sea la naturaleza de la relación laboral.

3. La suspensión, disolución, liquidación de sindicatos y la cancelación del registro sindical.
4. El recurso de anulación de laudos arbitrales.

5. El recurso de revisión.

R/ Es un órgano de control, al cual le corresponde salvaguardar y proteger los derechos intrínsecos de las personas, la guarda del interés público y examinar la conducta oficial de aquellos individuos que ejerzan labores públicas. Además, son agentes del ministerio público la procuraduría General de la Nación, las personerías distritales y Municipales y la defensoría del pueblo.

R/La cuantía se determina por medio de las pretensiones de la demanda. Por otro lado, la cuantía determina el tipo de juez competente y solo hay dos tipos de cuantía, La de 20 o menos SMMLV que conocerá el juez de pequeñas causas (UNICA INSTANCIA) y la de más de 20 SMMLV que conocerá el juez del circuito (PRIMERA INSTANCIA). 

2. Las acciones sobre fuero sindical

3. La suspensión, disolución, liquidación de sindicatos y la cancelación del registro sindical.  

  4. Las controversias relativas a la responsabilidad médica y los relacionados con contratos 

  5. La ejecución de obligaciones emanadas de la relación de trabajo y del sistema de seguridad social 

  6. Los conflictos jurídicos que se originan en el reconocimiento y pago de honorarios o remuneraciones.  

  7. La ejecución de las multas impuestas a favor del Servicio Nacional de Aprendizaje 

  8. El recurso de anulación de laudos arbitrales.  

  9. El recurso de revisión. 

  10. La calificación de la suspensión o paro colectivo del trabajo.  

  cuándo de competencia? ART. 7=Nacion
ART. 8 = Dpto
 ART. 9 = Mcipio
ART. 10= E.publicos
ART. 12=cuantía
ART. 13=asuntos sin cuantía
ART. 14= p. de jueces competentes
ART. 15= Competencia de la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia y de las Salas Laborales de los Tribunales Superiores de Distrito Judicial
2. Si quiero demandar a la Nación ¿Dónde puedo hacerlo? En los procesos que se sigan contra la Nación será competente el juez laboral del circuito del último lugar donde se haya prestado el servicio o el del domicilio del demandante, a elección de este, cualquiera que sea la cuantía.