Stakeholders y Estándares Internacionales de RSE: Hacia una Empresa Responsable y Sostenible by Vale Paez https://padlet.com/paezval12/1qv4qizw28kkncw3 Este tablero organiza los conceptos clave de stakeholders y los principales estándares internacionales de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) como el Pacto Global, ISO 26000, GRI y CVC. Además, analiza su impacto en las estrategias empresariales y cómo ayudan a construir relaciones responsables y sostenibles. en-us 2025-04-27 01:45:43 UTC 2025-04-27 02:46:23 UTC hello@padlet.com Stakeholders: Clasificación y Análisis de Impacto paezval12 https://padlet.com/paezval12/1qv4qizw28kkncw3/wish/3426200623 GRUPO INTERNOS, Empleados, directivos, accionistas, Primarios.

GRUPO EXTERNOS, Clientes, proveedores, comunidad local, Primarios.

GRUPO EXTERNOS, ONGs, medios de comunicación, gobierno, Secundarios.

]]> 2025-04-27 01:58:45 UTC https://padlet.com/paezval12/1qv4qizw28kkncw3/wish/3426200623 Análisis: paezval12 https://padlet.com/paezval12/1qv4qizw28kkncw3/wish/3426200625

  • Empleados: Afectados directamente por políticas laborales. Su motivación impacta en la productividad.

  • Clientes: Reaccionan a la ética del producto/servicio. Prefieren marcas responsables.

  • Proveedores: Buscan relaciones justas y contratos transparentes.

  • Comunidad local: Influenciada por el impacto ambiental y social de las operaciones.

  • ONGs y Gobierno: Presionan para cumplir estándares éticos y legales.

  • Medios de comunicación: Difunden o critican la imagen empresarial.

    • ]]>     2025-04-27 01:58:45 UTC https://padlet.com/paezval12/1qv4qizw28kkncw3/wish/3426200625     Cómo las decisiones empresariales afectan a los stakeholders: paezval12 https://padlet.com/paezval12/1qv4qizw28kkncw3/wish/3426200626

  • Despidos masivos → Impacto negativo en empleados y reputación.

  • Política de compras sostenibles → Fortalece relaciones con proveedores responsables.

  • Programas de inversión social → Mejoran la relación con la comunidad.

    • ]]>     2025-04-27 01:58:45 UTC https://padlet.com/paezval12/1qv4qizw28kkncw3/wish/3426200626     Conexión práctica entre estándar internacional y empresa local paezval12 https://padlet.com/paezval12/1qv4qizw28kkncw3/wish/3426212434 Caso práctico:

    • Estándar seleccionado: ISO 26000

    • Empresa local: Grupo Nutresa (Colombia)


      Prácticas actuales:

      • Publica informes de sostenibilidad anuales.

      • Fomenta cadenas de suministro responsables.

      • Implementa programas de nutrición para comunidades vulnerables.


    Análisis:

    • Influencia de ISO 26000:
      Grupo Nutresa ya integra varios principios de ISO 26000, como el respeto a los derechos humanos y las prácticas justas de operación.

    Propuestas de mejora:

    • Fortalecer aún más la participación activa de comunidades en decisiones sobre proyectos sociales (principio de involucramiento comunitario de ISO 26000).

    • Desarrollar indicadores internos de evaluación ética basados en ISO 26000.

    ]]>     2025-04-27 02:27:43 UTC https://padlet.com/paezval12/1qv4qizw28kkncw3/wish/3426212434     Reflexión sobre los Estándares Internacionales de RSE paezval12 https://padlet.com/paezval12/1qv4qizw28kkncw3/wish/3426214445 Estándar:

    1. Pacto Global ONU

    2. ISO 26000

    3. GRI

    4. CVC (Códigos de Valor Compartido)

    Aportaciones clave a la sostenibilidad:

    1. Derechos humanos, normas laborales, medioambiente y anticorrupción.

    2. Guía de implementación de la RSE en todas las áreas de la empresa.

    3. Estándares para medir y reportar el desempeño en sostenibilidad.

    4. Impulso a negocios que resuelven problemas sociales y ambientales.

    Reflexión:

    Estos estándares permiten construir empresas más responsables, fortalecen la confianza con los stakeholders, mejoran la reputación corporativa y aseguran la sostenibilidad a largo plazo. Adoptarlos no es solo una exigencia ética, sino una estrategia de competitividad.

    ]]>     2025-04-27 02:33:18 UTC https://padlet.com/paezval12/1qv4qizw28kkncw3/wish/3426214445     Comparación: Expectativas vs. Realidad paezval12 https://padlet.com/paezval12/1qv4qizw28kkncw3/wish/3426218796 Elemento

    1. Participación de stakeholders

    2. Reporte de impactos sociales

    3. Enfoque de derechos humanos


      Expectativas de ISO 26000

      1. Alta participación proactiva

      2. Detallado y medible

      3. Estrategia explícita en todos los procesos

      Prácticas de Grupo Nutresa

      1. Consulta limitada en algunos proyectos

      2. Buen nivel de reporte

      3. Presente pero podría fortalecerse

      Propuesta de Mejora

      1. Creación de comités comunitarios

      2. Ampliar métricas de impacto social

      3. Capacitación interna obligatoria en derechos humanos

    ]]>     2025-04-27 02:46:21 UTC https://padlet.com/paezval12/1qv4qizw28kkncw3/wish/3426218796