Principios de la dirección by Gianfranco Pietropaolo Alfaro https://padlet.com/201802037_/1ovlpv947cpbwuee Los principios de la dirección empresarial son las normas y los valores que orientan a una organización (tanto a su estructura como a sus empleados), mediante diferentes actividades y tareas que lidera el área directiva. en-us 2023-10-04 16:33:18 UTC 2023-10-04 17:08:51 UTC hello@padlet.com La coordinación de intereses 201802037_ https://padlet.com/201802037_/1ovlpv947cpbwuee/wish/2732422414 Siempre y cuando tengamos un mismo propósito podremos caminar hacia delante]]> 2023-10-04 16:39:39 UTC https://padlet.com/201802037_/1ovlpv947cpbwuee/wish/2732422414 La impersonalidad de mando 201802037_ https://padlet.com/201802037_/1ovlpv947cpbwuee/wish/2732427042 La autoridad de mando debe actuar en base a los intereses y demandas de la empresa, no según su criterio e intereses individuales.


]]> 2023-10-04 16:41:25 UTC https://padlet.com/201802037_/1ovlpv947cpbwuee/wish/2732427042 Supervisión directa 201802037_ https://padlet.com/201802037_/1ovlpv947cpbwuee/wish/2732429212 Y recibir una respuesta, de esta manera, la autoridad puede brindar apoyo y seguimiento a cada responsable de un área.


]]> 2023-10-04 16:42:43 UTC https://padlet.com/201802037_/1ovlpv947cpbwuee/wish/2732429212 De la vía jerarquica 201802037_ https://padlet.com/201802037_/1ovlpv947cpbwuee/wish/2732431566 Los mensajes deben ser claros y precisos, sin dejar lugar a dobles interpretaciones. De esta manera se evitan malos entendidos, conflictos y rumores.


]]> 2023-10-04 16:44:13 UTC https://padlet.com/201802037_/1ovlpv947cpbwuee/wish/2732431566 La resolución de conflictos 201802037_ https://padlet.com/201802037_/1ovlpv947cpbwuee/wish/2732439594 Consiste en evitar posibles situaciones de conflicto y en resolver problemas, aunque a simple vista parezcan de poca importancia (podrían empeorar a través de la difusión de boca en boca entre los empleados).

]]> 2023-10-04 16:48:57 UTC https://padlet.com/201802037_/1ovlpv947cpbwuee/wish/2732439594 La división de trabajo 201802037_ https://padlet.com/201802037_/1ovlpv947cpbwuee/wish/2732452348 Ganar ganar es parte del trabajo en equipo]]> 2023-10-04 16:56:37 UTC https://padlet.com/201802037_/1ovlpv947cpbwuee/wish/2732452348 Autoridad y responsabilidad 201802037_ https://padlet.com/201802037_/1ovlpv947cpbwuee/wish/2732456540 2023-10-04 16:59:09 UTC https://padlet.com/201802037_/1ovlpv947cpbwuee/wish/2732456540 La disciplina 201802037_ https://padlet.com/201802037_/1ovlpv947cpbwuee/wish/2732459476 Este principio se puede fomentar desde la autodisciplina o desde las multas que la falta de esta puede conllevar]]> 2023-10-04 17:00:57 UTC https://padlet.com/201802037_/1ovlpv947cpbwuee/wish/2732459476 La unidad de mandoEstablecer que cada empleado responda a un solo superior directo, de quien recibirá órdenes y apoyo. De lo contrario se podría afectar el desempeño y la productividad de la organización. 201802037_ https://padlet.com/201802037_/1ovlpv947cpbwuee/wish/2732464030 2023-10-04 17:03:44 UTC https://padlet.com/201802037_/1ovlpv947cpbwuee/wish/2732464030 La remuneración 201802037_ https://padlet.com/201802037_/1ovlpv947cpbwuee/wish/2732466228 Mantener una política de remuneración (valor monetario que la empresa da al empleado, a cambio de los servicios recibidos) que debe incluir incentivos financieros y no financieros.

]]> 2023-10-04 17:04:35 UTC https://padlet.com/201802037_/1ovlpv947cpbwuee/wish/2732466228 La cadena descalonada 201802037_ https://padlet.com/201802037_/1ovlpv947cpbwuee/wish/2732471746 2023-10-04 17:07:59 UTC https://padlet.com/201802037_/1ovlpv947cpbwuee/wish/2732471746 El orden 201802037_ https://padlet.com/201802037_/1ovlpv947cpbwuee/wish/2732473140 Mantener un lugar para cada objeto (a fin de optimizar los tiempos de producción) y mantener el orden social (a través de la selección adecuada de cada empleado en el cargo más idóneo).

]]> 2023-10-04 17:08:51 UTC https://padlet.com/201802037_/1ovlpv947cpbwuee/wish/2732473140