Grupo 3 Diálogo de Saberes by Diplomado en IAMT https://padlet.com/DiplomadoenIAMT/1ooloworr1n24l02 Diplomado en IAMT en-us 2020-11-13 23:39:26 UTC 2023-05-25 07:42:33 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f469-1f4bb.png ¿Cómo se desarrolló su gestión del conocimiento y el proceso de empoderamiento desde la práctica educativa mediada por la experiencia realizada en el Diplomado? DiplomadoenIAMT https://padlet.com/DiplomadoenIAMT/1ooloworr1n24l02/wish/922139754 2020-11-13 23:39:26 UTC https://padlet.com/DiplomadoenIAMT/1ooloworr1n24l02/wish/922139754 ¿Qué aplaude del proceso formativo? DiplomadoenIAMT https://padlet.com/DiplomadoenIAMT/1ooloworr1n24l02/wish/922139756 2020-11-13 23:39:26 UTC https://padlet.com/DiplomadoenIAMT/1ooloworr1n24l02/wish/922139756 ¿Qué se debe mejorar? DiplomadoenIAMT https://padlet.com/DiplomadoenIAMT/1ooloworr1n24l02/wish/922139757 2020-11-13 23:39:26 UTC https://padlet.com/DiplomadoenIAMT/1ooloworr1n24l02/wish/922139757 https://padlet.com/DiplomadoenIAMT/1ooloworr1n24l02/wish/922914657 2020-11-14 16:28:13 UTC https://padlet.com/DiplomadoenIAMT/1ooloworr1n24l02/wish/922914657 https://padlet.com/DiplomadoenIAMT/1ooloworr1n24l02/wish/922918308 2020-11-14 16:31:05 UTC https://padlet.com/DiplomadoenIAMT/1ooloworr1n24l02/wish/922918308 Alejandra Tabares Vargas https://padlet.com/DiplomadoenIAMT/1ooloworr1n24l02/wish/2131988902 en el encuentro #9 que se hablo de la teoría de relaciones humanas , y de este encuentro pude comprender que esta teoría habla de cuatro hechos importantes para la administración los cuales fueron humanizar la administración, aplicar la psicología en la administración y en los procesos productivos en el tercer hecho habla de los aspectos de la psicología que es muy importante para las tareas en la administración cuarto hecho experimento que fue la etapa prefinal de Hawthorne también nos da a conocer de que el trabajo es grupal mas no individual estos temas fueron de gran importancia ya que fueron de un gran avance para la administración las cuales sugieren estrategias para mejorar las organizaciones de todo esto puedo deducir que el trabajador es el centro de la administración es así como gracias a esta teoría se le ve al trabajador con una visión diferente centrándose en los sentimientos y metas de este . ]]> 2022-04-06 05:03:26 UTC https://padlet.com/DiplomadoenIAMT/1ooloworr1n24l02/wish/2131988902