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      <title>Yeni Gomez by </title>
      <link>https://padlet.com/yevigomez/1nwi2yfdf4yil7j0</link>
      <description>Diplomado de Gerencias de Ventas:
Territorios de Ventas - módulos 4,5,6.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2020-04-10 22:48:24 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2026-03-22 11:32:32 UTC</lastBuildDate>
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      <item>
         <title>1. ¿Qué tipo de liderazgo y comunicación debería emplearse para mejorar el porcentaje de participación de la compañía? </title>
         <author>yevigomez</author>
         <link>https://padlet.com/yevigomez/1nwi2yfdf4yil7j0/wish/546221249</link>
         <description><![CDATA[<div>El tipo de liderazgo que se debe emplear debe estar orientado <em> objetivamente y relacionado con el incremento del market share de la compañía dirigido  a las personas o equipo de trabajo con una comunicación asertiva influyente para lograr lo propuesto,<br></em><br></div><div><em>A continuación se resume en el siguiente cuadro</em> </div>]]></description>
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         <pubDate>2020-05-03 03:48:52 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>2. ¿Qué tipo de organización emplearía para mantener o mejorar la participación de la compañía en el mercado teniendo presente que se espera un incremento en la participación del 10% para el próximo año? </title>
         <author>yevigomez</author>
         <link>https://padlet.com/yevigomez/1nwi2yfdf4yil7j0/wish/546222863</link>
         <description><![CDATA[<div>Emplearía la organización de la Especialización dentro del departamento de Ventas como Especialización geográfica<em>, </em>Garantizando  una mejor cobertura de mercado, Dando  un mejor control del equipo de ventas y sus actividades  en el cual La empresa está en mejores condiciones de enfrentar a la competencia local. <br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-05-03 03:53:36 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>3. ¿Qué papel juega el Plan Estratégico de Negocio, el Plan Estratégico de Mercado y el Plan Estratégico de Ventas en el mejoramiento de la participación de la compañía y en el aumento en el porcentaje de clientes? </title>
         <author>yevigomez</author>
         <link>https://padlet.com/yevigomez/1nwi2yfdf4yil7j0/wish/546227410</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2020-05-03 04:06:13 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>4. Determine el número de ventas actuales de la compañía, por territorio en valores  y valor de cada territorio.</title>
         <author>yevigomez</author>
         <link>https://padlet.com/yevigomez/1nwi2yfdf4yil7j0/wish/546228870</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2020-05-03 04:10:18 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>5. ¿Cómo   sería la reorganización de territorios teniendo en cuenta las zonas geográficas potencial y número de clientes y MS ( Market Share)?</title>
         <author>yevigomez</author>
         <link>https://padlet.com/yevigomez/1nwi2yfdf4yil7j0/wish/546229482</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2020-05-03 04:11:59 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>6. Redistribuya a los vendedores por territorio teniendo en cuenta: 1 vendedor master, 2 vendedores senior, 2 vendedores intermedios y 3 vendedores junior.</title>
         <author>yevigomez</author>
         <link>https://padlet.com/yevigomez/1nwi2yfdf4yil7j0/wish/546230063</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2020-05-03 04:13:45 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>7. Si compara el territorio seleccionado con los demás, ¿considera pertinente realizar una redistribución de los mismos a fin de aumentar el porcentaje de participación y el porcentaje de clientes?, ¿cómo lo redistribuiría?</title>
         <author>yevigomez</author>
         <link>https://padlet.com/yevigomez/1nwi2yfdf4yil7j0/wish/546230697</link>
         <description><![CDATA[<div>De acuerdo al análisis del territorio considero pertinente redistribuir los vendedores que tengan  más experiencia a<br><br></div><div>territorios que tengan buen potencial de crecimiento y en el cual nos falta penetración de participación.<br><br></div><div>Como se observa en la tabla, explico los 3 territorios más relevantes:   en el  Territorio 5 el Vend.  Junior  lo reemplaza el Vend. Master   ya que por su   experiencia nos aporta experiencia, proactividad y  mayor venta para poder abarcar ese 30% de participación.<br><br></div><div>En el territorio 8, el Vend. junior lo reemplaza el Vend senior ya que por su experiencia nos da la confianza para poder abarcar ese 14% de clientes potenciales y a su vez crecer ese 5% de MS.<br><br></div><div>En el territorio  2, el Vend. Master lo reemplaza el Vend junior ya que su potencial es de un 5% y su MS del 100% el cual bajo acompañamiento  del gerente será apoyado en el mantenimiento de este territorio dando la oportunidad en la apertura de ese 5%</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-05-03 04:15:33 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>8. Especifique cuantas visitas debe realizar cada representante y cuál debe ser su promedio de acuerdo a la distribución realizada en el punto anterior.</title>
         <author>yevigomez</author>
         <link>https://padlet.com/yevigomez/1nwi2yfdf4yil7j0/wish/546232770</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2020-05-03 04:20:12 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>9. Para poder cumplir con un incremento del 10% en el marker share necesitara contratar más personal, para ello realice una breve descripción del cargo y las aptitudes que deberá tener en el futuro colaborador teniendo como referencia el reclutamiento de procesos.</title>
         <author>yevigomez</author>
         <link>https://padlet.com/yevigomez/1nwi2yfdf4yil7j0/wish/546234898</link>
         <description><![CDATA[<div><em>Cargo a contratar: Representante de ventas, Ejecutivo de cuenta<br></em><br></div><div><em> Aptitudes para el cargo:<br></em><br></div><div><em>Conocimiento del producto, Recursivo, aptitud, habilidad para negociar, persuasivo, indagar, habilidad para vender, iniciativa, organización alcanzar los objetivos.<br></em><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-05-03 04:25:47 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>10. En relación con el punto anterior, ¿Cuantos vendedores debería tener el equipo de ventas?</title>
         <author>yevigomez</author>
         <link>https://padlet.com/yevigomez/1nwi2yfdf4yil7j0/wish/546235571</link>
         <description><![CDATA[<div><em> El equipo de ventas debe tener 9 vendedores ya que el territorio 5 debe ser apoyado al vendedor master ya que sus clientes son 145 y poder abarcar más el Marker share  dando como resultado en equipo el crecimiento del 10% para el territorio</em> </div>]]></description>
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         <pubDate>2020-05-03 04:27:49 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>11. Que elementos tendría en cuenta para contratar a un nuevo vendedor sabiendo que debe aumentar el porcentaje del Market Share?, Tenga presente lo mencionado en las pautas para planificar una entrevista ?</title>
         <author>yevigomez</author>
         <link>https://padlet.com/yevigomez/1nwi2yfdf4yil7j0/wish/546235801</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2020-05-03 04:28:32 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>12.  Elabore el pronóstico de ventas para el próximo año, para toda la compañía y para cada territorio.</title>
         <author>yevigomez</author>
         <link>https://padlet.com/yevigomez/1nwi2yfdf4yil7j0/wish/546237066</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2020-05-03 04:32:11 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>13. ¿Qué tipo de remuneración emplearía para cumplir con la meta propuesta y así motivar a sus     empleados a cumplir con los objetivos propuestos por la compañía?</title>
         <author>yevigomez</author>
         <link>https://padlet.com/yevigomez/1nwi2yfdf4yil7j0/wish/546238444</link>
         <description><![CDATA[<div>El tipo de remuneración empleado para el logro de la meta propuesta  es un salario Mixto: Salario básico más una comisión progresiva sobre ventas o cobros.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-05-03 04:36:12 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title> 14. ¿Cuál es el pronóstico de ventas para el próximo año, total compañía o por territorios?</title>
         <author>yevigomez</author>
         <link>https://padlet.com/yevigomez/1nwi2yfdf4yil7j0/wish/546238731</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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