R4 by Johan Dromberg https://padlet.com/johan_dromberg/1nv8ankd6q4o en-us 2017-01-20 12:37:44 UTC 2017-02-10 08:49:45 UTC hello@padlet.com Hyvän johtajan piirteitä https://padlet.com/johan_dromberg/1nv8ankd6q4o/wish/152989975 -hyvin organisoiva
-kuuntelee alaisiaan
-kohtelee alaisia tasapuolisesti
-osaa antaa palautetta
-osaa olla kannustava
-selkeä; mitä odottaa alaisiltaan
-vaativa
-välittää alaisistaan, luottamus
-ajankohtainen
-hahmottaa laajoja kokonaisuuksia
-osaa tehdä päätöksiä]]> 2017-02-10 08:24:44 UTC https://padlet.com/johan_dromberg/1nv8ankd6q4o/wish/152989975 Huonon johtajan piirteitä https://padlet.com/johan_dromberg/1nv8ankd6q4o/wish/152990005 Ruoskiva johtamistyyli
Oma näkemys ainoa tapa toimia
Uhkaileva johtamistyyli, "saat kenkää, jos ei ole valmista.."
Ei luota alaisiinsa]]> 2017-02-10 08:24:54 UTC https://padlet.com/johan_dromberg/1nv8ankd6q4o/wish/152990005 Tulevaisuuden johtaja https://padlet.com/johan_dromberg/1nv8ankd6q4o/wish/152990201 Muutos:
Muuttuvat organisaatiorakenteet?
Enemmän itsensä johtamista?
Digitalisaation avulla tuotetut tiedot helpottavat johtamista; ajantasaiset, tarkat tiedot toiminnasta.

Haasteellista:
Etätyön johtaminen
Työn organisointihaasteet?
Globalisaatio; kielet, kulttuurit?]]> 2017-02-10 08:26:08 UTC https://padlet.com/johan_dromberg/1nv8ankd6q4o/wish/152990201 Johtamistyylit, hyvät https://padlet.com/johan_dromberg/1nv8ankd6q4o/wish/152991211 -osaa neuvoa
-deadlinet resurssien mukaan
-joustava

]]> 2017-02-10 08:32:18 UTC https://padlet.com/johan_dromberg/1nv8ankd6q4o/wish/152991211 Johtamistyylit, huono https://padlet.com/johan_dromberg/1nv8ankd6q4o/wish/152991768 -pomottaa liikaa
-liian kiltti
-poissaoleva

]]> 2017-02-10 08:35:37 UTC https://padlet.com/johan_dromberg/1nv8ankd6q4o/wish/152991768