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      <title>Motivavión y Equipos Eficaces en una Organización by Ana Luisa García Fernández</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-12-04 21:03:10 UTC</pubDate>
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         <title>Referencia</title>
         <author>analuisagarciafernandez2_</author>
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         <description><![CDATA[<p>Chavenato, I. (2022). <em>Comportamiento Organizacional. Dinámica del éxito de las organizaciones.</em> Ciudad de Mexico: McGraw-Hill International Editores. S.A.</p>]]></description>
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         <pubDate>2023-12-04 21:18:15 UTC</pubDate>
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         <title>5 pasos del ciclo de la motivación</title>
         <author>analuisagarciafernandez2_</author>
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         <description><![CDATA[<p>En una organización habían dos empleados uno que siempre llegaba temprano y otro que se atrasaba por unos minutos.</p><p>El gerente de esta para seguir motivando al que llega temprano le dice que le va a dar un bono y un día libre por ser tan puntal y al que llegar tarde si corrige esta conducta le va a dar un bono también.</p><p>Al pasar de los días el empleado que llegaba tarde inicio a llegar puntual y así creo la costumbre de llegar puntual y se gano un bono, y va a seguir motivado para recibir el día libre al igual que su compañero.</p>]]></description>
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         <pubDate>2023-12-04 21:41:56 UTC</pubDate>
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         <title>Teoría de Maslow</title>
         <author>analuisagarciafernandez2_</author>
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         <pubDate>2023-12-04 22:12:47 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo desarrollar y administrar equipos eficaces?</title>
         <author>analuisagarciafernandez2_</author>
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         <description><![CDATA[<p>Si una organización o empresa desea o pretende contar con un equipo eficaz debe de tener sus metas u objetivos bien claras y que sean específicos, debe de contar con un sistema de confianza bien estable para los miembros y lideres de equipo.</p><p>Además de esto debe de contar con un buen apoyo de los miembros a lo interno como a lo externo de la organización, tener un buen compromiso tanto de los lideres de equipo como de todos los miembros al momento de desarrollar las actividades que les den y que estos cuenten con una buena comunicación interna y buenas relaciones interpersonales.</p><p>Aparte de todo esto brindarles a todos los miembros un buen sistema de apoyo, en donde a estos se les de recompensas, certificados, premios, bonos o más que los mantengan motivados en el cumplimiento de sus labores y garantizando el buen trabajo de estos, causando que sean &nbsp;equipos eficaces.</p>]]></description>
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         <pubDate>2023-12-04 22:25:33 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>analuisagarciafernandez2_</author>
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         <pubDate>2023-12-04 22:26:00 UTC</pubDate>
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