https://padlet.com/sangheehong/1nepmot7ajiw13xh en-us 2021-03-02 04:26:54 UTC 2021-08-31 06:37:04 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f5e3.png sangheehong https://padlet.com/sangheehong/1nepmot7ajiw13xh/wish/1706436732 1. 개인별로 각 질문에 대해 2가지씩 의견을 작성해주세요.

2. 돌아가면서 왜 그렇게 생각하는지 공유해주세요.

3. 팀에서 이름 초성이 가장 뒷순서인 사람이 팀의 공통의견을 정리해서 전체 세션에서 발표해 주세요.

*공통의견 정리 Tip : 하트 표기를 활용해보세요]]> 2021-08-31 06:15:34 UTC https://padlet.com/sangheehong/1nepmot7ajiw13xh/wish/1706436732 https://padlet.com/sangheehong/1nepmot7ajiw13xh/wish/1706441379 1 생산성을 촉진하는 행동
팀의 올바른 메뉴얼이 갖춰져 있어서 모두가 이를 따르고 업무및 성과에 만족할때

2.생산성을 저해하는 행동
역시 메뉴얼이 갖추어져있지 않아 팀내에서 같은 작업에 대해 우왕좌왕 할때..

결국 메뉴얼화가 가장 중요(지금의 클라우드 사업본부)]]> 2021-08-31 06:17:58 UTC https://padlet.com/sangheehong/1nepmot7ajiw13xh/wish/1706441379 https://padlet.com/sangheehong/1nepmot7ajiw13xh/wish/1706443695 1. 빠른 의사결정
업무 내용에 대한 빠른 의사결정이 있으면 이를 실질적으로 진행하기 위한 시간을 더 활용할 수 있음.
2. 적절한 업무 할당
팀 전체적으로 적절히 분배된 업무량은 특정 인물에게 일감이 몰리는 것을 방지하여 병목현상을 줄일 수 있음.]]> 2021-08-31 06:19:14 UTC https://padlet.com/sangheehong/1nepmot7ajiw13xh/wish/1706443695 https://padlet.com/sangheehong/1nepmot7ajiw13xh/wish/1706448510 1. 팀의 생산성을 촉진하는 행동 
- 코칭. 스스로 목표를 설정해 보고 달성하고자 계획을 세워볼 수 있는 기회.
- 대화를 하고싶게 만드는 긍정적 분위기.  

2. 팀의 생산성을 저하하는 행동 
- 각자 본인만의 목표/ 성장 방향성을 추구하는 행동. ]]> 2021-08-31 06:21:45 UTC https://padlet.com/sangheehong/1nepmot7ajiw13xh/wish/1706448510 https://padlet.com/sangheehong/1nepmot7ajiw13xh/wish/1706449108 1. 불필요하게 많은 회의
의사결정을 위한 시간이 길어짐.
2. 부실한 문서화
협업 및 공유가 필요한 내용의 문서가 부실할 수록 업무를 이해하기위한 추가적인 시간을 필요로하기 때문.]]> 2021-08-31 06:22:01 UTC https://padlet.com/sangheehong/1nepmot7ajiw13xh/wish/1706449108 https://padlet.com/sangheehong/1nepmot7ajiw13xh/wish/1706449275 1.밝은분위기
팀분위기가  밝고 사람들과 의견이 잘맞아야
일에대한 효율성이 올라간다고 생각함

2 효율적인 업무 분담
누군가에게는 많은업무량이 주어진다면 
점점 더 많은 체력소모가 될것이며 
같은 팀으로서 분위기가 저해될것입니다.

]]> 2021-08-31 06:22:07 UTC https://padlet.com/sangheehong/1nepmot7ajiw13xh/wish/1706449275