<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Importancia del Derecho Laboral by Ricardo Perez</title>
      <link>https://padlet.com/caifas1963/1nav0xmdmza3zjqs</link>
      <description>Es importante porque Tiene como premisa asegurarle a quien trabaja un pleno crecimiento e integración real a la sociedad. Mientras se garantiza el cumplimiento de las obligaciones de ambas partes</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-02-07 00:52:16 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2021-02-13 15:10:40 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url>https://padlet.net/icons/png/2696.png</url>
      </image>
      <item>
         <title>Importancia del Derecho Laboral</title>
         <author>caifas1963</author>
         <link>https://padlet.com/caifas1963/1nav0xmdmza3zjqs/wish/1172291947</link>
         <description><![CDATA[<div>Del análisis de la presentación sobre el Derecho Laboral se le solicita inferir sobre:<br>1.  Importancia<br>2.  Características<br>3.  Enfoque<br>4.  Marco Legal y Enfoque</div>]]></description>
         <enclosure url="https://drive.google.com/file/d/18xOvYwwPkKSE9Qxr6Ho_SRYEZpS9Ul6G/view?usp=sharing" />
         <pubDate>2021-02-07 01:39:50 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/caifas1963/1nav0xmdmza3zjqs/wish/1172291947</guid>
      </item>
      <item>
         <title>importancia del derecho laboral</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/caifas1963/1nav0xmdmza3zjqs/wish/1185290298</link>
         <description><![CDATA[<div>Leonardo Villar, Clarissa Chacón, Walter torres<br><br>Se puede decir que el derecho laboral es muy importante en la entidad, porque es la responsable de crear orden en el lugar de trabajo, estableciendo claramente las responsabilidades y derechos, y describiendo las reglas y regulaciones, de manera que los trabajadores y empleadores tengan los medios necesarios para resolver cualquier conflicto que pueda llegar a suceder. Aparece en el lugar de trabajo.<br><br></div><div><strong>Las características de derecho laboral son</strong>:<br><br></div><div>Formación, sujetos, autonomía, protector<br><br></div><div><strong>Enfoque del derecho laboral<br></strong><br></div><div>La protección de los trabajadores va mas haya de los ingresos económicos<br><br></div><div>Ejemplos: atención medica, seguridad laboral, jubilación y retiro<br><br></div><div>Funcionamiento de los sindicatos: se encargan de discutir las condiciones y acuerdos laborales<br><br></div><div><strong>Contrato de trabajo<br></strong><br></div><div>·         Vacaciones</div><div>·         Jornadas de trabajo</div><div>·         Documento</div><div>·         Remuneración</div><div>·         Condiciones de trabajo: son los parametros<br><br></div><div> </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-02-10 01:25:03 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/caifas1963/1nav0xmdmza3zjqs/wish/1185290298</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Importancia del Derecho Laboral.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/caifas1963/1nav0xmdmza3zjqs/wish/1185297296</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Adrian Josephs<br>Lourdes Espinosa<br>Melany Rivas</strong><br><em>1. Importancia:</em> Rama del derecho que ayuda a regular el entorno de trabajo y dar estructura al mismo. Permite que la empresa pueda enfocarse en sus metas y agiliza la resolución de conflictos; estableciendo deberes y derechos de manera clara.<br><em>2. Características:</em> Toma en cuenta ambas partes (trabajador y empleador), se encuentra en un constante proceso de adaptación y crecimiento acorde al crecimiento socioeconómico de cada país, apuntando a un interés general y profesional enfocada en defender a la parte más débil.<br>3. <em>Enfoque</em>: su principal pilar es apoyar los derechos del trabajador más allá del ingreso económico. Abarca atención medica, seguridad laboral, jubilación-retiro así como cualquier proceso judicial.<br>4. <em>Marco Legal</em>: Constitución, Convenios colectivos (sindicatos) y acuerdos internacionales, código de trabajo (vacaciones, contratos laborales).</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-02-10 01:28:37 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/caifas1963/1nav0xmdmza3zjqs/wish/1185297296</guid>
      </item>
      <item>
         <title>IMPORTANCIA DEL DERECHO LABORAL</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/caifas1963/1nav0xmdmza3zjqs/wish/1185299227</link>
         <description><![CDATA[<div>Lin Ho<br>Nicole Jaén<br>Aubrey Robinson<br><strong>1. Importancia:</strong></div><div>-          Ayuda a estructurar el lugar de trabajo</div><div>-          Son las normas jurídicas que regula la relación empleado y empleador</div><div>-          Garantiza el cumplimiento de las obligaciones de ambas partes</div><div>-          Sirve de guía para resolver conflictos en los espacios de trabajo</div><div> </div><div><strong>2. Características:</strong></div><div>-          Dinámica</div><div>-          Social</div><div>-          Formación</div><div>-          Sujetos</div><div>-          Autonomía</div><div>-          Protector</div><div> </div><div>3. <strong>Enfoque:</strong></div><div>-          Las relaciones que nacen a partir del contrato individual entre el empleador y el trabajador</div><div>-          El funcionamiento de los sindicatos</div><div>-          La protección de los trabajadores más allá de los ingresos económicos</div><div>-          Procesos judiciales que inician a partir de los acuerdos laborales</div><div> </div><div><strong>4. Marco Legal:</strong></div><div>-          Constitución</div><div>-          Convenios colectivos</div><div>-          Tratados internacionales</div><div>-          Contrato de Trabajo:  Elementos: Remuneración, Jornada laboral, Vacaciones, Condiciones de trabajo</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-02-10 01:29:46 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/caifas1963/1nav0xmdmza3zjqs/wish/1185299227</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Importancia del Derecho Laboral</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/caifas1963/1nav0xmdmza3zjqs/wish/1185324782</link>
         <description><![CDATA[<div><strong><em>Yury Machado<br>Massiel Diaz<br>Yoanis Vega</em></strong><br><br>1. Importancia: Es la rama del derecho que permite brindarle estructura al lugar de trabajo, a través del establecimiento de los deberes y derechos de los empleados y empleadores. Brinda la dirección necesaria para resolver conflictos y garantiza el cumplimiento de las normas.<br>2. Características: es una rama que se encuentra en constante cambio y adaptación a las situaciones nacionales e internacionales, busca el interés general y sobre todo a quienes desempeñan una profesión, necesita de constante formación, se basa en la relación de los empleados y empleadores, se rige por sí misma y protege a la parte más debil.<br>3. Enfoque: se enfoca en las relaciones laborales, funcionamiento de los sindicatos, protección de los trabajadores.<br>4 Marco legal: basado en la constitución, convenios colectivos y tratados internacionales.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-02-10 01:44:48 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/caifas1963/1nav0xmdmza3zjqs/wish/1185324782</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Derecho Laboral</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/caifas1963/1nav0xmdmza3zjqs/wish/1185325108</link>
         <description><![CDATA[<div>Grupo: Nubia Flores, Yudarki Quintero &amp; Dahyam Delgado<br><br>1) <strong>Importancia:</strong> servir como una estructura formal y legal que agrupa normas y leyes con base jurídica, garantizando el beneficio económico que asegura el crecimiento y la integración a la sociedad de los trabajadores. Adicionalmente, el derecho laboral delimita las deberes y derechos de las partes involucradas.<br><br></div><div>2) <strong>Características:<br>*</strong>Dinámico</div><div>*Formación</div><div>*Sujetos</div><div>*Autonomía</div><div>*Protector</div><div><br>3) <strong>Enfoque: </strong>Está basado en la <strong>protección</strong> del trabajador (parte vulnerable) y deberes del patrono, que busca asegurar los acuerdos establecidos por ambas partes en<br>  el contrato de trabajo.<br><br>4) <strong>Fuentes del Derecho Laboral y Marco Legal:</strong></div><div>*Constitución</div><div>*Convenios Colectivos</div><div>*Tratados internacionales</div><div>En el marco legal entra el <strong>contrato de trabajo</strong>.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-02-10 01:45:00 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/caifas1963/1nav0xmdmza3zjqs/wish/1185325108</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Importancia del Derecho Laboral</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/caifas1963/1nav0xmdmza3zjqs/wish/1185327480</link>
         <description><![CDATA[<div>Froylin Lay<br>Argelis Tesis<br>Yariselot De Arco<br><br>Importancia: el derecho laboral es una ciencia social la cual está enfocada en la relación entre el empleador y el trabajador, de esta relación emanan los procesos judiciales y también trata la protección del trabajador. <br><br>El derecho laboral se encarga de regular todas las normas necesarias para condicionar la relación de trabajo entre el trabajador y el empleador, para ello se hace uso de las fuentes de derecho como lo son: la constitución, los tratados internacionales, la ley laboral, sus decretos, y los convenios colectivos. <br><br>Entre las Características más importantes del derecho laboral están las siguientes:<br>1. Es dinámico, <br>2. Está en constante formación<br>3. está compuesto por dos sujetos, el empleador y el trabajador, <br>4. tiene autonomía, y <br>5. Es un derecho protector. <br><br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-02-10 01:46:16 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/caifas1963/1nav0xmdmza3zjqs/wish/1185327480</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
