Hector Alejandro Morales Alvarado  / 015489

-CARRERA PROFESIONAL 
lic. Administracion Empresarial

-CAMPUS
Campus Lux Monterrey 
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Por tanto, nos encontramos ante una contradicción entre las facilidades que nos ofrecen las nuevas tecnologías y el presentismo y horarios fijos que definen nuestro modelo de trabajo. De ahí surge la necesidad de que la cultura de trabajo sepa cómo evolucionar con las características de sociedad en la que vivimos actualmente y que nos ofrece beneficios que antes no disfrutábamos. Un programa de teletrabajo, es decir, romper con el presencialismo que caracteriza la cultura de trabajo de hoy en día, es una buena forma de evolucionar hacia delante, pero para ello necesitamos contar con herramientas que nos permitan llevar a cabo una evaluación del desempeño eficaz y objetiva.

Esta situación cambia a partir de la segunda mitad del siglo XVIII cuando se produce la Revolución Industrial, que supone  el nacimiento de los horarios fijos. En este momento, para que las fábricas pudiesen funcionar era necesario que todos los empleados estuviesen presentes al mismo tiempo por lo que había que fijar unos horarios de entrada y de salida. Así, se empezó a distinguir claramente entre el tiempo de trabajo en la fábrica y el tiempo de ocio.

La revolución industrial provoco un cambio total en la economía, pasando de una agrícola y artesanal donde los primeros pobladores usaron la administración de acorde a los grupos sociales o familias, dividiéndonos las funciones; de acuerdo a las capacidades y habilidades de cada integrante.   la Revolución Industrial hizo que la administración exista como y llegase a ser considerada una ciencia, , se caracterizo por la mecanización de la industria y la agricultura, la aplicación de la fuerza motriz, el avance de los transportes y comunicaciones y eldesarrollo de las fábricas.
Una vez iniciada esta revolución siguió creciendo y al día de hoy aun continua dando grandes avances tecnológicos en pos de la humanidad  el siglo XIX fue una de las épocas mas importantes com la face Mecanización de la Industria y de la Agricultura: con  la aparición de máquina de hilar,  el telar  hidráulico, el telar mecánico, la maquinaria desmotadora de algodón, se sustituyo en gran medida la mano de obra y fuerza de trabajo del hombre, la fuerza animal e incluso de la rueda hidráulica. 
Podríamos asegurar que la administración existe como tal, fue a causa de la Revolución Industrial. Esta  se caracterizo por la mecanización de la industria y la agricultura, la sustitución de la fuerza del hombre por la fuerza motriz, reducir los tiempos en los medios de comunicación cambio y acelero la manera de transportar materia prima, productos elaborados y a las personas mismas, agilizando el comercio y abaratando costos con el el desarrollo y modernización de las fábricas.
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Redacción El Economista - Martes 09 de Marzo de 2021- Las mujeres y la administración - El Economista.com.mx - https://www.eleconomista.com.mx/el-empresario/Las-mujeres-y-la-administracion-20210309-0145.html

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