https://padlet.com/alexmercado2040/1kntd5lkqsa5uugz en-us 2021-10-17 14:54:29 UTC 2021-10-17 20:19:37 UTC hello@padlet.com alexmercado2040 https://padlet.com/alexmercado2040/1kntd5lkqsa5uugz/wish/1822198770 es una herramienta de gestión de talento humano que permite establecer las funciones y competencias laborales de los empleos que conforman la planta de personal de las instituciones públicas; así como los requerimientos de conocimiento, experiencia y demás competencias exigidas para el desempeño de estos.

Es, igualmente, insumo importante para la ejecución de los procesos de planeación, ingreso, permanencia y desarrollo del talento humano]]> 2021-10-17 14:56:55 UTC https://padlet.com/alexmercado2040/1kntd5lkqsa5uugz/wish/1822198770 alexmercado2040 https://padlet.com/alexmercado2040/1kntd5lkqsa5uugz/wish/1822199878 La inducción de personal es un proceso, mediante el cual, se familiariza al nuevo trabajador con la empresa. Así este puede conocer su filosofía, cultura, su historia, políticas, patrones de conducta, etc. Básicamente, podemos resumirlo como la forma como se adiestra al nuevo elemento, para el puesto que ocupará, al jefe que tendrá, al trabajo que realizará, etc.]]> 2021-10-17 14:57:59 UTC https://padlet.com/alexmercado2040/1kntd5lkqsa5uugz/wish/1822199878 alexmercado2040 https://padlet.com/alexmercado2040/1kntd5lkqsa5uugz/wish/1822200740 Es crecimiento, aumento, reforzamiento, progreso, desenvolvimiento o evolución de algo. Designa la acción y efecto de desarrollar o desarrollarse. El concepto de desarrollo hace referencia a un proceso en desenvolvimiento, sea que se trate de un asunto de orden físico, moral o intelectual, por lo cual puede aplicar a una tarea, una persona, una sociedad, un país o cualquier otra cosa.
Como desarrollo también denominamos la explicación amplia y detallada de un asunto o tema, tanto al nivel oral como escrito.]]> 2021-10-17 14:58:49 UTC https://padlet.com/alexmercado2040/1kntd5lkqsa5uugz/wish/1822200740 alexmercado2040 https://padlet.com/alexmercado2040/1kntd5lkqsa5uugz/wish/1822208958 Se refiere a las actividades de enseñanza y aprendizaje realizadas con el objetivo principal de ayudar a los miembros de una organización a adquirir y aplicar los conocimientos, habilidades, capacidades y actitudes necesarias para un trabajo y una organización en particular.]]> 2021-10-17 15:06:09 UTC https://padlet.com/alexmercado2040/1kntd5lkqsa5uugz/wish/1822208958 alexmercado2040 https://padlet.com/alexmercado2040/1kntd5lkqsa5uugz/wish/1822209768 El entrenamiento es un proceso diferente a la inducción de personal, dado que su enfoque es educativo y a corto plazo, aplicado de manera sistemática y organizada, para que las personas adquieran conocimientos, actitudes y habilidades en función de objetivos definidos. Este proceso implica la transmisión  de conocimientos específicos relativos al trabajo, actitudes frente a aspectos de la organización, de la tarea y del ambiente y desarrollo de habilidades; cualquier tarea, ya sea compleja o sencilla, implica necesariamente estos tres aspectos.]]> 2021-10-17 15:06:54 UTC https://padlet.com/alexmercado2040/1kntd5lkqsa5uugz/wish/1822209768 alexmercado2040 https://padlet.com/alexmercado2040/1kntd5lkqsa5uugz/wish/1822211494 Cuando se habla de formación del talento humano es necesario hacer alusión a la gestión administrativa, cuya área al interior de una organización le corresponde realizar todas las actividades conducentes al logro de los objetivos organizacionales. Fayol (1916) denominaba a ésta como la función administrativa, encargada dejó desarrollar el programa de acción general de la empresa, que involucra la puesta en práctica del famoso proceso administrativo: planear, organizar, dirigir y controlar.]]> 2021-10-17 15:08:27 UTC https://padlet.com/alexmercado2040/1kntd5lkqsa5uugz/wish/1822211494