Clientes by Juan José Cruz Gutiérrez

Carlos

2021-09-16 14:16:32 UTC

En su ultima Bilateral no se percibio la evolucion de Mariana?

Alex Caetano

2021-09-16 14:18:48 UTC

Mariana es una profesional con buen desempeño individual, necesita evolucionar en el trabajo en grupo, para proyectos transversales esta habilidad es fundamental para que Mariana pueda crecer y algún día llegar a ser manager

Ibá

2021-09-16 14:19:56 UTC

É empática e comunica bem, gera muitos resultados, mas não cumpre com os compromissos e não contribui para as melhorias da empresa.
Proposta para o gestor: trabalhar na melhora do contato com os colegas; na prudência nas promessas e em trazer propostas de evoluções.

Carlos

2021-09-16 14:20:39 UTC

establecer la rutina en periodo home office

La mejora de procesos es un tema muy importante para el cumplimiento de los objetivos, Mariana debería prestar más atención con este tema, el cual ayudaría a tener procedimientos mas eficientes y óptimos

2021-09-16 14:29:46 UTC

Mariana

2021-09-16 14:32:04 UTC

Delegar mas. Apoyarse en las capacidades de otros. Ser realista con los tiempos que promete porque eso afecta el tiempo de otras entregas asociadas.

Andrés

2021-09-16 14:33:56 UTC

Precisa mayor organización para adecuar el trabajo a metas alcanzables.

interactuar con Mariana para saber porque prefiere trabajar sola.

2021-09-16 14:34:49 UTC

Equipo

2021-09-16 14:50:02 UTC

Mariana en el QUE tiene todos sus indicadores sobre cumplidos

Equipo

2021-09-16 14:50:35 UTC

Mariana en el COMO presenta varios criterios del Renault Way a mejorar

Equipo

2021-09-16 14:51:30 UTC

Ambos Thomas y Mariana deben tener mas feedback transversal para alinear la expectativa individual vs cliente para replantear los objetivos

Equipo

2021-09-16 14:53:45 UTC

Mariana debe estar en el cuadrante inferior derecho CONTRIBUCION LIMITADA

EQUIPO

2021-09-16 14:54:06 UTC

Replantearse la definición de Objetivos en función de las expectativas del Cliente