La ingeniería industrial es una de las tantas ramas presentes en la ingeniería, se ocupa básicamente de los procesos que ocupan recursos humanos, técnicos, informativos y el manejo óptimo de estos, gracias a estos profesionales los procesos productivos se optimizan y el objetivo final se logra a través de productos que satisfacen las necesidades de una población. Sin embargo también se ocupan de que estos procesos productivos no afecten negativamente la vida de las poblaciones alrededor. Diseñan, desarrollan y crean.

Cada institución de educación superior en Colombia, sin importar si su carácter es público o privado, y que tiene dentro de su oferta académica al programa de Contaduría Pública, tiene como misión formar contadores públicos integrales capaces de competir en el mundo laboral con profesionalismo y ética, con los principios legales y filosóficos que rigen al país. Para lograr cumplir con su misión, básicamente, se pretende graduar profesionales con capacidad gerencial, que entiendan el funcionamiento de las organizaciones, su contexto y procesos, pero con responsabilidad y sólida formación en valores éticos de esta manera poder competir a nivel profesional con responsabilidad social.

Con el fin de lograr lo anterior, la práctica profesional se convierte, entonces, en una fundamental herramienta, que beneficia al próximo profesional, a la institución de educación superior y a las empresas que admiten practicantes. La práctica profesional es, en esencia, un conjunto de actividades realizadas por un estudiante, generalmente próximo a graduar, que se basan en el aprendizaje y el entrenamiento laboral.

Para el estudiante una práctica profesional significa la adquisición de aptitudes útiles para el desarrollo de su carrera, la experiencia obtenida es invaluable y si es aprovechada por el practicante, este puede obtener, además de la experiencia, determinar el rumbo que desean darle a su carrera, contando con que el espectro laborar de la contaduría pública es amplio, también es posible emprender una red de colegas que a futuro pueden influir en su carrera y finalmente, si empleador y practicante están de acuerdo, formalizar un contrato, siempre y cuando el practicante cumpla con las expectativas.