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      <title>Jóvenes en el parlamento juvenil bonaerense by Camila Soledad Petruzzi Traverso</title>
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      <description>Comparte tus ideas y comenta las de los demás.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2025-05-28 01:55:22 UTC</pubDate>
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         <title>Salud mental</title>
         <author>petruzzicamilasol</author>
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         <description><![CDATA[<p>Ejemplos de mitos</p><p><br></p><p>• “La salud mental es una cosa de locos” FALSO.</p><p><br></p><p>Según estudios de la Organización Panamericana de la Salud de la OMS, los trastornos mentales están dentro de las cinco primeras causas de enfermedad en nuestra región. Por ejemplo, el alcohol y la depresión son los problemas más frecuentes en la salud mental. ¿Qué piensan al respecto?</p><p><br></p><p>• “Las personas cuya salud mental se encuentra comprometida no están en condiciones de decidir</p><p><br></p><p>sobre su vida” FALSO.</p><p><br></p><p>Todos tenemos derecho a ser escuchadas/os y a tomar decisiones sobre nuestra salud y vida, salvo en situaciones excepcionales y temporarias, de acuerdo a la Convención Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad, ratificada por Argentina en 2008.</p><p><br></p><p>• “La enfermedad mental es irreversible” FALSO.</p><p><br></p><p>Los padecimientos mentales pueden afectar parcial y transitoriamente la vida de una persona. La recuperación es posible con los adecuados sostenes afectivos, profesionales, comunitarios, etc.</p><p><br></p><p>• “Las personas con enfermedad mental deben ser aisladas” FALSO.</p><p><br></p><p>Todos tenemos derecho a recibir la adecuada atención de salud, con el acompañamiento de nuestros afectos y comunidad. El hospital psiquiátrico o la reclusión no son respuestas apropiadas.</p><p><br></p><p>• “Las personas con padecimiento mental son peligrosas”. FALSO.</p><p><br></p><p>Las personas con padecimientos mentales, en su conjunto, no son más peligrosas que el resto de las personas.</p><p><br></p><p>• “En una persona con una enfermedad mental todos los sentimientos y conductas derivan de esa</p><p><br></p><p>condición” FALSO.</p><p><br></p><p>La condición de enfermedad mental no engloba todas las aspiraciones, deseos y proyectos de quien la padece. <br></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-05-28 02:19:42 UTC</pubDate>
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         <title>Actividad: Consumos</title>
         <author>petruzzicamilasol</author>
         <link>https://padlet.com/petruzzicamilasol/1iixts80lc9jkkys/wish/3470130019</link>
         <description><![CDATA[<p>•¿En qué piensan cuando hablamos de consumo?</p><p><br></p><p>• ¿Qué consumen las y los jóvenes?</p><p><br></p><p>• ¿Qué consumen las adultas y los adultos?</p><p><br></p><p>• ¿Qué suponen las personas adultas que consumen las y los jóvenes?</p><p><br></p><p>• ¿Qué consumos les parecen preocupantes y por qué?</p><p><br></p><p>• ¿Por qué creen que un consumo se vuelve problemático?</p><p><br></p><p>• ¿Qué relación encuentran entre los consumos y la salud mental?</p><p><br></p><p>• ¿Qué prácticas de cuidado en torno a los consumos tienen ustedes?</p><p><br></p><p>• ¿Qué acciones consideran necesarias para enfrentar este problema? <br></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-05-28 02:19:45 UTC</pubDate>
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         <title>Acercarnos un poco al concepto de salud mental...</title>
         <author>petruzzicamilasol</author>
         <link>https://padlet.com/petruzzicamilasol/1iixts80lc9jkkys/wish/3470880405</link>
         <description><![CDATA[<p>La Salud Mental es un derecho humano y por lo tanto constituye un derecho universal de todas las personas por el solo hecho de haber nacido. La Organización Mundial de la Salud (OMS) la define como “un estado de bienestar mental que permite a las personas hacer frente a los momentos de estrés de la vida, desarrollar todas sus habilidades, poder aprender y trabajar adecuadamente y contribuir a la mejora de su comunidad” (parr. 1). Se trata de un concepto más amplio que la simple ausencia de trastornos mentales e incluye y abarca el bienestar emocional, psicológico y social.</p><p><br/></p><p>A su vez, la Ley Nacional 26.657 de Salud Mental (2010) reconoce en su Capítulo II Artículo 3° a la salud mental como</p><p><br/></p><p>…un proceso determinado por componentes históricos, socio-económicos, culturales, biológicos y psicológicos, cuya preservación y mejoramiento implica una dinámica de construcción social vinculada a la concreción de los derechos humanos y sociales de toda persona. Se debe partir de la presunción de capacidad de todas las personas.</p><p><br/></p><p>En ningún caso puede hacerse diagnóstico en el campo de la salud mental sobre la base exclusiva de:</p><p><br/></p><p>4</p><p><br/></p><p>2025 • Año del Centenario de la Refinería YPF La Plata: Emblema de la Soberanía Energética Argentina</p><p><br/></p><p>a) Status político, socio-económico, pertenencia a un grupo cultural, racial o religioso;</p><p><br/></p><p>b) Demandas familiares, laborales, falta de conformidad o adecuación con valores morales,</p><p><br/></p><p>sociales, culturales, políticos o creencias religiosas prevalecientes en la comunidad donde</p><p><br/></p><p>vive la persona;</p><p><br/></p><p>c) Elección o identidad sexual;</p><p><br/></p><p>d) La mera existencia de antecedentes de tratamiento u hospitalización.</p><p><br/></p><p>A su vez la provincia de Buenos Aires adhiere a la normativa nacional a través de la Ley 14580.</p><p><br/></p><p>Este eje tiene como objetivos centrales promover dentro de las instituciones educativas instancias de reflexión y debate respecto de los conceptos de salud mental y salud mental comunitaria, sobre el derecho a la salud. En ese sentido se resaltan las obligaciones que tiene el Estado y los derechos y las obligaciones que tienen las/os ciudadanas/os -en diferentes grados las/os adultas/os y las/os jóvenes- en relación con la Salud Mental.</p><p><br/></p><p>Asimismo, se hace preciso pensar este eje desde el paradigma de la salud mental comunitaria, es decir, que sin deslindar las responsabilidades del Estado, se implique a las y los ciudadanas y ciudadanos de una comunidad a participar en la construcción y generación de espacios y relaciones de bienestar.</p><p><br/></p><p>En las últimas décadas y aún más después de la pandemia, recibir información y propiciar espacios que aborden esta temática en las instituciones educativas suelen ser una de las principales demandas de Niñas, Niños, Adolescentes y Jóvenes (NNAyJ). En este sentido, se hace necesario construir de manera colectiva conceptos de salud mental, partir de los saberes de las y los estudiantes y deslindar mitos y falsedades en relación a la temática.</p><p><br/></p><p>Se trata de poder habilitar preguntas en relación con el concepto y la temática, saber cuáles son las problemáticas de la salud mental que más le preocupan e impulsar espacios que favorezcan el bienestar físico, emocional, social y cultural de las y los adolescentes y jóvenes propiciando espacios protagónicos en donde construyan diálogos, debates y reflexiones sobre sus intereses, deseos, padecimientos, sufrimientos y preocupaciones. <br></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-05-28 11:18:48 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>También es mentira que “las personas con problemas de salud mental no pueden decidir sobre su vida”. Todos tenemos derecho a opinar y tomar decisiones, salvo en situaciones muy graves y por poco tiempo. (Camilo)</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-05-28 11:52:35 UTC</pubDate>
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         <title>Vicen y luana </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>No no es una cosa de locos porque es una enfermedad y es muy difícil salir de eso solo. </p><p><br></p><p>Todos pueden tener decisión de su vida, sin embargo, si corres riesgo de vida en tus acciones, necesitas ayuda.</p><p><br></p><p>Es falso porque con ayuda de profesionales te podes curar.</p><p><br></p><p>No no deberían ser aisladas, porque les puede perjudicar más.</p><p><br></p><p>Mayormente no son peligrosas, pero puede a ver casos aislados y puntuales que sean peligrosas.</p><p><br></p><p>No no derivan solo a esa condición, la condición mental, no influye en todas las acciones diarias.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-05-28 11:55:05 UTC</pubDate>
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         <title>Thiago Chiorazzo</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>Otro mito es que “la enfermedad mental es irreversible”. Es Falso. Muchas personas pueden mejorar con el apoyo adecuado de familiares, profesionales y amigos.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-05-28 11:56:02 UTC</pubDate>
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         <title>Lucas Sorgenti</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>Pensar que “todos sus sentimientos o conductas son por su enfermedad” es otro error. Siguen teniendo sueños, gustos y proyectos como cualquiera.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-05-28 11:58:21 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>Además, no es cierto que “las personas con enfermedad mental deben ser aisladas”.Todos tenemos derecho a opinar y tomar decisiones, salvo en situaciones muy graves y por poco tiempo.(Pedro)</p><p><br></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-05-28 11:58:44 UTC</pubDate>
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         <title>(Leon)</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>Decir que “la salud mental es cosa de locos” es FALSO. Cualquier persona puede tener problemas de salud mental como ansiedad, depresión o estrés. Según la OMS, son una de las principales causas de enfermedad en nuestra región.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-05-28 12:02:09 UTC</pubDate>
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         <title>Mitos en la salud mental </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>-Nivan</p><p>1er mito: Es falso, porque esta creencia acepta la dominación y represión sobre las necesidades de las personas. La salud mental es importante para poder contribuir a la sociedad, sin esta no existe la verdadera democracia.</p><p><br></p><p>-Marcos</p><p>2do mito: Es falso, porque cada uno tiene derecho a tener una autonomía sobre sus decisiones, sin importar las condiciones en las que se encuentra su salud mental. </p><p><br></p><p>-Jazmín:</p><p>3er mito: Esto es falso, debido a que con ayuda de familiares, amigos, profesionales y tratamientos, se puede atenuar o resolver los síntomas. Por ende la enfermedad mental sí es reversible.</p><p><br></p><p>-Tiziana</p><p>4to mito: Es falso ya que, toda persona deberia tener un lugar en la ciudad y ser tratado como persona normal, ayudandolo con profesionales, para que tenga un sustento social y emocional. </p><p><br></p><p>-Delfina</p><p>5to mito: su condición no les agrega agresividad a su persona,pero actuan de manera amenazante no es por su voluntad,y la sociedad debería tener mas herramientas para lidiar con ello.</p><p><br></p><p>-Raque</p><p>6to mito: es falso porque su condición no esta ligada ni es parte de su personalidad. El sujeto tiene sus propias creencias y deseos, independientes de su enfermedad. </p>]]></description>
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         <pubDate>2025-05-28 12:18:31 UTC</pubDate>
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         <title>Relatos sobre salud mental (serie)</title>
         <author>petruzzicamilasol</author>
         <link>https://padlet.com/petruzzicamilasol/1iixts80lc9jkkys/wish/3478213565</link>
         <description><![CDATA[<p>Canal Encuentro. Serie documental que aborda problemáticas de salud mental en jóvenes, incluyendo ansiedad, depresión y bullying, a través de relatos en primera persona y entrevistas con profesionales.</p>]]></description>
         <enclosure url="https://www.youtube.com/watch?v=-gHVVjuHbiI&amp;list=PLZ6TIj4tHEIt8AsQ329JmELEsyMhXuwh4&amp;index=2" />
         <pubDate>2025-06-04 02:50:40 UTC</pubDate>
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         <title>Problemáticas sobre los jóvenes y el trabajo</title>
         <author>petruzzicamilasol</author>
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         <pubDate>2025-06-11 11:13:26 UTC</pubDate>
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         <title>Desgaste de los trabajadores </title>
         <author>nivanfrancis</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://prensaobrera.com/sociedad/argentina-es-campeon-regional-en-quemar-a-los-trabajadores" />
         <pubDate>2025-06-11 11:25:40 UTC</pubDate>
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         <title>Thiago</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>Una problemática es la sobreexplotacion laboral en empleos.</p><p> </p><p>Muchos jóvenes aceptan trabajos duros, porque no consiguen otra cosa, y terminan trabajando muchas horas por sueldos bajos, sin derechos laborales ni obra social, lo que los expone a situaciones no muy agradables.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-11 11:26:31 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2025-06-11 11:26:45 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>valentino2533</author>
         <link>https://padlet.com/petruzzicamilasol/1iixts80lc9jkkys/wish/3486603094</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2025-06-11 11:28:07 UTC</pubDate>
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         <title>Dante</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>🔹 1. <strong>Desempleo juvenil</strong></p><ul><li><p><strong>Altas tasas de desempleo:</strong> Los jóvenes tienen más dificultades para encontrar trabajo en comparación con los adultos.</p></li><li><p><strong>Falta de experiencia laboral:</strong> Muchos empleadores requieren experiencia previa, lo que excluye a quienes recién ingresan al mercado laboral.</p></li></ul><p><br></p><p><br></p><p><br></p><ol><li><p><strong>Cajero/a en supermercado o tienda</strong></p></li><li><p><strong>Atención al cliente en local de comidas rápidas (tipo McDonald’s, Burger King)</strong></p></li><li><p><strong>Ayudante de depósito o repositores</strong></p></li><li><p><strong>Empleado/a de limpieza en oficinas o comercios</strong></p></li><li><p><strong>Call center (atención telefónica o ventas)</strong></p></li></ol><p><br></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-11 11:29:06 UTC</pubDate>
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         <title>Problemática Laboral: Mobbing</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>El “mobbing”, también conocido como acoso psicológico laboral, se da cuando un individuo o varios ejercen violencia psicológica injustificada de manera sistemática y repetida sobre otro/s individuo/s. El mobbing puede ser entre empleados, de empleados hacia el superior, del superior hacia los empleados o de la organización hacia alguno de sus trabajadores. El mobbing no solamente afecta al rendimiento en el trabajo y provoca conflictos serios, sino que puede causar problemas psicológicos graves en la persona que los sufre. Los actos violentos pueden ser insultos, humillaciones, menosprecios, aislamiento, difusión de rumores, etc. La víctima que sufre estos hostigamientos puede sentir miedo, desprecio o desanimo en la actividad que realiza.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-11 11:29:42 UTC</pubDate>
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         <title>Desempleo de la juventud y sus causas</title>
         <author>marcosolivadibaia</author>
         <link>https://padlet.com/petruzzicamilasol/1iixts80lc9jkkys/wish/3486605624</link>
         <description><![CDATA[<p>"Las dificultades de los jóvenes para acceder y mantener-</p><p>se en puestos de trabajo de calidad han sido objeto de </p><p>estudios y debates recurrentes durante las últimas décadas. En general, se afirma que los jóvenes constituyen </p><p>el sector social en mejor situación relativa para afrontar </p><p>el cambio tecnológico y las transformaciones productivas en el marco de la globalización. Sin embargo, la </p><p>mayor parte de las investigaciones referidas a América </p><p>Latina coinciden en que los jóvenes de la región han </p><p>sido y continúan siendo, a pesar de la mayor cantidad </p><p>de años promedio de escolaridad, uno de los sectores </p><p>sociales más perjudicados por los procesos de apertura </p><p>económica, crisis financieras y ajustes estructurales que </p><p>se extendieron en América Latina (PNUD, 1996, 2010; </p><p>CEPAL, 1997 y 1998; BID, 1998; OIT, 2004, 2010; Banco </p><p>Mundial, 2008).</p><p>Ahora bien: ¿cuáles son las causas que explican esta </p><p>paradójica situación que afecta particularmente a los </p><p>jóvenes? En esta línea de análisis compiten diferentes </p><p>explicaciones, fundadas en paradigmas teóricos muy </p><p>distintos.</p><p>Una primera explicación parte del supuesto de que el </p><p>alto riesgo de desempleo y precariedad juvenil está asociado a su baja capacidad de »empleabilidad«, surgida </p><p>fundamentalmente de la inadecuación entre los contenidos educativos aprendidos, las capacidades laborales </p><p>ofertadas y las nuevas demandas tecnológico-organizacionales que generan las empresas. Estos procesos se </p><p>expresan particularmente en el caso de los jóvenes de </p><p>los sectores con menor capital social de origen, afectados por la pobreza, la no terminalidad educativa y el </p><p>desaliento económico. A esto se suman las trabas que </p><p>fijan aquellos mercados de trabajo regulados por instituciones laborales muy rígidas, las cuales ponen límites </p><p>a la libertad contractual pero también a los procesos de </p><p>entrenamiento, experiencia y formación laboral de los </p><p>jóvenes en el campo del trabajo.</p><p>Estas propuestas se apoyan en el supuesto – todavía no </p><p>demostrado – de que el problema de desempleo juvenil </p><p>reside en un desajuste entre la oferta y la demanda, el </p><p>cual tiene como causas: 1) los jóvenes no cuentan con </p><p>las competencias y calificaciones necesarias para ocupar </p><p>los nuevos puestos y perfiles que demandan las empresas en un contexto de profundos avances productivos; </p><p>y 2) los empleadores enfrentan impedimentos para incorporar al proceso de trabajo a jóvenes de nula o escasa experiencia laboral debido al costo de formación </p><p>y productividad que esto implica. De ahí que, según </p><p>estos argumentos, una política de empleo juvenil adecuada sería aquella que consiga, a través de programas </p><p>de activación, de educación y de formación, en conjunto </p><p>con reformas institucionales en materia de regulaciones </p><p>laborales, disminuir la brecha entre la demanda de personal para puestos calificados y la oferta de trabajadores jóvenes sin empleo (BID, 1998, 2003 y 2005; Banco </p><p>Mundial, 2005)."</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-11 11:31:45 UTC</pubDate>
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         <title>luana </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>cuando sos joven y conseguis trabajo por primera vez,estás haciendo equilibrio entre el despido y el permanecer en el trabajo </p>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-11 11:31:46 UTC</pubDate>
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         <title>Camilo Alfonso</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>Puse esta foto ya que muestra la problemática demuestra que la mayoría de jóvenes deciden trabajar en negro, como en trabajos vistos en la foto, algunos de estos son: Rappi o pedido Ya.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-11 11:32:48 UTC</pubDate>
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         <title>Falta de flexibilidad laboral </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>La falta de flexibilidad laboral se refiere a la falta de adaptabilidad en las condiciones de trabajo. Es decir el impedimiento en que los  empleados puedan ajustar sus horarios, lugar de trabajo o tipo de contrato según sus necesidades o las de la empresa.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-11 11:36:51 UTC</pubDate>
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         <title>Leon</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>Muchos jóvenes tienen dificultades para insertarse en el mundo laboral. Por un lado, se enfrentan a trabajos precarios, con sueldos bajos, contratos temporales o sin derechos básicos. Por otro, muchas veces se les pide experiencia para conseguir un empleo, pero no tienen dónde obtenerla. Eso genera frustración y hace más difícil que puedan crecer profesionalmente o proyectar un futuro estable.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-11 11:51:20 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>Un trabajador cansado y frustrado por la carga horaria de su trabajo.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-11 12:11:35 UTC</pubDate>
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         <title>Delfi</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>"Problemas en el trabajo - Comenzar Terapia" <a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://comenzarterapia.com/problemas-en-el-trabajo/?gad_source=1&amp;gad_campaignid=22446272849&amp;gbraid=0AAAAApz470hs55FD1LSXxohm4yWrIfqVQ&amp;gclid=Cj0KCQjw0qTCBhCmARIsAAj8C4YWIc-ldY2KAS-0RMF2iuj7bYfQ1NNXOJz1lKFOozTedVHu8Tazn70aAkG9EALw_wcB">https://comenzarterapia.com/problemas-en-el-trabajo/?gad_source=1&amp;gad_campaignid=22446272849&amp;gbraid=0AAAAApz470hs55FD1LSXxohm4yWrIfqVQ&amp;gclid=Cj0KCQjw0qTCBhCmARIsAAj8C4YWIc-ldY2KAS-0RMF2iuj7bYfQ1NNXOJz1lKFOozTedVHu8Tazn70aAkG9EALw_wcB</a></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-11 12:28:59 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo: león, Pedro, thiago y Camilo </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/petruzzicamilasol/1iixts80lc9jkkys/wish/3494554376</link>
         <description><![CDATA[<p>La salud mental es el estado de bienestar emocional, psicológico y social de una persona. Afecta la forma en que pensamos, sentimos, actuamos y cómo manejamos el estrés, nos relacionamos con otros y tomamos decisiones. Es fundamental en todas las etapas de la vida, desde la infancia hasta la adultez.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-18 11:07:39 UTC</pubDate>
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