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      <title>Sesión 5: Desarrollo de talento by Marcelo Maiz Treviño</title>
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      <description>Made with an open mind</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-05-24 19:29:48 UTC</pubDate>
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         <title>Gestión de talento</title>
         <author>a01721519</author>
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         <description><![CDATA[<div>- Tiene que ver con un componente que son los resultados.<br>- Depende de nuestras capacidades, nuestro compromiso y la puesta en práctica que nos permite alcanzar resultados.<br>- Talento = Resultados, por lo que solo se considera una persona con talento a aquella que es capaz de contribuir en su equipo y crear valor.<br>- Lo que marca la diferencia entre empresas es la capacidad para atraer, desarrollar y retener el talento de sus profesionales.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-24 19:32:43 UTC</pubDate>
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         <title>Desarrollo Personal</title>
         <author>a01721519</author>
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         <description><![CDATA[<div>- El desarrollo personal en el trabajo pasa por definir una visión personal, trabajar intensamente, disfrutar con el reto, arriesgar y no tener miedo a decidir.&nbsp;<br>- Ser responsables de nuestras decisiones<br>- Conocer nuestras emociones y las de los que nos rodean<br>- Cuando una persona desarrolla su potencial, mejora su liderazgo personal y&nbsp; su capacidad de influencia<br>- Alcanzar mejores resultados puede dar satisfacción y felicidad</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-24 19:35:30 UTC</pubDate>
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         <title>Liderazgo</title>
         <author>a01721519</author>
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         <description><![CDATA[<div>- El reto del líder es lograr los resultados desarrollando el talento y dejando hacer a sus colaboradores.<br>- Un líder debe de afrontar sus propios miedos e incertidumbres, que le dificultan delegar y le impiden gestionar a un determinado grupo.<br>- Los líderes inspiran, hacen sentir importantes y útiles a sus colaboradores y son ejemplo para ellos.<br>- Los colaboradores quieren seguirlos no solo por una decisión racional, sino también emocional.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-24 19:37:37 UTC</pubDate>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-05-28 19:26:27 UTC</pubDate>
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