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      <title>Mi padlet imponente by </title>
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      <description></description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-12-01 15:40:36 UTC</pubDate>
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         <title>La Diversidad </title>
         <author>mmendo39</author>
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         <description><![CDATA[<div>La palabra diversidad es la que se asigno para definir los diferentes grupos poblacionales, en Colombia existen muchos grupos por ejemplo Afrodescendientes, Gitanos, indígenas.&nbsp;<br>Dentro de esta diversidad se derivan algunas clases.<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-12-01 15:46:06 UTC</pubDate>
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         <title>Defensa a la diversidad y de la  dignidad humana en la declaración universal sobre Bioética y derechos humanos de la UNESCO</title>
         <author>mmendo39</author>
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         <description><![CDATA[<div>La declaración hace referencia a la protección y respeto de la dignidad humana, la vulnerabilidad de muchas personas y comunidades, que deben ser protegidos y respetar su integridad personal.<br>Se puede observar que al fundamentar sus principios en las normas que rigen el respeto por la dignidad de los derechos humano y la libertad, al reconocer que la interrelación entre ética y los derechos humanos en el campo acción de Bioética&nbsp; y al presentar la identidad de la persona como multidimensional la DUBDU se muestra rica y enriquecedora desde el punto de vista filosófico.<sub>.(Escobar,2012,pg59) </sub>&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-12-01 16:32:20 UTC</pubDate>
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         <title>Derechos Humanos </title>
         <author>mmendo39</author>
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         <description><![CDATA[<div>Los derechos humanos están ligados o van de la mano con la dignidad humana, no se puede tener un buen derecho humano si no tenemos una vida digna, siendo entendido como un valor infaltable para los seres humanos llenos de nociones de libertad, diversidad y respeto, tolerancia y principio fundamental de la condición humana<sub><sup>(posada,carmen,2007,pág,14)</sup></sub></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-12-01 16:55:19 UTC</pubDate>
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         <title>Poblaciones diversas</title>
         <author>mmendo39</author>
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         <description><![CDATA[<div>Las poblaciones diversas hace referencia a todas aquellas personas que trabajan en comunidad o en conjunto para proteger sus bienes y sus tradiciones como por ejemplo: los trabajadores de zonas rurales, los grupos étnicos entre otros, estas comunidades trabajan a diario para mantener sus culturas, tradiciones, mas que sus propias tierras ya que lo material y lo físico no alimenta y conserva lo que para ellos es importante.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-12-02 09:39:49 UTC</pubDate>
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         <title>Discapacidad e Inclusión </title>
         <author>mmendo39</author>
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         <description><![CDATA[<blockquote>Esta diversidad inclusiva hace parte de esas comunidades que luchan día a día para que sean vistos y tenidos en cuenta en la sociedad, hace parte del desarrollar estrategias que puedan unir a toda la humanidad y aceptar diferencias: étnicas, físicas, país de procedencia, identidad de genero, raza, habilidad, etc. incluir a las personas partiendo de un trato con igualdad y respeto.(Bastidas,prf2,2020)</blockquote><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-12-02 10:11:41 UTC</pubDate>
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         <title>Grupos Étnicos </title>
         <author>mmendo39</author>
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         <description><![CDATA[<div>Estos grupos étnicos han luchado día a día por mantener y hacer respetar sus comunidades algunas de ellas son: los pueblos indígenas, los raizales, Rom, Palenquero, Afrodescendientes han luchado con la exclusión&nbsp; y la violación de sus derechos especialmente sus derechos culturales. "lineamientos distritales para la aplicación del enfoque diferencial(salinas,et al.,2013-2014)"</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-12-02 10:22:03 UTC</pubDate>
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         <title>Link video educativo de diversidad en América</title>
         <author>mmendo39</author>
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         <description><![CDATA[<div>un mundo libre de etiquetas por un mundo con aceptación transformado la uniformidad en diversidad, exclusión en inclusión.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://youtu.be/wPm65GSain4" />
         <pubDate>2022-12-02 10:45:50 UTC</pubDate>
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         <title>ACTIVIDAD. 3 compartiendo saberes entorno a la diversidad e inclusión y las poblaciones </title>
         <author>mmendo39</author>
         <link>https://padlet.com/mmendo39/1h3ki2w2ie7lmf5f/wish/2406506677</link>
         <description><![CDATA[<div><em>Mónica Viviana Mendoza Ibarra<br>Danis Patricia Meza Lara<br>&nbsp;Facultad de ciencias sociales y Humanas- Psicología Virtual-segundo semestre<br>Materia: Catedra Ibero-Diversidad<br>Docente: Claudia Patricia Gonzales Amórtegui </em><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-12-02 11:28:21 UTC</pubDate>
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         <title>Bibliografía</title>
         <author>mmendo39</author>
         <link>https://padlet.com/mmendo39/1h3ki2w2ie7lmf5f/wish/2406623950</link>
         <description><![CDATA[<div>Gil,A.(2022), revista fundación Adecco, diversidad e inclusión párr. 4. <br>&nbsp;<a href="https://fundacionadecco.org/azimut/diferencias-diversidad-inclusion/">https://fundacionadecco.org/azimut/diferencias-diversidad-inclusion/</a>.<br>Ramirez.(2022) articulo diversidad e inclusión ¿Por qué es importante para los negocios?, capital humano,[pagina web] sintec consulting.<br> <a href="https://sintec.com/p_innovador/diversidad-e-inclusion-por-que-es-importante-para-los-negocios/">https://sintec.com/p_innovador/diversidad-e-inclusion-por-que-es-importante-para-los-negocios/</a><br><br>Salinas, et, al.(pág. 34-35,A, 2013-2014) "lineamientos distritales para la aplicación del enfoque diferencial",pdf<br><a href="https://old.integracionsocial.gov.co/anexos/documentos/2020documentos/01062020_(10062015)_Lineamiento_distrital_para_la%20aplicacion_de%20enfoque_difrencial.pdf">https://old.integracionsocial.gov.co/anexos/documentos/2020documentos/01062020_(10062015)_Lineamiento_distrital_para_la%20aplicacion_de%20enfoque_difrencial.pdf</a>. Googlo <a href="https://old.integracionsocial.gov.co/anexos/documentos/2020documentos/01062020_(10062015)_Lineamiento_distrital_para_la%20aplicacion_de%20enfoque_difrencial.pdf">https://old.integracionsocial.gov.co/anexos/documentos/2020documentos/01062020_(10062015)_Lineamiento_distrital_para_la%20aplicacion_de%20enfoque_difrencial.pdf</a>. </div>]]></description>
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