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      <title>Tipos de Coaching by Jose Joaquin Paz Barillas</title>
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      <description>Sus ventajas y desventajas, así como las competencias que se pueden desarrollar en cada uno</description>
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      <pubDate>2022-10-22 01:16:28 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>jjpazb</author>
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         <description><![CDATA[<div>Se desarrolla dentro de una empresa. Está especialmente indicado para motivar a los trabajadores, hacerles sentir partícipes de la compañía y potenciar sus habilidades.</div>]]></description>
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         <title>Competencias Que Se Pueden Trabajar</title>
         <author>jjpazb</author>
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         <description><![CDATA[<div>1. Trabajo en equipo&nbsp;<br>2. Desarrollo Profesional&nbsp;<br>3. Motivacional&nbsp;<br>4. Liderazgo&nbsp;<br>5. Gestión Del Tiempo&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-22 01:27:46 UTC</pubDate>
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         <title>Ventajas </title>
         <author>jjpazb</author>
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         <description><![CDATA[<div>motiva a los trabajadores, ayuda a gestionar de mejor forma su capacidad y desarrollo, potenciando las habilidades durmientes o mal aplicadas, poder integrar nivel organizacional y nivel cultura con la organización y que se sientan parte de esta misma.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-22 01:32:14 UTC</pubDate>
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         <title>Desventajas </title>
         <author>jjpazb</author>
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         <description><![CDATA[<div>Sobre exigencia, insatisfacción, mala aplicación, coach por debajo de lo que se espera en cuanto al desarrollo y apoyo al coachee.</div>]]></description>
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         <title></title>
         <author>jjpazb</author>
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         <description><![CDATA[<div>Se relaciona con las habilidades para la vida diaria, se enfocará en trabajar en los proyectos de vida que<br>te has planteado. Como pueden ser tu misión personal y los objetivos que deseas<br>alcanzar.</div>]]></description>
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         <title>Competencias Que Se Pueden Trabajar</title>
         <author>jjpazb</author>
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         <description><![CDATA[<div>1. Desarrollo Personal&nbsp;<br>2. Gestion del Tiempo&nbsp;<br>3. Orden y gestión&nbsp;<br>4. Productividad&nbsp;<br>5. Cambio de Hábitos <br><br></div>]]></description>
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         <title>Ventajas </title>
         <author>jjpazb</author>
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         <description><![CDATA[<div>Bienestar Personal<br>Crecimiento consciente<br>Conocimiento del ser y del poder hacer&nbsp;<br>Mejora de habilidades y crecimiento en hobbies &nbsp;</div>]]></description>
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         <title>Desventajas </title>
         <author>jjpazb</author>
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         <description><![CDATA[<div>Sobre exigencia, insatisfacción, mala aplicación, Desarrollo mal gestionado, Problemas personales, mal desarrollo </div>]]></description>
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         <title></title>
         <author>ecgomezb</author>
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         <description><![CDATA[<div>Se enfocar en el desarrollo y en el ámbito deportivo, enfocará mucha de su atención en empoderar y hacer sentir que logra todas las metas que se han propuesto marcando en el deporte que prácticas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-22 01:56:25 UTC</pubDate>
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         <title>Competencias Que Se Pueden Trabajar</title>
         <author>jjpazb</author>
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         <description><![CDATA[<div>1. Rendimiento y competencia deportiva&nbsp;<br>2. inteligencia emocional<br>3. liderazgo&nbsp;<br>4. trabajo en equipo&nbsp;<br>5. Desarrollo en impacto positivo&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-22 02:04:22 UTC</pubDate>
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         <title>Ventajas </title>
         <author>jjpazb</author>
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         <description><![CDATA[<div>* Aumenta el grado de autoconocimiento del deportista.<br>* Identifica las áreas de mejora y elimina las creencias limitantes.<br>* Refuerza la confianza en uno mismo.<br>* Ayuda a gestionar las emociones a través del autocontrol.<br>* Potencia la concentración y el foco.</div>]]></description>
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         <title>Desventajas </title>
         <author>jjpazb</author>
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         <description><![CDATA[<div>Sobre exigencia, insatisfacción, mala aplicación, desconocimiento del historial de deportista, lesiones, mala cobertura en las necesidades, mal desarrollo en inteligencia emocional </div>]]></description>
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         <title></title>
         <author>jjpazb</author>
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         <description><![CDATA[<div>Está orientado a optimizar el lenguaje, las herramientas y<br>los procesos lingüísticos empleados de cada persona. La finalidad es que&nbsp;puedas mejorar y modificar la forma en que la mayoría se expresa.</div>]]></description>
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         <title>Competencias Que Se Pueden Trabajar</title>
         <author>jjpazb</author>
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         <description><![CDATA[<div>1. Mejora lingüística&nbsp;<br>2. Adaptabilidad&nbsp;<br>3. Comunicación Asertiva<br>4. Compresión&nbsp;<br>5. Gestualidad&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-22 02:12:00 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Ventajas</title>
         <author>jjpazb</author>
         <link>https://padlet.com/jjpazb/1ftqswvxkt8d8so8/wish/2351385297</link>
         <description><![CDATA[<div>* Aprender a resolver los problemas.<br>* Mejorar la gestión y las habilidades interpersonales.<br>* Mejor relación con los compañeros del trabajo.<br>* Mayor conciencia de sí mismo.<br>* Mejor establecimiento de metas.<br>* Aumento de la confianza</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-22 02:19:59 UTC</pubDate>
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         <title>Desventajas </title>
         <author>jjpazb</author>
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         <description><![CDATA[<div>Mal desarrollo lingüístico&nbsp;<br>Comunicación deficiente<br>Insatisfacción en resultados&nbsp;<br>Compresión y expresiones deficientes<br><br></div>]]></description>
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         <title></title>
         <author>jjpazb</author>
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         <description><![CDATA[<div>Posee la característica de que considera a cada persona como parte de un sistema y no como elementos aislados. Nos<br>referimos a sistemas y subsistemas como el trabajo, los amigos o la familia.</div>]]></description>
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         <title>Competencias Que Se Pueden Trabajar</title>
         <author>jjpazb</author>
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         <description><![CDATA[<div>1. Rendimiento Grupal&nbsp;<br>2. Resolución de Conflictos <br>3. Liderazgo&nbsp;<br>4. Adaptabilidad&nbsp;<br>5. Modificación de la conducta&nbsp;</div>]]></description>
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         <title>Ventajas </title>
         <author>jjpazb</author>
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         <description><![CDATA[<div>* Resolución Conflictos interpersonales.<br>* Quedarse o irse de la empresa.<br>* Toma de decisiones.<br>* Trabajar por cuenta propia o ajena.<br>* Responder a cuestiones personales en el ámbito empresarial.<br>* Clarificar su posición en la empresa.</div>]]></description>
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         <title>Desventajas </title>
         <author>jjpazb</author>
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         <description><![CDATA[<div>Impacto negativo en resolución y aplicación de competencias y conocimientos&nbsp;<br>Desinterés y mala gestión&nbsp;<br>Mal feedback&nbsp;<br>Reforzamiento sobre exagerado </div>]]></description>
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         <title></title>
         <author>jjpazb</author>
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         <description><![CDATA[<div>Se considera que las emociones son elementos indispensables para lograr un buen desarrollo. &nbsp;Como su nombre lo indica, se utilizan los principios de la inteligencia emocional propuestos por Daniel Goleman.</div>]]></description>
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         <title>Competencias Que Se Pueden Trabajar</title>
         <author>jjpazb</author>
         <link>https://padlet.com/jjpazb/1ftqswvxkt8d8so8/wish/2351394741</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Inteligencia emocional&nbsp;<br>2. Empatía&nbsp;<br>3. Lenguaje Corporal&nbsp;<br>4. Resolución De Conflicto&nbsp;<br>5. Crecimiento Personal </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-22 02:43:35 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Ventajas </title>
         <author>jjpazb</author>
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         <description><![CDATA[<div>* Empoderamiento<br>* Reducción del estrés y la tensión<br>* Aumento de la flexibilidad<br>* Ayuda a la definición de objetivos<br>* Mayor creatividad</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-22 02:44:30 UTC</pubDate>
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         <title>Desventajas </title>
         <author>jjpazb</author>
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         <description><![CDATA[<div>Mala Gestión en emociones y resolución de conflictos<br>Apatía y cero tolerancias&nbsp;<br>Comprensión errada &nbsp;<br>Comunicación corporal y oral de mala manera </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-22 02:44:39 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>jjpazb</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es el tipo de coaching más conflictivo de los que hemos<br>descrito hasta ahora. Esto es debido a que busca generar el cambio en cada persona partiendo de técnicas con un alto impacto emocional.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-22 02:48:35 UTC</pubDate>
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         <title>Competencias Que Se Pueden Trabajar</title>
         <author>jjpazb</author>
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         <description><![CDATA[<div>1. Inteligencia Emocional&nbsp;<br>2. Modificación del Comportamiento&nbsp;<br>3. Desarrollo Personal&nbsp;<br>4. Desarrollo Profesional&nbsp;<br>5. Adaptabilidad al cambio <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-22 02:53:06 UTC</pubDate>
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         <title>Ventajas </title>
         <author>jjpazb</author>
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         <description><![CDATA[<div>Los líderes coercitivos saben cómo hacer el trabajo rápidamente.&nbsp;<br>Crea un impulso inmediato en la productividad. &nbsp;<br>Este estilo de liderazgo puede mejorar la seguridad en el lugar de trabajo.<br>Los líderes coercitivos eliminan la insubordinación.&nbsp;<br>Hace cumplir las reglas actuales a sus estándares actuales</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-22 02:54:19 UTC</pubDate>
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         <title>Desventajas </title>
         <author>jjpazb</author>
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         <description><![CDATA[<div>Mal manejo de grupo.<br>Elimina la diversidad y la innovación.&nbsp;<br>Mal manejo de conflictos y resolución de estos.&nbsp;<br>Deficiencia en desarrollo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-22 02:54:58 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>jjpazb</author>
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         <description><![CDATA[<div>Trabaja partiendo de la programación Neurolingüística que<br>permite analizar como la persona interpreta la realidad. Conociendo esto, se puede comenzar a modificar algunas de sus conductas.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-22 03:00:45 UTC</pubDate>
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         <title>Competencias Que Se Pueden Trabajar</title>
         <author>jjpazb</author>
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         <description><![CDATA[<div>1. Modificación de la conducta<br>2. Percepción&nbsp;<br>3. Desarrollo interpersonal <br>4. Modificación de realidad&nbsp;<br>5. Desarrollo profesional&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-22 03:05:26 UTC</pubDate>
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         <title>Ventajas </title>
         <author>jjpazb</author>
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         <description><![CDATA[<div>* Saber qué es lo que queremos y hacia dónde queremos ir a lo largo de nuestra vida.<br>* Desarrollar interacciones eficaces y empáticas en las relaciones interpersonales de los individuos.<br>* Mejora la comunicación entre los individuos.<br>* Valorarnos con mayor aceptación, motivación y cambio continuo.<br>* Hacernos cargo de nuestros problemas y retos, utilizando los mejores recursos individuales para su correcta gestión.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-22 03:06:31 UTC</pubDate>
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         <title>Desventajas </title>
         <author>jjpazb</author>
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         <description><![CDATA[<div>Concepto de la realidad y de las relaciones interpersonales errado&nbsp;<br>Agilidad y conceptos de mejora poco efectivos&nbsp;<br>Mala comunicación progreso definciente.  &nbsp;</div>]]></description>
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         <title></title>
         <author>jjpazb</author>
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         <description><![CDATA[<div>Trabaja fundamentalmente con los procesos mentales. Procesos que facilitan que cada persona pueda adquirir o transmitir diferentes conocimientos.<br>La misión es mejorar la memoria, la creatividad y la<br>comunicación o percepción de las cosas.</div>]]></description>
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         <title>Competencias Que Se Pueden Trabajar</title>
         <author>jjpazb</author>
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         <description><![CDATA[<div>1. Comunicación Efectiva&nbsp;<br>2. Percepción&nbsp;<br>3. Relaciones interpersonales<br>4. Modificación conductual&nbsp;<br>5. compresión y Transmisión de conocimientos </div>]]></description>
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         <title>Ventajas </title>
         <author>jjpazb</author>
         <link>https://padlet.com/jjpazb/1ftqswvxkt8d8so8/wish/2351407841</link>
         <description><![CDATA[<div>* Ayuda a identificar las fortalezas más significativas del cliente.<br>* Hace que las personas crean en su potencial.<br>* Los planes de actuación que se crean a partir del proceso permiten conseguir los resultados deseados de los clientes.</div>]]></description>
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         <title>Desventajas </title>
         <author>jjpazb</author>
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         <description><![CDATA[<div>Procesos de ayuda a la memoria deficientes.<br>mala implementación de trasmisión de conocimientos&nbsp;<br>Desconocimiento de modificación de la conducta&nbsp;<br>Procesos y planes mal gestionados&nbsp;<br>&nbsp; &nbsp;</div>]]></description>
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