Mac 3, 2020 @ 4:43pm

SANDAKAN: Warga pendidik, khususnya guru besar dan pengetua sekolah, harus memberi perhatian serius terhadap kesalahan penyalahgunaan kuasa, terutamanya dalam pemberian kontrak sekolah kepada ahli keluarga.

Pengarah Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM) Sabah S Karunanithy, berkata tindakan memberi kontrak kepada ahli keluarga merupakan kesalahan serius membabitkan guru besar atau pengetua.

“SPRM sering menerima banyak aduan mengenai kesalahan ini, walaupun sudah jelas bahawa guru besar dan pengetua tidak boleh menggunakan kedudukannya untuk mendapatkan suapan, termasuk memberi kontrak kepada syarikat ahli keluarga.

“Tahun ini sahaja ada enam kes di Sabah yang dituduh di mahkamah dan SPRM sentiasa mengadakan program kesedaran supaya perkara ini tidak lagi berlaku,” katanya kepada pemberita selepas menyampaikan taklimat pada Program Bicara Awal Tahun Pengarah Pendidikan Sabah bagi Zon Sandakan di sini hari ini.

DISYORKAN UNTUK ANDA

Karunanithy turut menasihatkan guru besar dan pengetua supaya mengeluarkan nama syarikat ahli keluarga yang tersenarai untuk pertimbangan mendapatkan kontrak di sekolah masing-masing.

Katanya lagi, syarikat yang guru besar atau pengetua mempunyai kepentingan perlu dicatatkan dalam minit mesyuarat proses pemberian kontrak sebagai syarikat yang sudah dikeluarkan daripada senarai pemohon kontrak.

Sementara itu, Pengarah Pendidikan Sabah, Dr Mistirine Radin, berkata program berkenaan diadakan setiap awal tahun bagi berkongsi maklumat pengurusan sekolah dan sering menjemput pegawai SPRM untuk memberi taklimat.

“Kami (Jabatan Pendidikan Sabah) bukan sahaja mahu menjadikan pendidikan itu telus kepada murid, tetapi juga mahu mendidik guru, guru besar dan pengetua serta pegawai pendidikan daerah supaya kesalahan membabitkan guru tidak lagi berulang...tidak mahu kes baharu,” katanya. – BERNAMA

Berdasarkan audit ini, fokus dan perhatian haruslah diberikan kepada bahagian 5 iaitu Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib 1993). Warga atau Pegawai / staf di sekolah seharusnya sentiasa diingatkan dari semasa ke semasa tentang urusan ini sebagai panduan Pegawai supaya tidak terjejak dalam mana-mana isu tatatertib.       
D. CADANGAN PENAMBAHBAIKAN JIKA ANDA DIBERI PELUANG MENERAJUI SEKOLAH: 

Inisiatif yang baik akan diteruskan cuma bahagian 5 perlu diberi penekanan dan atur strategi dalam menyebarluas kefahaman dan penghayatan pegawai dalam menghindari diri dari isu-isu tatatertib. Memperkasakan Jawatankuasa untuk sentiasa menjadi juru pandu dalam mengelak dan mencegah salahlaku dalam kalangan pegawai yang memberi impak besar kepada imej KPM/JPN/PPD/Sekolah dalam masyarakat.            

Mohd Azizan Madihi (SMSW1)

- Mengadakan program berkaitan peningkatan martabat tatakelakuan dan tatatertib untuk staf. Contoh : Bengkel integriti dan akauntabiliti.

- Mengadakan Bengkel Pengurusan Pejabat untuk meningkatkan kelancaran pengurusan pejabat.