<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Estructura Simple by Eda Denis Toledo Romero</title>
      <link>https://padlet.com/denistoledoromero1/1czdp1fpjkjc</link>
      <description>COTH </description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2018-01-10 15:34:29 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2026-02-11 14:57:47 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>Estructura Simple</title>
         <author>denistoledoromero1</author>
         <link>https://padlet.com/denistoledoromero1/1czdp1fpjkjc/wish/220212880</link>
         <description><![CDATA[<div>La estructura Simple no es muy elaborada, presenta pocos niveles jerárquicos y un nivel muy bajo de formalización de los comportamientos.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2018-01-10 15:35:23 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/denistoledoromero1/1czdp1fpjkjc/wish/220212880</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>denistoledoromero1</author>
         <link>https://padlet.com/denistoledoromero1/1czdp1fpjkjc/wish/220214622</link>
         <description><![CDATA[<div>La estructura Simple es la más adaptada en pequeños negocios, donde el gerente y propietario son la misma persona. Su operación es rápida, flexible y económica, la responsabilidad es clara.<br>Los grupos están formados sobre criterios funcionales y flexibles.<br>Requiere una respuesta y acción rápida</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2018-01-10 15:38:25 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/denistoledoromero1/1czdp1fpjkjc/wish/220214622</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Ventajas</title>
         <author>denistoledoromero1</author>
         <link>https://padlet.com/denistoledoromero1/1czdp1fpjkjc/wish/220219535</link>
         <description><![CDATA[<div>-Facilita el control de todas las actividades del negocio <br>-Decisiones rápidas y capacidades de responder a las señales del mercado <br>-Los sistemas de motivación,recompensa y control son simples e informales </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2018-01-10 15:46:41 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/denistoledoromero1/1czdp1fpjkjc/wish/220219535</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Desventajas</title>
         <author>denistoledoromero1</author>
         <link>https://padlet.com/denistoledoromero1/1czdp1fpjkjc/wish/220221752</link>
         <description><![CDATA[<div>-A medida que la compañía aumenta la toma de decisiones Se vuelve más compleja<br>-Una situación inoportuna con el encargado de las decisiones puede perjudicar el desarrollo de la misma<br>-El desarrollo de los empleados es escaso<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2018-01-10 15:49:55 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/denistoledoromero1/1czdp1fpjkjc/wish/220221752</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
